As soft skills ganharam destaque significativo, com os empregadores reconhecendo a importância de características como comunicação, colaboração, adaptabilidade e pensamento crítico. No cenário profissional dinâmico e acelerado de 2023, as competências interpessoais já não são consideradas apenas “boas de ter”; eles são essenciais para o crescimento na carreira e o sucesso organizacional. À medida que indivíduos e empresas procuram formas inovadoras de avaliar e desenvolver estas competências, os criadores de questionários online surgiram como uma solução conveniente e eficiente.

Para ajudá-lo a encontrar o criador de questionários de habilidades sociais mais adequado às suas necessidades, compilamos uma lista das 10 principais plataformas que estão revolucionando a forma como as habilidades sociais são avaliadas e cultivadas.

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Kahoot!
• 3. Typeform
• 4. SurveyMonkey
• 5. Quizizz
• 6. ProProfs Quiz Maker
• 7. Poll Everywhere
• 8. Wizer
• 9. Mentimeter
• 10. ClassMarker

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker é uma ferramenta de criação de questionários popular e fácil de usar para professores, treinadores e profissionais de marketing digital. Ele permite que os usuários criem questionários interativos para avaliar habilidades e conhecimentos interpessoais. Com uma variedade de tipos de perguntas, incluindo múltipla escolha, resposta curta e menu suspenso, os usuários podem criar avaliações abrangentes.

Os usuários podem importar perguntas em massa para o seu banco de perguntas ao mesmo tempo, a partir do seu computador, usando um formato específico Excel ou documento Word. O OnlineExamMaker avalia os exames de forma automática e instantânea e permite que os administradores do exame acessem relatórios e estatísticas detalhadas de resultados. O professor pode obter relatórios e análises criteriosas para avaliar o desempenho dos participantes, como quantas perguntas foram respondidas, quantas perguntas foram respondidas corretamente, quantos pontos os usuários obtiveram no exame.

Prós:
• Gratuito e facilmente acessível para qualquer pessoa em qualquer dispositivo
• Interface simples e intuitiva para criação rápida de questionários.
• Integração perfeita com outras ferramentas do Google para um fluxo de trabalho eficiente.
• Colaboração em tempo real para criação de questionários em equipe.

Contras:
• Não é fácil para novos usuários personalizar o design e a marca do questionário.

2. Kahoot!

Kahoot! é um software criador de questionários gamificado projetado para envolver os alunos em questionários e avaliações interativas. Ideal para treinamento de soft skills, oferece um ambiente divertido e competitivo com tabelas de classificação em tempo real. Os usuários podem criar questionários, pesquisas e discussões para avaliar o trabalho em equipe, a comunicação e outras habilidades interpessoais. Kahoot! é amplamente utilizado em instituições educacionais e programas de treinamento corporativo para tornar o aprendizado agradável e eficaz.

Kahoot! infunde entusiasmo nos questionários por meio de elementos baseados em jogos, promovendo o envolvimento e a motivação. Os educadores podem criar questionários interativos com imagens, vídeos e música para aprimorar a experiência de aprendizagem.

Prós:
• A abordagem gamificada incentiva a participação e a motivação.
• Interface amigável com criação de questionários do tipo arrastar e soltar.
• Feedback em tempo real e tabelas de classificação melhoram o envolvimento do aluno.
• Suporta vários idiomas e recursos de acessibilidade.

Contras:
• A versão gratuita tem limitações em certos recursos e personalização.
• Pode ser mais adequado para aprendizagem informal do que para avaliação aprofundada de competências.
• Requer conectividade estável com a Internet para um desempenho suave.

3. Typeform

Typeform é um formulário interativo e criador de pesquisas que também funciona como um poderoso criador de questionários de habilidades sociais. Sua interface elegante e moderna permite aos usuários criar questionários envolventes com um toque de conversação. Com uma variedade de formatos de perguntas, incluindo opções de imagens e escalas de classificação, o Typeform permite uma avaliação aprofundada de habilidades interpessoais. Oferece recursos como lógica condicional, que adapta o questionário com base nas respostas do usuário, aprimorando a experiência de avaliação.

