Vorbei sind die Zeiten, in denen Personalmanager sich stundenlang hinsetzten, um sich jeden einzelnen Lebenslauf anzusehen und den besten Kandidaten für die freie Stelle auszuwählen. Da für jede Stellenausschreibung Hunderte von Bewerbungen eingehen, ist es ein mühsamer Prozess, diese Bewerbungen zu sichten. Das Gute ist, dass heutzutage alles leichter zugänglich ist. Glücklicherweise erhalten Personalmanager die Hilfe, die sie benötigen, durch Beschäftigungsbewertungssoftware für die Einstellung und Beschäftigung aus der Ferne.

Es ist unglaublich, wie sich die Welt seit der Einführung des Internets entwickelt hat. Online-Plattformen für Einstellungstests haben den Einstellungsprozess rationalisiert und es ermöglicht, ihn auch ohne persönliche Beurteilungen und Vorstellungsgespräche abzuschließen. Wenn Sie immer noch auf die altmodische Methode der Rekrutierung und Einstellung von Mitarbeitern zurückgreifen, ist es an der Zeit, herauszufinden, was diese Tools für Sie und Ihr Unternehmen leisten können. Nachfolgend finden Sie eine Liste unserer empfohlenen Websites für Einstellungstests, aus denen Sie auswählen können.

OnlineExamMaker

OnlineExamMaker mag neu in der Branche sein, aber es hat definitiv das Zeug dazu, die Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne zum Kinderspiel zu machen. Mit über 5.000 monatlichen Anmeldungen ist es offensichtlich eine Plattform, die man in Betracht ziehen sollte. Tatsächlich verwenden Lehrer und Bildungseinrichtungen OnlineExamMaker, um die Bewertungen der Schüler zu verwalten, zu überwachen und zu analysieren. Ziel ist es außerdem, die führende Plattform für Unternehmenslösungen zu sein und Unternehmen bei der Bewältigung ihrer Einstellungs- und Schulungsprobleme zu unterstützen.

Was Sie damit machen können

✅ Erstellen Sie Ihr eigenes Quiz, Ihre eigene Schulung, Umfrage, Mitarbeiterbeurteilung und mehr

✅ Organisieren Sie Ihre Mitarbeiterdatenbank, egal wie groß sie ist

✅ Verbessern Sie die Arbeitseffizienz durch Funktionen wie Batch-Import und intelligente Funktionen Bewertung und Analyse und mehr

✅ Sparen Sie Kosten im Zusammenhang mit der Offline-Einstellung und -Schulung, da diese nicht vorhanden sind um Prüfungen auszudrucken und Standorte zu vereinbaren

✅ Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter durch die Vergabe von Prüfungs- und Spielpunkten

✅ Erstellen Sie in wenigen Minuten ein Online-Training und verwenden Sie es jederzeit wieder

✅ Fügen Sie Fragen aus der Fragendatenbank hinzu und greifen Sie darauf zu

✅ Wählen Sie aus den Prüfungszugangsoptionen einschließlich Einladungscode und Link Teilen und Einbetten auf der Website

✅ Alle im Online Exam Maker erstellten Tests sind mobilkompatibel

✅ Genaues Zugriffsdatum und -uhrzeit festlegen

✅ Fragenverwaltungsfunktionen wie Kategorisierung und Tagging

✅ Wählen Sie aus 9 Fragetypen, darunter Matchmatrix, Multiple Choice, True oder false und füllen Sie die Lücken aus

✅ Machen Sie die Einstellung von Mitarbeitern attraktiver, indem Sie Bilder, Audios und Videos hinzufügen Beurteilungen, die Sie erstellen

✅ Nutzen Sie die Fernüberwachung, wenn Sie Prüfungen stapelweise verwalten

✅ Automatische Bewertung und detaillierte Berichterstattung

✅ Funktionen zur Kandidatenverwaltung, einschließlich Prüfungszuweisung, Gruppierung usw Segmentierung und mehr

