以下是其重要性的詳細說明：

辨識優勢與劣勢：技能評估有助於找出員工擅長的特定技能以及需要改進的領域。 這提供了團隊或組織內清晰的能力圖。

量身訂製的培訓和發展：一旦您了解技能差距在哪裡，您就可以投資有針對性的培訓計畫。 這確保了資源得到有效利用，以提高員工的技能，從而產生最大的投資回報。

改善績效管理：準確的技能評估可以為設定績效目標、提高生產力和提高工作品質提供基礎。

招募與安置：了解現有員工的技能水準有助於突顯新員工可能需要引入額外專業知識的領域，從而有助於招募工作。 此外，它還可以幫助員工擔任能夠發揮最大影響力的角色。

提高員工士氣和留任率：當員工意識到自己的優勢，並且接受克服挑戰所需的培訓時，他們通常會感到更有價值和更有信心。 這可以提高工作滿意度並減少流動率。

職涯發展路徑：技能評估可以幫助員工和管理階層了解組織內潛在的職涯軌跡，使個人願望與業務需求保持一致。

適應變化：在快速發展的商業世界中，組織必須保持敏捷。 定期技能評估可以透過識別新出現的技能需求並主動解決這些需求來幫助組織保持領先地位。

技能評估可以根據各種參數進行分類，例如技能領域、評估方法或評估應用的背景。

1。 基於領域的技能評估：

技術評估：評估 IT、工程或金融等特定領域的技術知識和專業知識。 例如編碼測試、技術故障排除任務或財務建模練習。

軟技能評估：衡量人際互動或「人」的技能。 例如溝通、領導力和團隊合作。 方法可能包括行為訪談、角色扮演或情境判斷測驗。

認知評估：評估認知能力，例如批判性思考、解決問題和邏輯推理。 例如能力傾向測驗或邏輯推理任務。

語言和溝通評估：確定特定語言或溝通技巧的熟練程度。 這可能包括筆試、口頭面試或演示。

2. 基於方法論的技能評估：

觀察評估：根據直接觀察評估技能。 例如，經理可能會觀察銷售人員與客戶的互動，以評估他們的銷售技巧。

自我評估：個人評價自己的技能。 雖然可能存在偏見，但它提供了對個人自我認知和信心的洞察。

360 度回饋：從各種來源（包括同事、下屬、主管，有時甚至是客戶）收集有關個人績效的意見。

模擬與角色扮演：將個人置於模擬環境中，觀察他們的反應或執行某些任務的情況。

標準化測驗：利用一致且標準化的任務或問題來評估個人，確保分數之間的可比較性。

教育工作者的七大線上技能評估平台

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Talview
• 3. Harver
• 4. AssessFirst
• 5. HighMatch
• 6. WonScore
• 7. Xobin

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker 是一個由人工智慧驅動的技能測試平台，旨在透過評估候選人的實際能力來幫助企業充滿信心地招募。 透過強調在職技能和現實場景，它提供了候選人是否適合某個職位的整體觀點。

OnlineExamMaker 提供靈活的定價計劃，確保使用者可以選擇適合其特定需求的計劃。 即使您使用其免費版本，您也可以輕鬆建立專業的線上考試。 無論您是教育者、培訓師還是行銷人員，OnlineExamMaker 都能為您提供創建引人入勝且內容豐富的測驗所需的工具。 造訪網站以探索功能、定價選項，並立即開始建立互動式測驗。

主要特點：
• 人工智慧驅動的自動評估評分。
• 可自訂的技能評估庫。
• 真實世界的工作預覽與模擬。
• 與流行的申請人追蹤系統(ATS) 無縫整合。
• 候選人排名的見解和分析儀表板。
• 可客製化的品牌打造一致的候選人體驗。
• 用於以團隊為基礎的招募決策的協作工具。

2. Talview

Talview 提供一整套雲端視訊面試和人才評估工具。 他們的平台採用人工智慧來增強招募流程，並根據候選人評估提供見解。

主要特點：
• AI 支援的視訊訪談。
• 行為洞察與分析。
• 監考和反作弊功能。
• 與主要ATS 系統整合。
• 可自訂的評估品牌。
• 行動優先的候選人體驗。
• 進階報告和分析。

3. Harver

Harver 是一個就業前評估平台，旨在透過使用數據驅動和預測分析來徹底改變大量招募流程。 它提供了一個端到端的候選人選擇平台，旨在支援從申請到聘用的招募流程。

主要特點：
• 情境判斷測驗。
• 由人工智慧驅動的候選人與角色配對。
• 真實的作業預覽。
• 文化和價值觀契合度評估。
• 多語言支援。
• 與主要ATS 系統整合。
• 可自訂的品牌和使用者介面。

4. AssessFirst

AssessFirst 利用預測性招募來幫助公司識別能夠在其工作環境中取得成功並蓬勃發展的候選人。 該平台強調預測績效、保留率和參與度。

主要特點：
• 以公司資料為基礎的預測模型。
• 性格、動機和認知能力測驗。
• 可客製化的雇主品牌。
• 由人工智慧驅動的針對最合適候選人的推薦。
• 候選人排名和匹配。
• 多設備相容性。
• 詳細的分析儀表板。

5. HighMatch

HighMatch 是一種可自訂的工作適合度評估，用於衡量工作與候選人之間的適合度。 它旨在透過科學支持的評估來預測招募成功。

主要特點：
• 工作基準測試以確定成功的關鍵特徵。
• 性格和認知技能評估。
• 可自訂的評估內容。
• 基於候選人回答的面試指南。
• 與人力資源工具的整合能力。
• 詳細的分數報告和見解。
• 研究支持的有效性。

6. WonScore

WonScore 是由Wonderlic 開發的遠端評估工具，Wonderlic 是一家在提供各種評估方面擁有悠久歷史的公司用於教育和就業目的。 WonScore 平台結合這三個領域的結果來提供整體分數，幫助雇主全面了解候選人的潛在適合度和表現。

主要特點：
• 三合一評估：認知、動機、個性。
• 工作績效的預測分析。
• 使用者友善的儀表板和報告。
• 與流行的ATS 平台整合。
• 可自訂的工作資料。
• 有研究支持且具有法律依據的測試。
• 針對行動裝置最佳化的評估。

