Qu’est-ce qu’un quiz de correspondance ?
Un quiz de correspondance est un type d’outil d’évaluation dans lequel les étudiants doivent faire correspondre des termes ou des expressions d’une colonne avec des termes, des expressions, des définitions ou des images associés dans une autre colonne. Chaque élément de la première colonne doit avoir une correspondance correspondante dans la deuxième colonne, et l’objectif est que l’élève identifie et associe correctement ces éléments correspondants.
L’objectif principal d’un quiz d’appariement est de tester la capacité d’un élève à reconnaître les relations et à associer correctement les éléments associés. Ils sont couramment utilisés pour évaluer la connaissance du vocabulaire, des dates et des chiffres historiques, des composants de concepts plus larges et d’autres sujets où la compréhension des relations ou des attributs est essentielle. Les quiz de correspondance peuvent être efficaces car ils exigent que les apprenants traitent les informations plus profondément que la simple reconnaissance ou le rappel, car ils doivent comprendre le lien sous-jacent entre les paires.
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Les questions d’appariement jouent un rôle central dans les évaluations pour plusieurs raisons :
Efficacité des tests de connaissances : les questions de correspondance permettent aux enseignants d’évaluer les élèves sur plusieurs concepts dans un format concis. Au sein d’une seule question, plusieurs termes, concepts ou idées peuvent être testés.
Encourager le traitement approfondi : pour répondre avec précision aux questions correspondantes, les élèves doivent souvent réfléchir de manière critique aux relations entre les éléments, en allant au-delà du simple rappel pour comprendre les liens sous-jacents.
Polyvalence : les questions de correspondance peuvent être utilisées dans un large éventail de sujets, du vocabulaire linguistique aux dates historiques, en passant par les processus scientifiques et les formules mathématiques. Cette polyvalence en fait un incontournable dans divers contextes éducatifs.
Réduction du nombre de devinettes : alors que les questions à choix multiples donnent aux élèves la possibilité de deviner la bonne réponse parmi les options proposées, les questions d’appariement réduisent généralement les chances de réussir à deviner en raison du plus grand nombre d’options à faire correspondre.
Regroupement d’informations connexes : les questions d’appariement peuvent mettre l’accent sur les relations entre des ensembles de concepts connexes, facilitant ainsi l’organisation des informations dans la mémoire d’un élève.
Évaluation de la compréhension comparative : en demandant aux élèves de faire correspondre les éléments, les enseignants peuvent évaluer si les élèves comprennent les différences subtiles et les similitudes entre les concepts, les termes ou les éléments.
Aujourd’hui, nous rassemblons 7 puissants outils logiciels de création de quiz de correspondance permettant aux enseignants de réaliser des évaluations professionnelles en ligne.
1. OnlineExamMaker
OnlineExamMaker propose des outils permettant aux étudiants et aux enseignants de générer des évaluations, des tests et des jeux d’étude qui améliorent l’apprentissage. Le logiciel permet aux enseignants de créer des questions correspondantes pour tester la mémoire et les compétences d’appariement des élèves. Idéale pour le vocabulaire, les dates historiques ou tout autre sujet, la plateforme Quizlet est accessible sur ordinateur et mobile, offrant aux apprenants une expérience engageante et interactive.
Prend en charge jusqu’à 10 types de questions, notamment à choix multiples, vrai ou faux, marche, remplissage des espaces vides, etc. Le système permet aux utilisateurs d’importer des questions en masse dans la banque de questions en même temps depuis leur ordinateur en utilisant un format spécifique Excel ou un document Word.
Principales fonctionnalités :
• Partagez votre examen par e-mail, réseaux sociaux, SMS.
• Démarrez en quelques clics.
• Ajoutez de la vidéo et de l’audio pour créer une expérience d’examen interactive.
• Aucune installation requise.
• Plusieurs types de questions.
• Interface conviviale et simple à utiliser.
• Surveillance par webcam et enregistrement du processus.
• Travail d’équipe : créez des sous-administrateurs pour travailler ensemble.
• Logiciel LMS : gérez les tests et l’apprentissage en un seul endroit.
• Page d’accueil publique personnalisée pour ajouter des examens et des bannières publicitaires.
• Certificat SSL : assurez-vous que les données de l’examen sont 100 % privées et sécurisées.
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2. Kahoot!
Kahoot ! est une plateforme d’apprentissage interactive basée sur le jeu qui permet aux éducateurs et aux formateurs de créer et de présenter des quiz, des discussions et des enquêtes. Avec une interface conviviale, Kahoot! est devenu un favori dans les salles de classe et les sessions de formation en entreprise du monde entier. Les participants peuvent rejoindre un Kahoot! session via leurs appareils, ce qui le rend particulièrement adapté à l’apprentissage à distance et aux équipes virtuelles. Ses options personnalisables permettent une variété de formats de quiz, y compris des quiz correspondants.
Principales fonctionnalités :
• Apprentissage basé sur le jeu : permet aux enseignants de créer des quiz attrayants sous forme de jeu.
• Hébergement en direct et virtuel : organisez des quiz en personne ou à distance.
• Conceptions personnalisables : personnalisez l’apparence des quiz avec des images et des couleurs.
• Rapports et analyses : suivez les performances et identifiez les domaines à améliorer.
