Prendre une décision d’embauche ne vieillira jamais, mais grâce à la technologie, l’embauche a été améliorée et il existe désormais davantage de processus à suivre pour prendre la bonne décision. Il existe désormais des enquêtes, des tests de compétences et des sélections qui vous aident à savoir quel type de personne vous êtes sur le point d’embaucher. Il teste également les compétences de la personne et sa capacité à s’adapter à une équipe chaque fois qu’elle est embauchée. Et si vous embauchez une vague massive de personnes, envisagez d’utiliser un logiciel d’évaluation d’embauche en ligne.

La plupart des logiciels d’évaluation d’embauche en ligne vous aident à afficher facilement le résultat du test. sont-ils compétents ? Est-ce qu’ils réussissent bien dans une équipe? Ce type de question est répondu par un logiciel d’évaluation d’embauche en ligne. Mais il existe déjà de nombreux logiciels que vous pouvez utiliser, c’est pourquoi nous avons répertorié ci-dessous les six meilleurs logiciels d’évaluation d’embauche en ligne pour vous !

OnlineExamMaker

OnlineExamMaker est le meilleur choix pour un logiciel d’évaluation d’embauche en ligne. Il est largement utilisé dans les entreprises, le gouvernement et également les établissements d’enseignement. Il s’agit d’un examen en ligne SaaS, et vous pouvez également créer un examen grâce à sa création à l’aide de sa vaste banque de questions et de ses médias riches.

Ce OnlineExamMaker va encore plus loin dans l’évaluation en ajoutant automatiquement le résultat et le rapport instantanément. Il suit également le temps et le nombre de tentatives d’examen. Ce logiciel d’évaluation dispose également d’une gestion des candidats qui regroupe automatiquement les individus en fonction du résultat de leur examen, ce qui est utile pour voir qui a réussi et qui a échoué.

Une autre chose à surveiller est leur stabilité face à une grande vague d’utilisateurs. Le onlineExamMaker peut gérer plusieurs utilisateurs grâce à son APACHE + MYsql+ GO intégré. Dans l’ensemble, OnlineExamMaker est un puissant logiciel d’évaluation en ligne dont vous devriez profiter.

Fonctionnalités supplémentaires
• Certification automatique
• Création d’examens
• Logiciel anti-triche basé sur l’IA
• En direct pour surveiller et surveiller
• Vérification d’identité en direct
• Disponible sur n’importe quel appareil
• Stabilité pour de vastes vagues d’utilisateurs
• LMS en ligne
• Dispose d’un réseau local et d’une application en ligne

Assessment Generator

Créez des tests personnalisés en incluant le logo de votre entreprise et une palette de couleurs adaptée à votre entreprise, grâce à la création de tests personnalisables d’Assessment Generator. Ce logiciel d’évaluation se concentre principalement sur les besoins de recrutement des entreprises et des organisations.

Leur création d’examens peut être remplie de plusieurs catégories pour aider à savoir où les examinateurs excellent. Ils peuvent également traiter des questions complexes et personnalisées pour des emplois nécessitant des requêtes uniques sur leurs compétences. Le générateur d’évaluation comprend également des commentaires personnalisés sur le résultat de l’examen pour informer rapidement l’examinateur de son statut après avoir passé l’examen.

Fonctionnalités supplémentaires
• Adapté aux appareils mobiles
• Notation et rapports automatisés
• Fonctionnalités de courrier électronique pour les résultats
• Capable d’intégrer votre CRM ou votre gestionnaire de liste

Eklavvya

Eklavvya est un autre logiciel d’évaluation spécial bien connu par des millions d’utilisateurs en raison de son efficacité et de son adaptabilité à toute évaluation. Eklavvya propose plusieurs types d’examens pour correspondre au rôle du poste pour lequel vous recrutez.

Ils proposent des évaluations spécifiques aux universitaires et aux entreprises, comme des tests d’admission à l’université et des tests de communication et de codage pour les entreprises technologiques. Ils disposent également d’une surveillance, qui peut être en direct, par Ai et à distance, adaptée à toutes les situations possibles.