Prós:
• Designs atraentes e responsivos a dispositivos móveis para uma experiência de usuário agradável.
• A lógica condicional garante conteúdo de questionário personalizado e relevante.
• Integração perfeita de dados com diversas ferramentas e plataformas de terceiros.
• Relatórios e análises abrangentes para obter insights acionáveis.

Contras:
• Recursos limitados no plano gratuito e os preços podem ser relativamente mais altos para recursos avançados.
• Pode não ser adequado para questionários ou avaliações em grande escala.
• Alguns usuários podem preferir layouts de questionário mais tradicionais.

4. SurveyMonkey

O SurveyMonkey, conhecido principalmente por pesquisas, também oferece recursos de criação de questionários para avaliar habilidades interpessoais. Os usuários podem criar questionários com vários tipos de perguntas, incluindo escalas Likert e perguntas abertas, para obter informações valiosas sobre as competências interpessoais dos participantes. A plataforma fornece resultados de pesquisas e análises de dados em tempo real, permitindo que os usuários tomem decisões baseadas em dados para o desenvolvimento de habilidades.

Prós:
• Plataforma bem estabelecida com uma grande base de usuários e desempenho confiável.
• Relatórios e análises robustos para avaliação aprofundada.
• Integração com aplicativos e plataformas populares para um fluxo de trabalho contínuo.
• Interface amigável para fácil criação de questionários.

Contras:
• A versão gratuita tem limitações quanto ao número de perguntas e respostas.
• Recursos avançados exigem uma assinatura premium.
• Gamificação limitada ou elementos interativos em comparação com plataformas de quiz especializadas.

5. Quizizz

Quizizz é uma ferramenta divertida e envolvente de criação de questionários de habilidades sociais, projetada para educadores e treinadores. Sua abordagem baseada em jogos promove competição saudável e colaboração entre os participantes. Os usuários podem criar questionários sobre comunicação, adaptabilidade e outras habilidades interpessoais enquanto aproveitam a biblioteca de questionários prontos do Quizizz. A plataforma permite que os alunos participem no seu próprio ritmo, tornando-a adequada para avaliação formal e informal de competências interpessoais.

Prós:
• A abordagem baseada em jogos incentiva a participação e a aprendizagem activa.
• Questionários pré-elaborados economizam tempo e esforço na criação de conteúdo.
• O modo individualizado acomoda diferentes estilos e horários de aprendizagem.
• Relatórios e análises em tempo real fornecem insights acionáveis.

Contras:
• Centrado principalmente em ambientes educacionais, pode não ter certas características corporativas.
• Opções limitadas de branding e personalização para design de questionários.
• Alguns usuários podem preferir tipos de perguntas mais avançados para uma avaliação mais aprofundada.

6. ProProfs Quiz Maker

ProProfs Quiz Maker é uma ferramenta versátil de avaliação de habilidades sociais que atende a diversas necessidades de treinamento. Sua interface amigável permite a criação fácil de questionários e oferece vários tipos de perguntas, incluindo dissertações, para avaliar minuciosamente as habilidades interpessoais. Os relatórios e análises avançados da plataforma fornecem insights detalhados sobre o desempenho dos participantes, ajudando as organizações a identificar lacunas de habilidades e áreas de melhoria.

Prós:
• Vários tipos de perguntas e opções de personalização para questionários personalizados.
• Hospedagem segura e confiável com criptografia de dados avançada.
• Fácil integração com Sistemas de Gestão de Aprendizagem (LMS).
• Oferece etiqueta branca para branding e aparência profissional.

Contras:
• A versão gratuita tem limitações de armazenamento de questionários e acesso a dados de respostas.
• Recursos avançados podem exigir uma assinatura de nível superior.
• A interface e os recursos podem ser complicados para iniciantes.

7. Poll Everywhere

Poll Everywhere é um criador de quiz interativo em tempo real projetado para envolver o público durante apresentações e sessões de treinamento. Ele pode ser usado de forma eficaz para avaliar habilidades interpessoais em eventos ao vivo, workshops e reuniões. Os participantes podem responder às perguntas através dos seus smartphones ou dispositivos, e os resultados são exibidos instantaneamente na tela, incentivando a participação e fomentando a discussão.