• Mode équipe : permet des compétitions en groupe.
• Intégration avec Microsoft Teams : réalisez des quiz en toute transparence lors des réunions Teams.
3. ProProfs
ProProfs Quiz Maker est un outil Web conçu pour créer des quiz, des tests en ligne et des examens. Grâce à sa gamme diversifiée de modèles et d’options de personnalisation, les utilisateurs peuvent créer des quiz correspondants, des tests à choix multiples et bien plus encore. Le logiciel propose également une notation automatisée et des rapports perspicaces, aidant les enseignants à suivre les progrès des apprenants.
Principales fonctionnalités :
• Divers types de questions : prend en charge les questions à choix multiples, à remplir, vrai/faux, etc.
• Image de marque personnalisée : personnalisez les quiz avec des logos et des thèmes.
• Commentaires instantanés : fournissez immédiatement des explications sur les réponses.
• Notation automatisée : notez instantanément les quiz.
• Tests sécurisés : implémentez des minuteries, une protection par mot de passe et limitez les tentatives.
• Rapports et analyses : informations détaillées sur les résultats et les performances du quiz.
4. Quizizz
Quizizz offre une manière amusante et interactive de réaliser des quiz dans les salles de classe et les organisations. Il prend en charge différents formats de quiz, y compris les questions correspondantes. Avec des commentaires en temps réel et des conceptions attrayantes, il offre une expérience d’apprentissage agréable. Son approche gamifiée, combinée avec des mèmes et des points, rend les tests plus attrayants.
Principales fonctionnalités :
• Quiz gamifiés : points, chronomètres et classements pour améliorer l’engagement.
• Mèmes personnalisés : personnalisez les commentaires avec des mèmes.
• Mode devoirs : attribuez des quiz comme devoirs avec des délais précis.
• Commentaires en temps réel : affichez les réponses correctes après chaque question ou à la fin.
• Bibliothèque de questions : accédez et utilisez les questions créées par la communauté.
• Intégration avec les systèmes de gestion de l’apprentissage : prend en charge Google Classroom, Edmodo, etc.
5. Flexiquiz
Flexiquiz est une plateforme d’évaluation et de quiz en ligne innovante conçue pour simplifier le processus de création et de diffusion de quiz et de tests interactifs. , et des enquêtes. Flexiquiz fournit une interface simple et intuitive pour créer des quiz sans effort. Choisissez parmi un large éventail de types de questions, notamment à choix multiples, vrai/faux, à remplir les blancs, et bien plus encore.
Principales fonctionnalités :
• Analyses en temps réel pour suivre les progrès individuels et collectifs.
• Rapports complets pour des informations détaillées sur les performances des apprenants.
• Intégration transparente avec les systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) populaires. • Accès mobile : accédez aux documents en déplacement via des applications mobiles.
• Bibliothèque publique : utilisez les ressources créées par la communauté mondiale.
• Suivi des performances : surveillez et analysez les progrès au fil du temps.
• Flashcards et quiz : créez et étudiez à l’aide d’outils interactifs.
6. EasyTestMaker
EasyTestMaker offre aux enseignants une approche rationalisée pour concevoir et imprimer des tests. Sa plateforme propose une variété de types de questions, y compris la correspondance. Avec des options de mélange des questions, de notation automatisée et de tests en ligne, il simplifie le processus d’examen pour les enseignants.
Principales fonctionnalités :
• Divers formats de questions : prend en charge la dissertation, l’appariement, les choix multiples, etc.
• Mélange de tests : randomisez les questions et les choix de réponses.
• Tests en ligne et imprimables : créez des tests pour une distribution en ligne ou une impression.
• Notation automatisée : notation instantanée pour les tests en ligne.
• Feuilles de réponses : générez des feuilles de réponses distinctes pour les tests imprimés.
• Collaboration : partagez des tests avec d’autres enseignants pour une édition collaborative.
7. eSkill
eSkill est une plateforme d’évaluation et de test de compétences conçue pour aider les organisations à valider les compétences professionnelles pendant le processus d’embauche et de formation. Avec plus de 600 tests de compétences professionnelles personnalisables couvrant des milliers de sujets, eSkill propose les tests pré-emploi et post-formation les plus complets disponibles.
Les tests de compétences sont facilement configurés en sélectionnant dans la vaste banque de questions d’eSkill ou en ajoutant vos propres questions personnalisées adaptées aux compétences exactes que vous devez tester. Les tests peuvent inclure des choix multiples, vrai/faux, une dissertation, un remplissage, une correspondance, etc. Des rapports en temps réel donnent un aperçu des niveaux de compétence des candidats pendant le processus de recrutement.
Principales fonctionnalités :
• Évaluation en temps réel : obtenez un aperçu immédiat des réponses des étudiants.
• Différents types de questions : prend en charge les quiz, les questions rapides et les tickets de sortie.
• Gestion de classe : Visualisez la compréhension des élèves via un système de « salle ».
• Rapports : téléchargez, envoyez par courrier électronique ou enregistrez des rapports sur Google Drive.
• Importation de liste : intégration transparente des étudiants via des téléchargements CSV.
• Quiz personnalisables : ajustez les paramètres tels que le minuteur, les questions aléatoires, etc.