Uma avaliação de habilidades online é um método de avaliar e medir a proficiência e competência de um indivíduo em habilidades específicas usando plataformas ou software baseados na web. Este tipo de avaliação é comumente usado por empregadores, instituições educacionais e organizações de treinamento para avaliar as habilidades de candidatos, estudantes ou funcionários em diversas áreas relevantes para suas funções ou cursos.

As avaliações de competências online podem abranger uma ampla gama de competências, incluindo competências técnicas, proficiência linguística, resolução de problemas, pensamento crítico, comunicação, liderança e muito mais. Eles podem ser concebidos como questionários de múltipla escolha, simulações interativas, desafios de codificação, entrevistas em vídeo ou tarefas práticas, dependendo da natureza das habilidades que estão sendo avaliadas.

Os principais recursos das avaliações de habilidades on-line podem incluir:

Teste Adaptativo: Algumas plataformas ajustam a dificuldade das perguntas com base nas respostas do candidato para fornecer uma avaliação mais personalizada e precisa.

Feedback em tempo real: os candidatos geralmente recebem feedback imediato sobre seu desempenho, ajudando-os a compreender seus pontos fortes e áreas de melhoria.

Avaliação objetiva: As avaliações de habilidades on-line fornecem uma avaliação objetiva, minimizando o preconceito humano no processo de avaliação.

Escalabilidade: as avaliações on-line podem ser administradas a um grande número de candidatos simultaneamente, tornando-as altamente escalonáveis.

Análise de dados: as avaliações geram dados e análises que podem ser usados para identificar tendências, acompanhar o progresso e informar a tomada de decisões.

As avaliações de competências online são amplamente utilizadas em processos de recrutamento e contratação para identificar candidatos com as competências e qualificações certas para um emprego. Neste artigo, apresentaremos 8 plataformas de teste online completas para avaliação de habilidades.

• 1. OnlineExamMaker
• 2. HackerRankx
• 3. Mettl
• 4. ProProfs Assessment Software
• 5. Codility
• 6. eSkill
• 7. Interview Mocha
• 8. Talview

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker é uma plataforma abrangente de avaliação de habilidades projetada para agilizar o processo de contratação e identificar os melhores talentos. Com sua extensa biblioteca de avaliações pré-construídas e testes personalizáveis, o OnlineExamMaker permite que recrutadores e empregadores avaliem as habilidades técnicas, cognitivas e interpessoais dos candidatos. A plataforma oferece suporte a vários tipos de perguntas, incluindo desafios de codificação, testes de julgamento situacional e avaliações de personalidade.

As análises e relatórios avançados do OnlineExamMaker fornecem informações valiosas sobre as habilidades dos candidatos, permitindo decisões de contratação baseadas em dados. Seja para funções técnicas, cargos gerenciais ou cargos de nível inicial, a interface intuitiva e as avaliações aprofundadas do OnlineExamMaker o tornam a escolha ideal para organizações que buscam otimizar seu processo de contratação e identificar os candidatos mais adequados de forma eficiente.

Destaques do produto:
Recursos de aprendizagem social para interação entre colegas e compartilhamento de conhecimento.
Integração de logon único (SSO) para autenticação de usuário perfeita.
API e integrações para conexão com outras ferramentas de software.
Etiqueta branca: adicione o logotipo da marca, slogan.
Acompanhamento em tempo real das atividades dos alunos.
Aprimore seus exames com áudio, vídeo ou imagem.
Reduza os custos de testes e treinamento.
Acompanhe os resultados do aprendizado e avalie o sucesso.
Automatize avaliações e relatórios detalhados.

2. HackerRank

HackerRank é uma plataforma popular de avaliação de habilidades e entrevistas técnicas usada por empresas em todo o mundo. Ele permite que recrutadores e gerentes de contratação criem desafios de codificação e avaliações técnicas para avaliar as habilidades de codificação e resolução de problemas dos candidatos. Com seu ambiente de codificação e avaliação de codificação em tempo real, o HackerRank oferece uma experiência de avaliação realista. A plataforma cobre uma ampla gama de linguagens de programação e fornece análises detalhadas sobre o desempenho dos candidatos.

O recurso CodePair do HackerRank facilita entrevistas de codificação ao vivo, permitindo a resolução colaborativa de problemas entre candidatos e entrevistadores. Seja para funções de engenharia de software, ciência de dados ou segurança cibernética, o HackerRank capacita as organizações a conduzir avaliações de habilidades eficientes e objetivas no processo de contratação.

Destaques do produto:
Plataforma popular de avaliação de habilidades e entrevistas técnicas.
Avaliação de codificação em tempo real e desafios de codificação.
Abrange uma ampla variedade de linguagens de programação.
Recurso CodePair para entrevistas de codificação ao vivo.
Avaliação eficiente para funções técnicas e de engenharia de software.

3. Mettl

Mettl é uma plataforma de avaliação on-line completa que oferece avaliações de habilidades abrangentes para recrutamento, aprendizagem , e o desenvolvimento. A plataforma permite que as organizações criem avaliações personalizadas para avaliar as habilidades cognitivas, técnicas e comportamentais dos candidatos. Mettl oferece suporte a uma ampla variedade de tipos de perguntas, incluindo testes de codificação, testes de julgamento situacional e avaliações baseadas em simulação. Seus recursos avançados de supervisão e anti-trapaça garantem a integridade do processo de avaliação.

Com análises detalhadas e pontuação comparativa, a Mettl fornece informações valiosas sobre os pontos fortes e as áreas de melhoria dos candidatos. Ideal tanto para contratação em campus quanto para contratação lateral, Mettl é uma solução robusta de avaliação de habilidades confiável para empresas e instituições educacionais em todo o mundo.