Fonctionnalités supplémentaires
• Analyse des examens
• Évaluation à l’écran
• Différents types d’examens, comme le test d’aptitude
• Banques de questions
• Intégration des examens de surveillance et API
• Surveillance Moodle
• Test Viva
• Entretien vidéo
• Monétisation du test

iMocha

iMocha est une évaluation d’embauche en ligne basée sur les compétences, idéale pour les entreprises et les organisations qui cherchent à recruter le talent idéal. L’objectif d’iMocha en tant que logiciel d’évaluation est d’aider les organisations à prendre une décision d’embauche intelligente en déterminant le retour sur investissement quantitatif et les programmes de formation et de développement et en fournissant une évaluation d’adéquation à l’embauche pour le poste.

iMocha propose une création d’évaluations avancée capable de gérer des questions complexes telles que le codage et les scripts grâce à leur boîtier Ai-logic breveté. Ils disposent également d’une énorme banque de questions pour différentes évaluations de compétences, parfaite pour toutes les compétences nécessaires au poste.

Fonctionnalités supplémentaires
• ROI des programmes L&D
• Examens et évaluations personnalisables
• Analyses et benchmarks de compétences
• Cloud, SaaS, basé sur le Web
• Grande bibliothèque de tests basés sur les compétences

PeoplogicaSkills

PeoplogicaSkills est une évaluation d’embauche en ligne basée sur le Web et axée sur l’évaluation des compétences en fonction de l’emploi afin de prendre une décision d’embauche judicieuse. Créer une évaluation dans Peoplogicaskills est simple et flexible car ils disposent de grandes banques de questions qui visent différentes compétences nécessaires. Ils fournissent également une évaluation prédéfinie qui combine d’autres sujets pour correspondre à un rôle spécifique.

Leurs rapports automatisés sont précis et fournissent des résultats détaillés évaluant là où ils excellent. Une autre chose à surveiller dans PeoplogicaSkills est leur tableau de bord intuitif, qui permet aux utilisateurs de naviguer facilement dans les résultats et les tests en cours.

Des compétences supplementaires
• Tests de simulation
• Test personnalisable
• Expérience candidat entièrement en ligne
• Bibliothèque de tests prédéfinie
• Comparaisons de candidats
• Rapports simples

Test Invite

Enfin, Test Invite, cette évaluation d’embauche en ligne, a été nommé meilleur logiciel d’évaluation en termes de facilité d’utilisation et de valeur en 2020. Le logiciel d’évaluation en ligne Test Invite propose un système anti-triche qui comprend un navigateur verrouillé et un enregistrement vidéo. Ils disposent également d’un système de surveillance automatique pour plus de commodité.

Dans l’invitation au test, vous pouvez facilement créer des examens pour des emplois spécifiques grâce à leur importante question bancaire remplie de tests d’aptitude, de compétences, de langue et de personnalité. Vous pouvez également utiliser leur banque de questions pour créer des questions d’entretien les mieux adaptées au poste que vous recrutez.
Fonctionnalités supplémentaires
• Grande bibliothèque de tests
• Test personnalisable
• Système anti-triche
• Détections automatiques de triche
• Marquage automatique
• Chat en direct avec les candidats
• Accès à la journalisation détaillée

Réflexions finales

Le recrutement en ligne est désormais devenu une nouvelle norme depuis la pandémie et, étonnamment, cela a apporté commodité et réconfort à la fois au responsable du recrutement et à la personne nommée. Ainsi, disposer d’un outil de test préalable à l’emploi en ligne est aujourd’hui indispensable, car choisir le bon peut faire embaucher en ligne facilement. Tous les logiciels répertoriés constituent un bon choix, mais celui pour lequel nous votons est OnlineExamMaker en raison de ses multiples fonctionnalités qui aboutissent à un logiciel d’évaluation en ligne tout-en-un.