7. Xobin

Xobin 是一個線上評估平台，組織使用它來篩選各種職位的候選人。 它提供了一系列預先建立的測試，包括針對軟體開發人員、銷售人員、客戶支援代表和其他角色的測試，以幫助招募人員有效、客觀地評估技能。 該工具對於旨在縮短招募時間並提高招募品質的公司可能很有用。

主要特點：
• 綜合技能評估庫。
• 人工智慧驅動的監考和反作弊技術。
• 基於真實世界模擬的測試。
• 針對特定工作角色的可自訂評估。
• 與主要人力資源系統整合。
• 詳細的分析和候選人排名。
• 以團隊為基礎的招募的協作功能。

這些平台與先前的平台非常相似，旨在幫助企業做出明智且有證據支持的招募決策，從而提高招募流程的整體效率和品質。

什麼是線上監考軟體？

首先，什麼是線上監考軟體？ 將其視為考試監考人員的數位對應。 它在學生進行線上測試時對其進行監督，確保過程的完整性。

這些系統大致分為三類：

1.現場監考：由真人監考人員遠端即時監控考生，確保不存在舞弊行為。
2. 監考記錄：記錄並儲存學生的整個測驗會話以供將來審查。
3.高級自動化監考：這就是人工智慧發揮作用的地方。該軟體會自動監控考生，使用演算法來檢測和標記任何可疑活動。

線上監考軟體的功能與組件

這些數位看門狗具有旨在確保檢查透明度的功能：

• 網路攝影機監控：這可以對學生進行持續的視覺監控，確保他們不會訴諸不公平的手段。
• 音訊視訊記錄：它具有雙重目的 – 創建記錄以供潛在審查並起到威懾作弊的作用。
• 瀏覽器鎖定：此功能可限制學生離開考試視窗或存取未經授權的線上資源。
• 人工智慧驅動的行為分析：先進演算法可監控眼球運動、臉部表情和其他細微行為，以偵測不誠實行為。
• 活動日誌：所有螢幕上活動的記錄，確保測試期間不使用外部軟體或資源。
• 標記可疑行為：任何不規則活動都會被即時標記，以便立即乾預或考後審查。

線上監考的好處

採用線上監考有很多好處：

• 完整性保證：確保線上考試結果真實可信，與傳統考試的可信度保持一致。
• 靈活性：學生可以選擇在舒適的家中或任何其他地點參加考試，從而消除了到達考試中心的壓力。
• 成本效益：機構可以大幅節省與組織體檢相關的後勤和管理成本。
• 方便：線上監考消除了地理障礙，特別適合國際學生或居住在偏遠地區的學生。

挑戰與擔憂

然而，這並不是靈丹妙藥。 線上監考的前景面臨一些挑戰：

• 隱私權問題：持續監控、記錄和儲存資料的想法本身就引發了有關學生隱私的相關問題。
• 技術故障：並非所有學生都能使用高階設備或穩定的網路連線。 考試期間的干擾可能會讓人傷腦筋。
• 誤報：有時，軟體可能會將無害的行為（例如暫時移開視線）誤解為作弊。
• 道德兩難：持續監視可能令人不安，並且圍繞其道德後果的爭論仍在繼續。

線上監考是遠距教育的未來嗎？

COVID-19 大流行後，遠距教育不僅僅是一種選擇；而是一種選擇。 這已經成為常態。 隨著數位教室變得越來越普遍，線上監考無疑將在遠距評估中發揮關鍵作用。 我們可以預見更精細的人工智慧驅動的監控、增強的功能，甚至是將人類監督與人工智慧結合的混合監考模型。

然而，重要的是要記住，教育是一個多元化的領域。 雖然線上監考提供了一種解決方案，但它可能不是唯一的解決方案。 機構也可能傾向於其他評估方法，例如持續評估、開卷考試或基於專案的評估。

如何建立人工智慧監考考試？

1。 選擇OnlineExamMaker線上考試平台

OnlineExamMaker 是領先的線上監考解決方案，為教育機構和組織提供安全可靠的考試監控服務。 本平台提供現場監考、自動監考、錄審監考等多種監考選項，滿足院校的多元需求及不同考試的具體要求。

主要線上監考功能：
• 即時監考：由受過訓練的監考人員在考試期間進行即時監控。
• 自動監考：人工智慧驅動的潛在作弊行為偵測。
• 記錄與審查監考：全面的考試記錄以供日後分析。
• 靈活的監考選項：從各種監考模式中進行選擇以滿足考試需求。
• 臉部辨識：使用臉部驗證確保準確的學生識別。
• 驗證：透過身分檢查驗證考生身分。
• 行為分析：人工智慧演算法檢測考試期間的可疑活動。
• 瀏覽器鎖定：防止在測試期間存取未經授權的資源。
• 監考人員介入：現場監考人員可以根據需要透過聊天進行幹預。
• 人工智慧驅動的異常檢測：識別考試期間的不規則行為模式。

2. 設計你的考試

問題設計：確保您的問題清晰、公正且具有適當的挑戰性。 考慮使用混合的問題類型（多項選擇、簡答題、論文）來評估不同的認知程度。
隨機化：為了防止作弊，請利用平台的功能隨機化問題或答案，以便每位學生都能獲得略有不同的考試版本。
時間限制：設定對內容合理的時間限制，但也有助於阻止學生尋找每個答案。

3. 配置監考設定

驗證：設定驗證措施，例如 ID 掃描、臉部辨識或按鍵動態。
環境檢查：要求學生使用網路攝影機展示他們的工作空間，以確保不存在未經授權的材料。
監控設定：配置系統以監控學生的螢幕、使用網路攝影機來源和/或使用音訊來源。 在即時監考（監考人員即時觀看）或自動監考（軟體標記可疑行為以供日後審查）之間做出選擇。

4。 提供明確的指示

確保學生充分了解：

• 技術需求（網路攝影機、麥克風、穩定的網路連線）。
• 監考流程以及他們的期望。
• 考試規則（允許的材料、上廁所時間等）。
• 遇到技術問題時應採取的步驟。

5。 運行測試會話

在實際考試之前，考慮舉辦一次模擬考。

• 幫助學生熟悉監考軟體。
• 讓您可以測試和解決潛在的技術問題。
• 提供解決學生問題的機會。

結論

在遠距教育的宏偉畫卷中，線上監考軟體作為一條關鍵線索出現，綁定了完整性的數字評估。 但與所有技術一樣，它只是一種工具，而不是最終的解決方案。 隨著教育工作者、機構和學生探索新興的數位教育領域，在創新與道德、便利性和可信度之間取得平衡，將塑造未來的學術格局。

