Mitarbeiterschulungsplattformen, oft auch als Learning Management Systems (LMS) oder Training Management Systems (TMS) bezeichnet, sind Softwareanwendungen oder Webplattformen, die die Planung, Bereitstellung, Verwaltung und Nachverfolgung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter innerhalb einer Organisation erleichtern sollen. Sie können auf verschiedene Schulungsbedürfnisse eingehen,...
SpeedExam ist eine Online-Prüfungssoftwareplattform, die es Pädagogen, Trainern und anderen Fachleuten ermöglicht, Prüfungen sicher und effizient zu erstellen und für Lernende oder Kandidaten durchzuführen. Produkt-Highlights von SpeedExam: Vielseitige Prüfungserstellung: SpeedExam bietet Tools zum Erstellen einer Vielzahl von Fragetypen, von Multiple-Choice-Fragen...
Quizizz ist eine interaktive Lernplattform, die es Pädagogen ermöglicht, Quizze, Umfragen und interaktive Präsentationen für ihre Schüler zu erstellen und zu veranstalten. Hier sind einige wichtige Funktionen und Erkenntnisse zu Quizizz: Gamifizierte Lernerfahrung: Quizizz verwandelt Beurteilungen in unterhaltsame, spielerische Erfahrungen....
Eine Bewertung der Berufskenntnisse ist ein Instrument oder Verfahren, mit dem das Verständnis, die Kompetenz oder das Fachwissen einer Person in bestimmten Aspekten einer Stelle oder eines Berufs bewertet werden. Es wird häufig verwendet, um festzustellen, ob eine Person über...
Bei der Beurteilung der Mitarbeiterfähigkeiten handelt es sich um ein Instrument oder einen Prozess, der die Fähigkeiten, Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen eines einzelnen Mitarbeiters oder einer Gruppe von Mitarbeitern bewertet und misst. Es kann für verschiedene Zwecke verwendet werden, darunter:...
Was ist ein Matching-Quiz? Ein Zuordnungsquiz ist eine Art Bewertungstool, bei dem die Schüler Begriffe oder Ausdrücke aus einer Spalte mit verwandten Begriffen, Ausdrücken, Definitionen oder Bildern in einer anderen Spalte zuordnen müssen. Zu jedem Element in der ersten Spalte...
Ein Einstellungstest, oft auch als Einstellungsbeurteilung bezeichnet, ist ein Instrument, das viele Arbeitgeber während des Einstellungsprozesses nutzen, um potenzielle Kandidaten zu bewerten. Solche Tests können in ihrer Form variieren und Kompetenzbewertungen, Persönlichkeitstests, kognitive Tests oder sogar rollenspezifische Aufgaben umfassen. Hier...
Ein Bilderquiz ist eine Art Quiz, bei dem Fragen anhand von Bildern als primäre Aufforderung oder Referenz präsentiert werden. Die Teilnehmer müssen Fragen basierend auf den Bildern beantworten, die sie sehen. Bildquizze können für verschiedene Zwecke eingesetzt werden, von pädagogischen...
Was ist QuestBase-Software? QuestBase ist eine Online-Plattform, die es Benutzern ermöglicht, Tests, Tests, Umfragen und Bewertungen zu erstellen und zu verwalten. Es richtet sich in erster Linie an Pädagogen, Trainer und Lehrer, kann aber auch von Unternehmen und Fachleuten genutzt...
Microsoft Forms ist Teil der Microsoft Office 365-Suite, mit der Benutzer Umfragen, Tests und Umfragen erstellen können. Mit der einfachen Benutzeroberfläche können Lehrkräfte, Unternehmen und Gelegenheitsnutzer Feedback einholen, Lernergebnisse bewerten oder schnell Informationen sammeln. Können Sie mit Microsoft Forms ein...