✅ Anpassungsoptionen für Homepage, Willkommensseite, Theme, Domain, Hintergrundfarbe und -bild, Zertifikate und mehr

✅ Verkaufen Sie Firmenschulungen und integrieren Sie verschiedene Zahlungsmethoden, darunter Kreditkarte, Paypal und Stripe

✅ Integration mit anderen Workspace-Tools wie Slack und anderen

✅ Im Lieferumfang ist ein lebenslanges KOSTENLOSES Abonnement mit allen grundlegenden Funktionen enthalten, die Sie benötigen um loszulegen

Test Gorilla

Test Gorilla gehört offensichtlich zu den beliebtesten Optionen für Beschäftigungstestsoftware. Die Screening-Tests helfen Unternehmen dabei, die besten Kandidaten für die Stelle zu identifizieren. Darüber hinaus wird der gesamte Remote-Einstellungs- und Beschäftigungsprozess problemlos, schnell, einfach und vorurteilsfrei.

Was Sie damit machen können

✅ Greifen Sie auf die Bibliothek mit 262 validierten Prüfungen zu

✅ Weisen Sie Tests für bestimmte Jobrollen zu

✅ Lernen Sie Ihre Bewerber durch deren Persönlichkeits- und Wertetests besser kennen

✅ Automatische Bewertung und Rangfolge der Kandidaten

✅ Präsentieren Sie Ihre Marke durch gut gestaltete Tests

✅ Wechseln Sie zu einer professionellen und zuverlässigen, datenorientierten HR-Kultur

✅ Ein lebenslanges KOSTENLOSES Abonnement ist ebenfalls verfügbar

Thrive Map

Wenn Sie Ihren Einstellungsprozess optimieren möchten, ist Thrive Map eine weitere tolle Option. Die Plattform beseitigt die Lücke bei den Kandidatenerwartungen. Der Begriff bedeutet, dass die Joberwartungen eines eingestellten Kandidaten sich von der tatsächlichen Stelle unterscheiden, was dazu beiträgt, dass die Zahl der Mitarbeiter ein Unternehmen verlässt. Thrive Map ist stolz darauf, realistische Beurteilungen vor der Einstellung anzubieten.

Was Sie damit machen können

✅ Vertrauen Sie Ihren Remote-Einstellungsprozess an

✅ Bieten Sie durch ihre Kombination ein umfassendes Kandidatenerlebnis realistische Jobvorschauen und digitale Bewertungstechnologie

✅ Einblicke in Kandidaten

The Predictive Index

Der Predictive Index versteht sehr gut, dass die Menschen das Herzstück des Unternehmens sind. Aus diesem Grund ist es ihr Ziel, Geschäftsinhabern dabei zu helfen, die richtigen Leute einzuschätzen und einzustellen, sie zu optimaler Arbeit zu inspirieren, Traumteams aufzubauen und das langfristige Mitarbeiterengagement aufrechtzuerhalten.

Was Sie damit machen können

✅ Fügen Sie Ihre Stellenbeschreibung auf der Plattform ein, um den idealen Kandidaten zu finden Benchmark

✅ Lernen Sie Ihre Kandidaten besser kennen, indem Sie sie den 6-minütigen PI absolvieren lassen Verhaltensbewertung™

✅ Greifen Sie auf vorgefertigte Interviewfragen zu und nutzen Sie diese

✅ Nehmen Sie nach erfolgreichen Einstellungen die Dienste „Inspirieren“, „Design“ und „Diagnose“ in Anspruch

Mercer

Mercer ist eine cloudbasierte Software, mit der Benutzer individuelle Online-Bewertungen für Studenten und Bewerber durchführen können. Sie bieten ganzheitliche Tools für Unternehmen und akademische Einrichtungen. Für Firmenkunden bieten sie Lösungen für Talentbewertung, Kodierungsbewertung, Einstellung und L&D-Lösungen. Die Plattform verfügt über bemerkenswerte Funktionen, die die Einstellung und Beschäftigung erheblich erleichtern.