以下概述了會計知識在商業世界中的重要性：

財務健康評估：從本質上講，會計提供了公司財務健康狀況的概況。 損益表、資產負債表和現金流量表以及其他報告可以提供有關公司獲利能力、流動性和償付能力的見解。

知情決策：企業每天都會做出無數決策，從投資選擇到招募。 正確的會計可確保這些決策得到可靠的財務數據的支持，從而降低風險並優化機會。

預算與預測：透過準確的會計，企業可以製定切合實際的預算並預測未來的財務需求，確保有足夠的資金用於營運、擴張或緊急情況。

為什麼會計知識評估很重要？

會計知識評估，無論是在招聘過程中進行，作為持續培訓的一部分，還是在專業認證期間進行，在確保企業財務運營的效率和可靠性方面發揮著至關重要的作用。

以下是這些評估如此重要的一些令人信服的原因：

維持準確的財務記錄：財務資料的準確性在業務中至關重要。 錯誤可能會導致決策錯誤、經濟損失和法律問題。 透過定期評估會計知識，企業可以確保其員工擁有維護精確記錄所需的專業知識。

增強決策能力：會計團隊的培訓和資訊越豐富，他們就越能準確地描述公司的財務狀況。 準確的財務數據是任何企業有效決策的基石。

監管合規：隨著會計標準和法規的不斷發展，確保會計師了解最新規則至關重要。 定期評估可以找出新法律或現有法律變更的知識差距。

專業發展：知識評估可以確定需要專業發展的領域。 這使得企業能夠有效地客製化培訓計劃，並幫助會計師進一步發展他們的職業生涯。

風險緩解：不準確的會計可能會使企業面臨各種風險，從經濟處罰到聲譽損害。 定期評估可確保會計人員能夠在潛在問題升級之前發現並修正它們。

建立利害關係人信任：投資者、債權人和其他利害關係人依靠準確的財務報告來做出與公司相關的決策。 表現出對維持高標準會計知識的承諾可以增強利害關係人的信心。

優化招募：對於招募過程中的企業，會計評估可以幫助篩選候選人，確保只選擇最有知識和能力的專業人員擔任重要職位。

在本文中，我們將介紹8個使用者友善的會計知識評估軟體，每個工具都包含自動評分系統，將為您的培訓賦能。

• 1. OnlineExamMaker
• 2. QuickBooks
• 3. Wiley CPAexcel
• 4. AccountingCoach PRO
• 5. Surgent
• 6. Gleim
• 7. CCH Learning
• 8. Test Invite

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker 是一款多功能線上測驗工具，旨在創建跨多個學科（包括財務和會計）的測驗、測試和考試。 功能包括可自訂模板、多樣化的問題類型（多項選擇、填空等）、自動評分、詳細分析以及與 MailChimp 和 Trello 等工具的整合。 其直覺的介面確保新手和專業人士都可以輕鬆設計評估。

預防作弊的線上監考技術
OnlineExamMaker 的主要優勢之一是其「即時彈出」功能，如果偵測到任何潛在的作弊行為，現場監考人員可以介入。 監考人員可以發送自動警告，甚至在必要時暫停考試，在尊重學生隱私的同時維護安全的測試環境。

優點：
使用者友善的介面。
可自訂的範本有助於測驗創建。
績效評估的詳細分析。
與其他軟體和工具整合。
移動端優化。

缺點：
進階功能對於初學者來說可能有一個學習曲線。

2. QuickBooks

QuickBooks ProAdvisor 認證可確保您熟練 QuickBooks 軟體。 它包含有關設定、銀行業務、費用、銷售和報告的模組，以及實踐場景和評估。

最適合：
尋求 QuickBooks 專業知識驗證的會計師、簿記員和專業人士。

優點：
• 廣受認可。
• 綜合培訓教材。

缺點：
• 僅限於QuickBooks 軟體。
• 需要定期重新認證。

3. Wiley CPAexcel

Wiley CPAexcel 是一款綜合性 CPA 考試準備工具，以其嚴謹的內容和有效的學習輔助工具而聞名。 它提供詳細的視訊講座、練習題、模擬和模擬考試。 一個突出的特點是「一口大小的課程」設計，它將大量的科目分成可管理的部分。 該平台提供持續的內容更新，以保持與 AICPA 標準保持一致。 還有一個用於追蹤進度和績效指標的儀表板。

最適合：
註冊會計師考生。

優點：
廣泛的題庫和模擬考。
定期更新內容以反映最新的 AICPA 變更。
簡短的課程可以提高記憶力並輕鬆學習。
提供隨時隨地學習的行動應用程式。

缺點：
儘管內容證明了成本的合理性，但價格卻很高。
對某些人來說，材料的龐大數量可能會讓人不知所措。
需要持續和專注的努力才能獲得最佳結果。

4. AccountingCoach PRO

AccountingCoach PRO 提供會計和簿記的基礎培訓，透過測驗、抽認卡和備忘單進行學習，確保概念被理解。

最適合：
學生和小企業主。

優點：
• 價格實惠。
• 涵蓋基本會計概念。

缺點：
• 不適用於進階使用者。
• 沒有正式認證。

5. Surgent

Surgent 提供採用自適應技術的個人化學習方法，專注於薄弱環節，最大限度地提高學習效率。 它提供即時績效指標和龐大的問題庫。

最適合：
註冊會計師考試考生。

優點：
• 量身訂做的學習計畫。
• 快速學習課程。

缺點：
• 昂貴的。
• 使用者介面不如競爭對手完善。

6. Gleim

Gleim 對 CPA 考試主題進行了詳細的回顧，提供了詳細的答案解釋、表現分析和複製真實考試體驗的模擬考試。

最適合：
註冊會計師考生。

優點：
• 詳細的回饋。
• 大型題庫。

缺點：
• 介面稍顯過時。
• 溢價定價。

7. CCH Learning

CCH Learning 是一個旨在為會計、法律和商業專業人士提供培訓和持續專業發展 (CPD) 的平台。 它提供大量的網路研討會、隨選課程和研討會，涵蓋稅務、會計準則、審計、公司法等重要領域。 來自各個領域的專家主持會議，確保高品質的內容和當前的行業見解。 該平台還提供追蹤和管理 CPD 時間的工具，這對於專業人士維護其認證至關重要。

