Já se foi o tempo em que os gerentes de contratação ficavam sentados por horas analisando cada currículo e selecionando o melhor candidato para a vaga. Com centenas de inscrições recebidas para cada anúncio de emprego, é um processo tedioso analisar essas inscrições. O bom é que hoje em dia tudo está mais acessível. Felizmente, os gerentes de RH obtêm a ajuda necessária por meio dosoftware de avaliação de empregos para contratação e emprego remotos.

É incrível como o mundo evoluiu desde a introdução da Internet. As plataformas de teste de emprego online agilizaram o processo de contratação e permitiram concluí-lo mesmo sem avaliações e entrevistas presenciais. Agora, se você ainda segue o método tradicional de recrutamento e contratação, é hora de verificar o que essas ferramentas podem fazer por você e sua empresa. Abaixo está uma lista de nossos sites de testes de emprego recomendados para você escolher.

OnlineExamMaker

O OnlineExamMaker pode ser novo no setor, mas definitivamente tem tudo o que é preciso para facilitar a contratação remota. Com mais de 5.000 inscrições mensais, é obviamente uma plataforma a considerar. Na verdade, professores e instituições educacionais têm usado o OnlineExamMaker para administrar, monitorar e analisar as avaliações dos alunos. Pretende também ser a plataforma líder quando se trata de soluções empresariais, ajudando as empresas a superar os seus problemas de contratação e formação.

O que você pode fazer com isso

✅ Crie seu próprio questionário, treinamento, pesquisa, avaliação de funcionários e muito mais

✅ Organize seu banco de dados de funcionários, não importa quão grande seja

✅ Melhore a eficiência do trabalho por meio de recursos como importação em lote, pontuação e análise inteligentes e muito mais

✅ Economize custos associados à contratação e treinamento off-line porque você não precisa imprimir exames e organizar locais

✅ Motive seus funcionários atribuindo pontos em exames e jogos

✅ Crie treinamento online em poucos minutos e reutilize-o a qualquer momento

✅ Adicione e acesse perguntas do banco de perguntas

✅ Escolha entre as opções de acesso ao exame, incluindo código de convite, compartilhamento de link e incorporação no site
✅ Todos os testes criados no Online Exam Maker são compatíveis com dispositivos móveis

✅ Determine a data e hora exatas de acesso

✅ Recursos de gerenciamento de perguntas, como categorização e marcação

✅ Escolha entre 9 tipos de perguntas, incluindo matriz de correspondência, múltipla escolha, verdadeiro ou falso, e preencha os espaços em branco

✅ Torne a contratação mais envolvente adicionando imagens, áudios e vídeos às avaliações que você cria

✅ Aproveite a supervisão remota ao administrar exames em lote

✅ Classificação automática e relatórios detalhados

✅ Recursos de gerenciamento de candidatos, incluindo atribuição de exames, agrupamento e segmentação e muito mais

✅ Opções de personalização para página inicial, página de boas-vindas, tema, domínio, cor e imagem de fundo, certificados e muito mais

✅ Venda treinamentos da empresa e integre vários métodos de pagamento, incluindo cartão de crédito, Paypal e Stripe

✅ Integre-se com outras ferramentas de espaço de trabalho, como Slack e outros

✅ Vem com uma assinatura GRATUITA vitalícia com todos os recursos básicos que você precisa para começar

Test Gorilla

O Test Gorilla está obviamente entre as opções populares de software de teste de emprego. Seus testes de triagem ajudam as empresas a identificar os melhores candidatos para o cargo. Ele também torna todo o processo remoto de contratação e emprego descomplicado, rápido, fácil e livre de preconceitos.

O que você pode fazer com isso

✅ Acesse a biblioteca de 262 exames validados

✅ Atribua testes para funções específicas

✅ Conheça mais seus candidatos por meio de testes de personalidade e valor

✅ Avaliação e classificação automática de candidatos

✅ Mostre sua marca por meio de testes bem elaborados

✅ Mude para uma cultura de RH profissional e confiável, focada em dados

✅ Uma assinatura GRATUITA vitalícia também está disponível

Thrive Map

Se você deseja agilizar seu processo de contratação, o Thrive Map é outra opção incrível. A plataforma elimina a lacuna de expectativas dos candidatos. O termo significa que as expectativas de trabalho de um candidato contratado são diferentes do trabalho real, o que contribui para o número de saídas de funcionários da empresa. Thrive Map se orgulha de fornecer avaliações pré-emprego realistas.