Was Sie damit machen können

✅ Greifen Sie auf die Suite von Talentbewertungslösungen zu, darunter psychiatrische, Beurteilung von Verhaltens-, Eignungs-, Technik- und Kommunikationsfähigkeiten

✅ Bauen Sie Ihr Coding-Dream-Team auf, indem Sie die dafür entwickelten Bewertungstools verwenden Art der Tätigkeit, die Kodierungsbewertungen für alle führenden Technologien umfasst, Coding-Simulator-Suite und Coding-Interview.

✅ Automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess mithilfe ihrer digitalen Tools, einschließlich der Talentauswahl Screening-Prüfungen, Online-Interview-Tool sowie Online-Hackathon und Ideathon Plattformen

✅ Optimieren Sie Ihren L&D-Prozess durch den Einsatz interner Tools wie High-Potential Identifikation, Nachfolgeplanung, Führungsbeurteilungen, 360-Grad Feedback-Plattform und mehr

✅ Fordern Sie eine Demo an und nutzen Sie die KOSTENLOSE Testversion

eSkill

eSkill ist eine weitere vertrauenswürdige Plattform von Arbeitgebern, wenn es um Verhaltensbeurteilungen und Kompetenztests geht. Sie bieten umfassende und anpassbare Einstellungslösungen. Es gibt zahlreiche Dinge, die wir an eSkill lieben.

Was Sie damit machen können

✅ Erhalten Sie durch Verhaltensbeurteilungen Einblicke in die Persönlichkeit jedes Kandidaten

✅ Aktivieren Sie Videoantworten und fügen Sie kognitive Eignungstests hinzu

✅ Nutzen Sie eine der über 800 berufs- und fachbezogenen Beurteilungen

✅ Sehen Sie, wie viel Sie sparen, wenn Sie die Beurteilung vor der Einstellung nutzen über ihren Sparrechner

✅ Erweiterte Simulationen

✅ Integrationsmöglichkeiten mit LMS- und ATS-Systemen

✅ Fordern Sie eine KOSTENLOSE Demo an

Maki

Maki ist auch eine weitere Beschäftigungstestsoftware für die Einstellung und Beschäftigung aus der Ferne. Es hilft Arbeitgebern, Talente in einem vereinfachten, aber effektiven Prozess zu finden und einzustellen. Es verfügt auch über eine Reihe bemerkenswerter Funktionen.

Was Sie damit machen können

✅ Definieren Sie Ihre Stellenbeschreibung und passen Sie die Kandidatenplattform an

✅ Erstellen Sie in nur 5 Minuten eine individuelle Bewertung

✅ Greifen Sie auf über 150 von Experten durchgeführte Tests zu

✅ Nutzen Sie eine der über 20 Integrationen

✅ Überprüfen Sie die Ergebnisse der Bewerber und senden Sie personalisiertes Test-Feedback

Auswahl der richtigen Beschäftigungstestsoftware für Remote-Einstellung und -Beschäftigung

Bei der Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne sind viele Faktoren zu berücksichtigen, die Sie mit Hilfe von Software für Einstellungstests. Dazu gehören Wissen, Fähigkeiten, Denkweise, Charakter, Persönlichkeit, Bildung, Kultur, Berufserfahrung und mehr. Daher müssen Sie die Testplattform auswählen, die die grundlegenden Faktoren abdeckt, nach denen Ihr Unternehmen sucht. Persönlich empfehlen wir den Online Exam Maker insbesondere dann, wenn Sie zum ersten Mal eine Remote-Einstellung und -Beschäftigung vornehmen. Es ist eine bequeme und praktische Option für alle Arten von Unternehmen. Dennoch sind alle anderen Einträge auf dieser Liste gleichermaßen wertvoll. Alles läuft auf persönliche Vorlieben hinaus, die auf den Einstellungs- und Beschäftigungskennzahlen Ihres Unternehmens basieren.