最適合誰：
會計師、稅務顧問、審計師、法律專業人士以及任何希望了解最新情況、提高技能或滿足其 CPD 要求的商業專家。

優點：
• 適合多種專業人士的廣泛主題。
• 定期更新以反映產業變化。
• 隨選課程提供靈活性。
• 由專家主持的網路研討會確保高品質的內容。

缺點：
• 某些課程可能價格較高。
• 由於範圍廣泛，課程品質可能會有所不同。
• 更多針對CCH 擁有強大影響力的地區，可能會忽略特定的地區內容。

8. Test Invite

Test Invite 是一個線上評估平台，讓公司可以針對財務和會計評估、招聘、培訓和考試進行安全且可自訂的測試。 它提供定時測試、遠端監考錄影、進階問題類型和自動評分等功能。 該平台透過在考試期間鎖定瀏覽器以防止作弊來確保安全的考試環境

最適合誰：
尋求安全且可自訂的會計知識評估平台和遠端評估的企業和教育機構。

優點：
• 強大的安全功能，包括瀏覽器鎖定。
• 透過視訊監控提供遠端監考。
• 問題類型多元。
• 使用者友善的儀表板和分析。

缺點：
• 對於初次使用的使用者來說，介面可能有點令人畏懼。
• 視訊監考可能需要良好的網路頻寬。
• 對於小型企業或個人教育工作者來說，訂閱價格可能很高。

圖片測驗的類型：

1. 命名物件：顯示物件、地點或事物的圖像，參與者必須辨識它們。 例如，展示地標並要求參與者說出它們的名稱。

2. 關聯問題：顯示圖像，參與者需要回答相關問題。 例如，展示名人的照片並詢問他們的成就。

3. 找不同：並排顯示兩張幾乎相同的圖像，參與者必須找出它們之間的差異。

4. 順序排列：參與者會收到一組圖像，並要求按照特定的順序（例如時間順序）排列它們。

5. 主題測驗：這些測驗圍繞著特定主題，例如電影海報、歷史事件或花卉類型。

6. 多項選擇：顯示一張圖像以及與該圖片相關的多項選擇答案。

7. 圖片填字遊戲：使用圖像代替單字線索，作為填寫填字遊戲的提示。

圖片測驗的應用：

1. 教育：教師使用圖片測驗讓學習變得更有吸引力，尤其是對視覺學習者而言。 它們可用於教授詞彙、歷史事件、科學概念等。

2. 娛樂：圖畫測驗在問答之夜、家庭聚會和聚會中很受歡迎。 它們也可以在許多雜誌和線上測驗平台上找到。

3.企業培訓：公司在培訓模組中使用圖片測驗，使複雜的概念更容易掌握或以更具吸引力的方式測試知識。

4. 行動應用程式和線上遊戲：許多行動應用程式和線上平台提供圖片測驗作為遊戲，挑戰用戶測試他們對各種主題的知識。

從本質上講，圖片測驗是一種有趣且通常有效的吸引參與者的方式，無論目標是教育、培訓還是娛樂。 它們迎合視覺學習者的需求，可以使抽像或複雜的概念更加具體和令人難忘。

為線上測驗添加影像或影片的好處

將影像或影片新增至線上測驗可以帶來多種優勢。 以下是一些好處：

視覺參與：人類是視覺生物。 影像和影片可以使測驗更具吸引力和吸引力。 這可以提高參與率並保持參與者的注意力。

複雜的訊息呈現：有些概念透過視覺輔助工具比單獨的文字更好地傳達。 影片可以分解複雜的想法，而圖像可以更有效地說明要點。

包容性學習：人們有不同的學習方式。 雖然有些人喜歡閱讀，但其他人可能會從視覺或聽覺輸入中受益更多。 包含圖像或影片可以滿足這些不同的學習偏好。

多功能性：測驗不僅用於評估；也用於評估。 它們也可以具有教育意義。 影片可以提供迷你課程，圖像可以提供提示或上下文線索。

減少歧義：視覺輔助工具可以澄清問題，減少誤解或曲解的可能性。

增強的基於場景的問題：對於側重於現實生活場景的測驗，例如醫學案例研究或機械操作，視頻和圖像可以比文本更準確地描述情況。

文化和情感背景：圖像和影片可以提供文化、情感或背景的細微差別，而這些細微差別可能很難僅透過文字來傳達。

輔助功能：對於患有某些殘障的個人來說，視覺或聽覺輔助工具可能會讓測驗更容易進行。 例如，患有閱讀障礙的人可能會喜歡影片解釋。

OnlineExamMaker：教育工作者和行銷人員的最佳圖片測驗製作工具

透過 OnlineExamMaker，您可以使用富媒體（包括圖片、影片和音訊）建立互動式測驗、表現評估、練習測驗。 OnlineExamMaker 支援多達 10 種問題類型，教師可以創建多項選擇題、對錯誤、配對和開放式問題的測驗，為創建專業評估提供了靈活性。

如何設計帶有照片和影片的線上測驗

使用照片和影片建立線上測驗涉及內容創建和技術工具的結合。 以下是幫助您完成此過程的逐步指南：

1。 確定測驗的目的：

教育評估、業務線索發掘、娛樂等。
定義您想要實現的目標：知識評估、參與、回饋等。

2. 內容創作：

起草您的問題和答案。
取得或建立相關的影像和影片。 確保您有權使用它們，並在必要時始終註明來源。

3. 開始使用 OnlineExamMaker

OnlineExamMaker 是一個強大的線上測驗平台，可幫助教育工作者和行銷人員只需點擊幾下即可製作專業的圖片測驗。 該平台支援圖片和影片的媒體上傳或嵌入，您也可以將YouTube影片直接嵌入到測驗中。

4。 設定測驗：

標題和簡介：確保提供清晰的標題和簡短的介紹或說明。
新增問題：
對於多項選擇、對/錯、簡答題等，通常有一個新增影像或影片的選項。
上傳或連結您的媒體。 大多數平台允許您直接上傳文件或從 YouTube 或 Vimeo 等平台嵌入文件。
回饋與結果：某些平台可讓您在每個問題後或測驗結束時提供回饋。 您也可以使用圖像或影片來實現此目的。