O que você pode fazer com isso

✅ Confie seu processo de contratação remota

✅ Proporcione uma experiência imersiva aos candidatos por meio da combinação de visualizações realistas de vagas e tecnologia de avaliação digital

✅ Informações sobre candidatos

The Predictive Index

A Predictive Index entende muito bem que as pessoas são o coração do negócio. Por causa disso, seu objetivo é ajudar os proprietários de empresas a avaliar e contratar as pessoas certas, inspirar seu trabalho ideal, formar equipes dos sonhos e manter o envolvimento dos funcionários no longo prazo.

O que você pode fazer com isso

✅ Cole a descrição do seu cargo na plataforma para obter o benchmark do candidato ideal

✅ Conheça mais seus candidatos fazendo com que eles façam o PI Behavioral Assessment™ de 6 minutos

✅ Acesse e use perguntas pré-elaboradas da entrevista

✅ Aproveite seus serviços de inspiração, design e diagnóstico após contratações bem-sucedidas

Mercer

Mercer é um software baseado em nuvem que permite aos usuários realizar avaliações online personalizadas para estudantes e candidatos a empregos. Eles fornecem ferramentas holísticas para instituições corporativas e acadêmicas. Para clientes corporativos, eles oferecem soluções para avaliação de talentos, avaliação de codificação, contratação e soluções de T&D. A plataforma vem com recursos notáveis ​​que tornarão a contratação e o emprego muito mais fáceis.

O que você pode fazer com isso

✅ Acesse seu conjunto de soluções de avaliação de talentos, incluindo avaliações psiquiátricas, comportamentais, de aptidão, técnicas e de habilidades de comunicação

✅ Construa sua equipe dos sonhos de codificação usando as ferramentas de avaliação desenvolvidas para esse tipo de trabalho, que incluem avaliações de codificação em todas as tecnologias líderes, conjunto de simulador de codificação e entrevista de codificação.

✅ Automatize seu processo de contratação por meio de ferramentas digitais, incluindo exames de seleção de talentos, ferramenta de entrevistas on-line e plataformas on-line de hackathon e ideathon

✅ Simplifique seu processo de T&D usando ferramentas internas, como identificação de alto potencial, planejamento de sucessão, avaliações de liderança, plataforma de feedback de 360 graus e muito mais

✅ Solicite uma demonstração e aproveite o teste GRATUITO

eSkill

eSkill é outra plataforma confiável para empregadores quando se trata de avaliações comportamentais e testes de habilidades. Eles oferecem soluções de contratação abrangentes e personalizáveis. Há inúmeras coisas que amamos no eSkill.

O que você pode fazer com isso

✅ Obtenha insights sobre a personalidade de cada candidato por meio de avaliações comportamentais

✅ Habilite respostas de vídeo e adicione testes de aptidão cognitiva

✅ Use qualquer uma das mais de 800 avaliações baseadas em cargos e disciplinas

✅ Veja quanto você economiza ao usar a avaliação pré-emprego por meio da calculadora de poupança

✅ Simulações avançadas

✅ Opções de integração com sistemas LMS e ATS

✅ Solicite uma demonstração GRATUITA

Maki

Maki também é outro software de teste de emprego para contratação e emprego remoto. Ajuda os empregadores a encontrar e contratar talentos em um processo simplificado, mas eficaz. Ele também possui seu próprio conjunto de recursos dignos de nota.

O que você pode fazer com isso

✅ Defina a descrição do seu cargo e personalize a plataforma de candidatos

✅ Crie uma avaliação personalizada em apenas 5 minutos

✅ Acesse mais de 150 testes feitos por especialistas

✅ Use qualquer uma das mais de 20 integrações

✅ Revise os resultados dos candidatos e envie feedback personalizado do teste

Escolhendo o software de teste de emprego certo para contratação e emprego remoto

Há muitos fatores a serem considerados ao contratar remotamente, que você pode avaliar com a ajuda do software de teste de emprego. Isso inclui conhecimento, conjunto de habilidades, mentalidade, caráter, personalidade, educação, cultura, experiência de trabalho e muito mais. Portanto, você deve escolher a plataforma de testes que abrange os fatores fundamentais que sua empresa procura. Pessoalmente, recomendamos o Online Exam Maker, especialmente se você estiver fazendo contratações e empregos remotos pela primeira vez. É uma opção cómoda e prática para todos os tipos de negócios. No entanto, todas as outras entradas desta lista são igualmente valiosas. Tudo se resume a preferências pessoais com base nas métricas de contratação e emprego da sua empresa.