Destaques do produto:
Plataforma de avaliação on-line completa para recrutamento e aprendizagem.
Avaliações personalizáveis de habilidades cognitivas, técnicas e comportamentais.
Recursos avançados de supervisão e antitrapaça.
Análises e relatórios detalhados para obter insights de desempenho.
Aprovado por empresas e instituições educacionais em todo o mundo.

4. ProProfs Online Assessment Software

ProProfs software de avaliação online é uma plataforma versátil que atende educadores e empresas que buscam realizar avaliações de habilidades online e questionários. Com sua interface fácil de usar e uma ampla variedade de tipos de perguntas, incluindo perguntas de múltipla escolha, respostas curtas e dissertativas, o ProProfs permite que os usuários criem avaliações envolventes.

A plataforma oferece avaliação automatizada, relatórios em tempo real e análises detalhadas para monitorar o desempenho dos alunos de maneira eficaz. O software de avaliação online ProProfs é ideal para instituições de ensino que realizam avaliações formativas e programas de treinamento corporativo que buscam avaliar as habilidades e conhecimentos dos funcionários. Sua integração com ProProfs Quiz Maker e Training Maker fornece uma solução abrangente para necessidades de avaliação e treinamento.

Destaques do produto:
Plataforma versátil para testes e avaliações de habilidades on-line.
Interface fácil de usar com uma ampla variedade de tipos de perguntas.
Avaliação automatizada e relatórios em tempo real.
Ideal para instituições educacionais e programas de treinamento corporativo.
Solução abrangente com opções de integração.

5. Codility

Codility é uma plataforma especializada de avaliação de habilidades focada na avaliação de habilidades técnicas e de codificação. Ele oferece uma vasta biblioteca de desafios de codificação e avaliações para funções de desenvolvimento de software. O ambiente de codificação e a avaliação automática de código da Codility proporcionam uma experiência de codificação autêntica. A plataforma suporta múltiplas linguagens de programação e oferece insights aprofundados sobre a eficiência de codificação e as habilidades de resolução de problemas dos candidatos.

Os relatórios e análises da Codility ajudam as organizações a identificar os principais talentos em codificação com eficiência. Desde a seleção de candidatos técnicos até a realização de entrevistas remotas de codificação, a Codility agiliza o processo de contratação para funções técnicas.

Destaques do produto:
Plataforma especializada para avaliação de habilidades técnicas e de codificação.
Extensa biblioteca de desafios e avaliações de codificação.
Avaliação de codificação em tempo real para uma experiência de codificação autêntica.
Suporta diversas linguagens de programação.
Simplifica a contratação técnica e a avaliação de codificação.

6. eSkill

eSkill é uma plataforma abrangente de avaliação de habilidades que cobre uma ampla gama de setores e funções. Ele oferece uma vasta biblioteca de testes pré-construídos e avaliações personalizáveis para avaliar as habilidades, conhecimentos e habilidades dos candidatos. O eSkill oferece suporte a vários tipos de perguntas, incluindo avaliações baseadas em simulação, testes de codificação e avaliações comportamentais.

Os relatórios e análises avançados da plataforma ajudam as organizações a identificar os candidatos com melhor desempenho e a tomar decisões de contratação informadas. A interface amigável e a escalabilidade do eSkill o tornam uma excelente escolha para organizações de todos os tamanhos que buscam otimizar seus processos de contratação e avaliação de habilidades.

Destaques do produto:
Plataforma abrangente de avaliação de habilidades para diversos setores.
Ampla variedade de testes pré-construídos e avaliações personalizáveis.
Oferece suporte a avaliações e testes de codificação baseados em simulação.
Relatórios e análises avançados para contratações baseadas em dados.
Solução escalável para organizações de todos os tamanhos.

7. Interview Mocha

Interview Mocha é uma plataforma de testes pré-emprego que permite às organizações avaliar as habilidades e conhecimentos dos candidatos. Ele oferece uma ampla gama de avaliações específicas de domínio e desafios de codificação para funções técnicas. As avaliações baseadas em habilidades do Interview Mocha ajudam as organizações a identificar candidatos com os conhecimentos e competências certos para o trabalho. A plataforma fornece pontuação em tempo real, relatórios detalhados e análises para avaliação objetiva. O Interview Mocha é indicado para empresas que realizam contratações técnicas e buscam agilizar seu processo de avaliação de competências.

Destaques do produto:
Plataforma de testes pré-emprego para avaliação de habilidades.
Avaliações específicas de domínio e desafios de codificação.
Pontuação em tempo real e relatórios detalhados.
Ideal para contratação técnica e avaliação de competências.
Simplifica o processo de avaliação de habilidades.

8. Talview

Talview é uma plataforma de avaliação e entrevistas com tecnologia de IA que oferece uma solução abrangente de avaliação de habilidades. A plataforma fornece avaliação automatizada de habilidades e feedback em tempo real para diversas funções e setores.

Os recursos de supervisão e anti-trapaça de IA do Talview garantem a integridade do processo de avaliação. A plataforma oferece avaliações personalizáveis, desafios de codificação e testes de julgamento situacional, tornando-a versátil para diversas avaliações de habilidades. Com suas análises avançadas e insights de candidatos, o Talview permite decisões de contratação baseadas em dados e avaliações de habilidades eficientes para organizações de todos os tamanhos.

Destaques do produto:
Plataforma de avaliação e entrevistas com tecnologia de IA.
Avaliação automatizada de habilidades com feedback em tempo real.
Recursos de supervisão de IA e antitrapaça para integridade da avaliação.
Avaliações personalizáveis para diversas avaliações de habilidades.
Análises avançadas e insights de candidatos para decisões baseadas em dados.