5。 造型與品牌：

自訂測驗的外觀和風格，以符合您的品牌或所需的美學。
使用相關影像作為背景或增強設計。

6。 設定和輔助功能：

決定是否需要定時測驗。
選擇參與者是否可以重新參加測驗。
設定隱私設定：公開、私有或受限存取。
確保身心障礙者可以存取您的測驗。 對圖像使用替代文本，並儘可能為視頻提供文字記錄或字幕。

7。 整合與共享：

許多平台提供嵌入程式碼以將您的測驗放置在您的網站上。
在社群媒體、電子郵件或其他管道上分享連結。
如果需要，可與其他工具整合（例如，對於業務測驗，您可能想要與電子郵件行銷工具整合以收集潛在客戶）。

8。 分析與回饋：

監控參與情況並收集資料。
分析結果以了解趨勢、誤解區域或任何可能需要調整的內容。

建立成功的圖片測驗的提示：

始終針對網路最佳化您的圖像和視頻，以確保快速加載。
確保所有多媒體元素都能增強測驗體驗，並且不會分散參與者的注意力或讓參與者感到困惑。
在不同的裝置上多次測試您的測驗，以確保其完美運行，然後再廣泛分享。

QuestBase 是一個線上平台，可讓使用者建立和管理測驗、測試、調查和評估。 它主要是為教育工作者、培訓師和教師設計的，但也可供企業和專業人士使用。

以下是 QuestBase 的一些功能和麵向：

建立靈活性：借助 QuestBase，您可以使用多項選擇、多項答案、簡答、數字和對/錯問題建立自訂評估。

多媒體整合：此平台支援在問題中添加圖片、照片和方程式，使其適合廣泛的科目和測試需求。

基於網路和離線存取： QuestBase 是基於網路的，這意味著您可以從任何瀏覽器存取它。 但是，如果需要，可以選擇列印評估或離線分發評估。

隨機化：為了防止作弊並確保多樣化的測試體驗，QuestBase 可以隨機化問題和答案選擇。

即時回饋：進行評估後，使用者可以立即收到有關其表現的回饋。

評分自動化：該平台可以自動對提交的內容進行評分，從而節省教育工作者和培訓師的時間。

安全性：可使用多種功能來確保評估的完整性，例如設定時間限制、使用密碼保護等。

報告和分析：使用者可以從有關績效、分數和其他相關指標的綜合報告和分析中獲得見解。

QuestBase 提供了多種對教育工作者、培訓師和教學設計師有益的解決方案。 以下是 QuestBase 為教學和培訓提供的解決方案的詳細介紹：

1. 評估創建：
• 使用不同的問題類型（例如選擇題、對錯題、簡答題等）輕鬆建立測驗、測驗、考試和評估。
• 添加圖像、影片或方程式等多媒體元素，使問題更具吸引力和上下文相關性。

2. 靈活的分配：
• 線上分發評估，讓學生或學員從任何設備或瀏覽器取得評估。
• 可選擇列印評估以供離線使用。
• 透過自訂網頁連結分享評估或將其嵌入網站。

3. 即時回饋：
• 完成後提供學習者即時回饋，這對於強化學習或確定需要改進的領域至關重要。

4. 安全測試環境：
• 實施密碼保護、時間限制和其他安全措施以維護評估的完整性。

5. 合作：
• 與其他教育工作者或培訓師合作、分享資源並共同創建或審查評估。

6. 整合和可訪問性：
• 視需要與其他平台或工具整合。
• 確保殘障人士可以存取內容。

7. 持續學習：
• 使用此平台設定定期評估，促進持續學習並追蹤一段時間內的進度。

8. 調查創建：
• 除了測驗和考試外，還可以進行調查來收集學生或受訓者的回饋，這對於改進教學或培訓方法非常有價值。

QuestBase 可以成為各種環境中教育工作者和培訓師的實用工具，無論是學校、學院、培訓中心或企業學習和發展環境。

如果您正在尋找類似於 QuestBase 的價格實惠且用戶友好的線上評估工具，您可以閱讀下面的 7 個替代軟體來探索更多資訊。

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Easy LMS
• 3. Edmodo
• 4. Talview
• 5. Nearpod
• 6. Moodle
• 7. Gradeup

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker 是動態評估工具，專為教師發起即時形成性評估而設計。 它促進課堂參與並有助於立即了解學生的理解。 透過其用戶友好的介面，教師可以創建測驗、調查或快速問題，學生可以在其設備上回答。

OnlineExamMaker 採用安全瀏覽器技術，防止學生在考試期間存取未經授權的網站或外部資源。 它還提供詳細的考試錄音，包括視訊、音訊和螢幕截圖，以供審查和審核之用。

主要特點：

▶ 即時測驗結果，即時回饋。
▶ 太空競賽：以遊戲為基礎的學習活動。
▶ 選擇題、對錯題和簡答題。
▶ 為會話摘要建立退出票證的選項。
▶ 用於績效追蹤的詳細報告和分析。
▶ 與Google課堂整合。

定價：免費基本版本。 付費版本起價為每月 19 美元。

2. Easy LMS

Easy LMS，顧名思義，是一個使用者友好的學習管理系統，專注於企業和教育學習。 該平台提供課程創建、考試工具和認證，確保全面的學習和評估體驗。

Easy LMS 提供廣泛的評估選項，從傳統測試到複雜的基於績效的評估，滿足不同的學習目標和科目。 憑藉其直覺的介面和可自訂的功能，教育工作者可以設計出與其課程和教學方法完美契合的引人入勝的互動式評估。

主要特點：
▶ 具有多媒體整合功能的直覺式課程建構器。
▶ 有排行榜的遊戲化測驗。
▶ 為課程完成者客製化證書。
▶ 深入的分析與報告功能。
▶ 與 SCORM 內容相容。
▶ 多語言支援。

定價：計畫範圍從 50 美元/月到 250 美元/月不等。

3. Edmodo

Edmodo 是一個綜合性教育平台，將教育工作者、學生和家長帶入一個協作社區。 雖然它的主要功能是虛擬教室，但它還包括用於測驗和作業的評估工具。

主要特點：
▶ 安全的課堂管理和通訊工具。
▶ 具有評分功能的評估創建。
▶ 教育工作者資源庫。
▶ 家長透過單獨帳戶參與。
▶ 學生協作空間。
▶ 與 Microsoft Office 和 Google Apps 整合。