Prós:
• As pesquisas ao vivo incentivam o feedback e o envolvimento imediatos.
• Fácil integração com ferramentas de apresentação como PowerPoint e Apresentações Google.
• Adequado para públicos pequenos e grandes em ambientes de tempo real.
• Interface amigável com resultados e visualizações em tempo real.

Contras:
• Pode não ser ideal para avaliações de habilidades interpessoais assíncronas ou individualizadas.
• Limitado a eventos ao vivo, que podem não se adequar a todos os cenários de treinamento.
• Recursos avançados, como pesquisas ilimitadas, exigem planos premium.

8. Wizer

Wizer é uma plataforma de planilha digital interativa que também pode ser utilizada para criar questionários de habilidades interpessoais. Este software fácil de usar permite a criação fácil de questionários com vários formatos de perguntas, incluindo respostas curtas e correspondência. A capacidade do Wizer de incorporar elementos multimídia aumenta o envolvimento dos participantes durante a avaliação.

Prós:
• Planilhas digitais interativas podem ser usadas para diversas atividades de aprendizagem.
• Recursos de incorporação multimídia para criação dinâmica de questionários.
• Interface amigável para criação de questionários rápida e fácil.
• Suporta aprendizagem individualizada para avaliações flexíveis de habilidades interpessoais.

Contras:
• • Pode não ter tantos recursos avançados quanto as plataformas de quiz especializadas.
• Capacidades limitadas de análise e geração de relatórios em comparação com ferramentas de avaliação dedicadas.
• Focado principalmente em ambientes educacionais.

9. Mentimeter

Mentimeter é uma ferramenta interativa de apresentação e questionário que promove o envolvimento do público por meio de enquetes, questionários e pesquisas ao vivo. Os usuários podem criar questionários interativos de habilidades interpessoais para avaliar a comunicação, a resolução de problemas e outras habilidades essenciais. Os recursos de resposta do público da plataforma permitem feedback em tempo real, tornando-a adequada para workshops, seminários e eventos de formação de equipes.

Prós:
• Recursos interativos em tempo real promovem engajamento e participação.
• As visualizações das respostas do público melhoram a experiência de aprendizagem.
• Integra-se perfeitamente com ferramentas de apresentação como o PowerPoint.
• Adequado para eventos presenciais e virtuais.

Contras:
• Podem não oferecer tantos recursos avançados quanto as plataformas de quiz dedicadas.
• Opções limitadas de personalização de questionários em comparação com ferramentas especializadas.
• Os preços podem ser relativamente mais elevados para planos empresariais.

10. ClassMarker

ClassMarker é uma plataforma de criação de questionários on-line adequada para avaliar habilidades interpessoais em ambientes educacionais e corporativos. Ele oferece uma ampla variedade de tipos de perguntas e permite aos usuários criar questionários seguros e personalizáveis. Com recursos como avaliação automatizada e certificados personalizáveis, o ClassMarker agiliza o processo de avaliação de habilidades interpessoais.

O ClassMarker automatiza o processo de avaliação, fornecendo instantaneamente resultados e feedback detalhado aos participantes do teste, economizando tempo para educadores e treinadores. A plataforma oferece análises abrangentes e recursos de relatórios, fornecendo informações valiosas sobre o desempenho dos testes, o progresso individual e as lacunas de conhecimento.

Prós:
• Hospedagem segura e confiável com criptografia de dados para confidencialidade.
• Certificados personalizáveis e opções de marca para aparência profissional.
• Relatórios e análises avançados para resultados de avaliação detalhados.
• Adequado tanto para questionários de pequena escala como para avaliações de grande escala.

Contras:
• Alguns recursos avançados podem exigir planos de nível superior.
• A versão gratuita pode ter limitações no número de questionários e respostas.
• A interface e os recursos podem ser complicados para iniciantes.

Ao olharmos para o futuro, é evidente que a procura de competências interpessoais continuará a crescer, tornando o papel dos criadores de questionários ainda mais crítico na construção de uma força de trabalho global competente e resiliente. Com esses 10 principais criadores de questionários à sua disposição, você pode embarcar em uma jornada de aprendizado e melhoria contínua, liberando todo o potencial das habilidades interpessoais em todos os aspectos da vida.