定價：基本上使用免費。 可根據要求提供高級版本。

4. Talview

Talview 主要是一個線上評估和視訊面試平台，通常用於招募。 其強大的評估工具還可用於教育和培訓目的，特別是在專業環境中。

資料安全和隱私對於 Talview 至關重要，該平台採用最先進的加密和保護措施來保護敏感資訊並保持機密性。

主要特點：
▶ 具有多種問題類型的多功能測試程式庫。
▶ 用於安全線上考試的監考工具。
▶ 視訊面試與評估結合。
▶ 基於考生反應的行為洞察。
▶ 針對某些評估類型的人工智慧驅動評分。
▶ 與各種 HR 和 LMS 系統整合。

5. Nearpod

Nearpod 是一個互動式教學和評估平台。 教育工作者可以使用它來提供多媒體演示，並透過測驗和民意調查來評估學生的理解情況，所有這些都是即時的。

主要特點：
▶ 即時形成性評估工具。
▶ 虛擬實境實地考察，帶來身臨其境的體驗。
▶ 用於學生互動的協作板。
▶ 與 Canvas 和 Schoology 等 LMS 系統整合。
▶ 來自知名來源的預建課程。
▶ 支援從投影片到影片的各種內容格式。

定價：基本版本是免費的。 金級、銀級和學校/學區計劃具有不同的功能和成本。

6. Moodle

Moodle 是一個全球使用的開源學習管理系統 (LMS)。 其靈活性、可擴展性和廣泛的功能使其成為許多教育機構和組織進行電子學習的選擇。 Moodle 的主要優勢之一在於其協作和互動功能。 它提供討論論壇、維基百科和訊息傳遞功能，使學生和教師能夠參與有意義的對話並就專案進行協作。

主要特點：
▶ 具有拖放功能的客製化課程設計。
▶ 遊戲化測驗和進度追蹤。
▶ 論壇和維基等協作工具。
▶ 日曆和事件提醒。
▶ 用於擴充功能的廣泛插件目錄。
▶ 多語言能力。

定價： Moodle 可免費下載和使用。 但是，可能會產生託管和維護成本，並且有可供企業使用的高級版本。

7. Gradeup

Gradeup 主要是考試準備平台，但也提供測驗創建和評估工具。 它適合各種競爭性考試，適合培訓師為學生準備標準化考試。

主要特點：
▶ 各種考試的綜合測驗系列。
▶ 直播課程和影片課程。
▶ 績效分析後評估。
▶ 社群功能，供學生討論並解決疑問。
▶ 每日測驗和模擬測驗。
▶ 學習筆記和考試的重要更新。

定價：免費存取基本資源。 高級課程和測試的價格各不相同。

您可以使用 Microsoft Forms 建立線上測驗嗎？
是的，Microsoft Forms 確實可以用來建立測驗。 該平台提供了一種簡單且用戶友好的方式來創建測驗，可用於學術評估、培訓評估或任何其他需要向觀眾提出一組問題以獲取答案的場景。

如何使用 Microsoft Forms 建立測驗？

1. 開始新測驗：登入 Microsoft Forms，在主儀表板上，您將看到用於建立新表單或測驗的選項。 選擇“測驗”選項開始。

2. 新增問題：開始新測驗後，您可以新增各種類型的問題，包括多項選擇、文字答案、評分量表等。

3. 指定正確答案：對於每個問題，特別是多項選擇題，您可以指定正確答案。 這允許 Microsoft Forms 在參與者完成測驗時自動對答案進行評分。

4. 提供回饋：您也可以針對特定答案設定回饋。 這對於教育測驗特別有用，您希望在回答問題後提供有關某個主題的即時回饋或更多資訊。

5. 自訂外觀：Microsoft Forms 可讓您為測驗選擇不同的主題或顏色，使其更具視覺吸引力。

6. 設定：在分享您的測驗之前，您可以調整各種設定。 這包括決定誰可以回覆（僅限您組織內的人員或知道連結的任何人）、設定測驗可用性的開始/結束時間、隨機問題等等。

7. 分享：測驗準備好後，您可以輕鬆分享。 Microsoft Forms 提供可分享的連結、QR 程式碼，甚至提供網站嵌入程式碼。 您也可以直接透過電子郵件或 Microsoft Teams 共用測驗。

8. 分析答案：參與者完成測驗後，您可以即時查看他們的答案。 Microsoft Forms 提供了答案摘要，包括選擇每個答案的人數以及平均分數。 如需更詳細的分析，您也可以將結果匯出到 Microsoft Excel。

在購買新軟體之前，請考慮這 8 個 Microsoft Forms 測驗產生器替代方案，它們可能是您企業的絕佳省錢解決方案。

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Google Forms
• 3. SurveyMonkey
• 4. Quizlet
• 5. Typeform
• 6. GoFormz
• 7. JotForm
• 8. Zoho Survey

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker 提供獨特的互動式測驗方法，讓學習互動且有趣。 廣泛用於課堂和企業培訓課程，參與者使用自己的設備回答共享螢幕上提出的問題。

輕鬆建立測驗：OnlineExamMaker 提供多種問題類型和測試格式，使用戶能夠根據自己的特定要求建立客製化的評估。 從多項選擇題到編碼挑戰，該平台支援多樣化的測試需求。

安全的線上監考：OnlineExamMaker 具有先進的線上監考功能，可確保考試的完整性並防止作弊。 人工智慧視訊監控、臉部辨識和螢幕共享分析有助於保持評估的可信度和公平性。

考生管理：OnlineExamMaker 提供了管理考生和測驗的綜合工具。 用戶可以輕鬆邀請候選人、安排評估並追蹤他們的進度。

主要特點：
• 即時競爭性測驗。
• 多樣化的問題格式，包括民意調查和謎題。
• 可自訂的測驗美感。
• 詳細的績效報告。
• 與各種教育工具整合。
• 多種問題類型。
• 使用者友善的介面且易於使用。
• 網路攝影機監控和流程記錄。
• 團隊合作：建立子管理員一起工作。

2. Google Forms

Google Forms 是 Google 工具組的一部分，是一種多功能表單建立工具，可用於調查、活動註冊，當然還有測驗。 它與其他 Google 服務（例如表格和雲端硬碟）無縫集成，提供了額外的便利性和實用性。

透過 Google Forms，使用者可以輕鬆建立自訂表單，從各種問題類型中進行選擇並添加圖像或影片以增強參與度。

主要特點：
• 廣泛的問題類型（多項選擇、下拉式選單、線性標度等）。
• 即時回應數據。
• 與Google Sheets 整合以進行詳細分析。
• 可自訂的主題和顏色。
• 能夠嵌入網站。
• 資料驗證以確保特定類型的回應。

3. SurveyMonkey

SurveyMonkey 是一種廣泛使用的線上工具，主要用於建立調查。 然而，其多功能的問題和邏輯功能也使其適合測驗創建。 它以其強大的功能和廣泛的自訂選項而聞名。

SurveyMonkey 為員工發展和職涯發展提供了寶貴的工具。 透過分析個人的優勢和需要改進的領域，這些解決方案使組織能夠設計有針對性的培訓計劃和繼任計劃，從而培養持續學習和成長的文化。

主要特點：
• 多種問題類型，包括矩陣/評分量表。
• 跳過邏輯和分支。
• 進階報告和分析。
• 協作編輯。
• 可自訂的模板和品牌。
• 與各種應用程式和平台整合。

4. Quizlet

Quizlet 主要是一個線上測驗創作工具，它透過抽認卡、遊戲和測試促進學習。 它作為學習輔助和考試準備而深受學生和教育工作者的歡迎。

主要特點：
• 抽認卡組創建。
• 學習遊戲和測驗。
• 學習提醒和追蹤。
• 影像和音訊整合。
• 合作研究小組。
• 用於行動學習的行動應用程式。

5. Typeform

Typeform 以其以使用者為中心的設計方法而聞名。 它透過使表單具有對話性和吸引力，徹底改變了資料收集。 該平台非常適合需要更個人化的測驗。

透過 Typeform 的直覺式平台，您可以設計視覺上令人驚嘆的測驗，吸引觀眾並提供身臨其境的體驗。 無論您是教師、培訓師或行銷人員，Typeform 的考試製作者都可以讓您創建測驗為參與者提供娛樂、教育和獲得有價值的見解。

主要特點：
• 對話形式和測驗。
• 廣泛的範本。
• 視訊和影像整合。
• 個人化旅程的條件邏輯。
• 詳細的回應指標。
• 與大量應用程式整合。

6. GoFormz

GoFormz 提供的數位表單與您現有的紙本表單完全相同。 它針對行動裝置進行了最佳化，非常適合需要行動數據收集的團隊。

主要特點：
• 行動優先表單設計。
• 表格內的自動計算。
• 條件邏輯和下拉式選單。
• 與流行平台整合（如Box、Dropbox 等）。
• 即時協作。
• 詳細的分析儀表板。

7. JotForm

JotForm 是一個全面的線上表單產生器。 憑藉其直覺的拖放介面，創建測驗、調查和資料收集表單變得輕而易舉。

主要特點：
• 超過10,000 個範本。
• 條件邏輯。
• 支付整合（PayPal、Square 等）。
• 用於行動表單管理的行動應用程式。
• 進階表單欄位（電子簽名、檔案上傳等）。
• 詳細的分析和報告。

8. Zoho Survey

作為 Zoho 業務工具套件的一部分，Zoho Survey 透過進階分析提供深入的調查和測驗創建。 它的重點是確保企業能夠有效地捕獲數據並獲得見解。

憑藉其用戶友好的介面和強大的功能，Zoho Survey 為教育工作者、企業和個人提供了收集資訊、評估知識和衡量績效的有效解決方案。

主要特點：
• 問題類型多元。
• 多國語言調查。
• 自訂主題和品牌。
• 跳過邏輯和管道。
• 即時報告。
• 離線響應收集。

1. 輔助功能：
紙筆測驗：需親自到教室或考試中心進行。
線上測驗：可以在任何有可靠網路連線的地方進行，從而實現遠端和靈活的學習。

2. 準備與分發：
紙本測驗：需要列印、影印和手動分發，耗費時間和資源。
線上測驗：創建後，可以輕鬆地將它們同時分發給無限數量的學生。

3. 評分與回饋：
2紙本測驗：手動評分非常耗時。 回饋通常會延遲。
2線上測驗：多項選擇題、對錯題和填空題的自動評分可提供即時回饋。

4. 安全性：
紙本考試：有試卷遺失、被竊或複製的風險。
線上測驗：隨機題庫、計時器和安全瀏覽器等高級功能可以最大限度地減少作弊，但對學生存取未經授權的資源的擔憂仍然存在。

5. 環境影響：
紙張測試：消耗紙張和墨水，導致環境問題。
線上測試：減少紙張的使用，但由於伺服器和設備的使用，能源消耗增加。

6. 成本：
紙本測驗：與印刷、分發和儲存相關的成本。
線上測驗：測驗平台的初始投資可能很高，但隨著時間的推移和重複使用，成本會降低。

7. 使用者體驗：
紙本測驗：許多教育工作者和學生都熟悉，但可能需要手寫，這對某些人來說可能比打字慢。
線上測驗：可以包含多媒體（影片、互動元素）並適應學生的需求（例如自適應測驗）。 然而，技術問題可能會破壞體驗。

8. 問題類型的靈活性：
紙本測驗：僅限於傳統的問題格式。
線上測驗：可以提供多種問題格式，從拖放到模擬。

9. 儲存與歸檔：
紙本測試：需要實體空間來存儲，有損壞或遺失的風險。
線上測驗：數位儲存節省空間且更易於搜索，儘管存在資料外洩和隱私問題。

10. 健康與安全：
紙本測驗：透過物理處理傳播疾病的風險。
線上測驗：無身體接觸可降低傳播風險。

在這篇文章中，我們將為教師和培訓師介紹 8 個線上測驗工具。

• 1. OnlineExamMaker
• 2. ThinkExam
• 3. ExamSoft
• 4. Honorlock
• 5. Proctorio
• 6. ProctorTrack
• 7. Witwiser
• 8. Kryterion Webassessor

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker 是一種先進的線上測驗系統，它改變了教育機構和組織處理考試和評估的方式。 OnlineExamMaker 的使命是簡化評估流程並提高學習成果，提供了廣泛的功能和工具，旨在簡化整個評估生命週期。

OnlineExamMaker 提供即時線上監考工具，允許學生使用網路攝影機和可靠的設備從任何地方參加考試網路連線。 該軟體使用真人與人工智慧相結合來在考試期間監控學生，確保維持學術誠信。

主要特點：
• 隨處可用：在行動裝置、平板電腦、PC 上進行測試。
• 學習路徑和進度報告。
• 自動評分：減輕教師的工作量。
• 遠距測試：在任何地方評估候選人。
• 強大的拖放主頁建立器。
• 即時考試報告與見解。
• 與電子郵件行銷軟體整合。
• 與任何裝置和瀏覽器相容。

2. ThinkExam

ThinkExam 是一款先進的雲端測試軟體，它改變了考試和評估的方式進行。 ThinkExam 專為滿足教育機構、企業和認證機構的動態需求而構建，提供了一個用於無縫測試創建、安全交付和高效評估的綜合平台。

ThinkExam 憑藉先進的反作弊措施，確保考試的完整性。 它結合了即時視訊監控、基於人工智慧的臉部辨識、螢幕錄製和瀏覽器鎖定等功能，以防止不當行為。

主要特點：
• 在考試期間鎖定學生的設備。
• 阻止對其他應用程式的訪問，包括訊息傳遞、螢幕共用和虛擬機器。
• 與各種 LMS 集成，如 Blackboard、Canvas、Moodle 等。
• Respondus Monitor 的無縫體驗，可新增網路攝影機為基礎的監考。
• 考試期間學生活動的詳細分析和報告。

3. ExamSoft

ExamSoft 是一款全面的評估解決方案，提供強大的功能來簡化考試流程。 它將考試的創建、管理和評分與強有力的反作弊措施結合起來。

主要特點：
• 離線考試模式，減少對穩定網路的依賴。
• 安全鎖定瀏覽器系統。
• 隨機問題序列以防止複製。
• 關於學生表現的詳細分析報告。
• 可擴展用於小班教學和大規模考試。

4. Honorlock

Honorlock 為學校和大學提供隨選監考服務。 他們利用人工智慧和機器學習，採用獨特的監考方法，使線上考試與現場考試一樣安全。

主要特點：
• 瀏覽器防護，防止存取未經授權的資源。
• 人工智慧增強視訊監控和可疑活動偵測。
• 語音偵測可辨識並標記螢幕外的語音。
• 偵測存取測試內容的輔助設備。
• 現場監考人員在考試期間即時介入。

5. Proctorio

Proctorio 是一種自動化遠端監考解決方案，它使用機器學習和進階分析來確保測試完整性。 他們的端到端解決方案包括多層安全功能。

主要特點：
• 完全自動化，無需調度。
• 瀏覽器鎖定功能。
• 透過進階分析進行行為追蹤。
• 供學生使用的螢幕計算機和便箋本。
• 與流行的LMS 平台無縫整合。

6. ProctorTrack

ProctorTrack 提供自動化和即時遠端監考解決方案，提供值得信賴的考試完整性。 他們的技術旨在驗證考生的身份並維護線上考試過程的完整性。

主要特點：
• 在整個測試過程中持續進行身份驗證。
• 多因素生物特徵認證。
• 自動瀏覽器鎖定。
• 行動裝置偵測與預防。
• 按需監考，無需預先安排。

7. Witwiser

借助 Witwiser 的高級評估功能，管理員可以根據其特定需求創建各種可自訂的測試、測驗和考試。 該平台支援多種題型，包括選擇題、論文型和互動元素，從而實現多樣化且引人入勝的評估體驗。

Witwiser 的突出特點之一是其強大的監考系統。 該平台利用人工智慧驅動的臉部辨識、生物辨識分析和即時監控，確保考試在受控環境中進行，最大限度地降低學術不誠實的風險並確保結果的真實性。

主要特點：
• 透過即時監控進行即時遠端監考。
• 事後分析的記錄和審查選項。
• 人工智慧驅動的行為標記。
• 每個測試的可自訂安全設定。
• 多模式學生身份驗證。

8. Kryterion Webassessor

Kryterion 的 Webassessor 平台專為認證、授權和教育測驗而設計。 它提供安全的線上監考考試，確保線上測試與傳統測試環境一樣安全。

主要特點：
• 使用按鍵和臉部辨識的多模式生物特徵認證。
• 即時和自動監考選項。
• 即時播放並標記影片以供審核。
• 安全瀏覽器技術。
• 與主要測試交付平台整合。

遊戲化學習體驗：Quizizz 將評量變成有趣的遊戲式體驗。 學生按照自己的步調回答問題並獲得即時回饋，而頭像、音樂和表情包則增添了參與感。

靈活的環境：教師可以在各種環境中使用 Quizizz – 無論是現場課堂教學還是家庭作業。 學生可以使用從電腦到智慧型手機的任何設備參與。

問題範圍廣泛：此平台支援多項選擇、填空、民意調查等議題。 它還允許在問題中整合圖像和多媒體。

豐富的公共圖書館：教師可以透過造訪其他教育工作者創建的龐大公共測驗圖書館來節省時間。 這些可以按原樣使用或修改以滿足特定需求。

立即回饋和報告：課程結束後，教師會收到有關學生表現的詳細報告，指出學生的優勢領域和需要改進的地方。

可自訂的體驗：教育工作者可以調整遊戲設定以滿足他們的需求，包括設定問題計時器、隨機排列問題和自訂迷因集。

測驗可以成為適用於教學和訓練環境的多功能工具。

教學：
形成性評量：教師可以使用 Quizizz 來衡量學生在特定課程後的理解。 即時回饋使教師能夠立即糾正任何誤解。

家庭作業：教師可以安排測驗遊戲，而不是傳統的家庭作業。 該平台提供關閉計時器的選項，使學生可以輕鬆地按照自己的步調複習材料。

複習課程：在重大測驗或考試之前，教師可以使用 Quizizz 作為複習工具，為學生提供一種有趣且互動的方式來回顧材料。

課堂活動：測驗可以打破講座的單調。 透過在講座中穿插一些小測驗，教師可以確保學生的參與和理解。

小組作業：將學生分成小組並讓他們互相競爭。 這促進了團隊合作，同時也使學習過程更加愉快。

培訓：
入職流程：在向公司介紹新員工時，Quizizz 可用於測試他們對公司政策、價值觀或基本工作職能的理解。

技能評估：對於正在接受新技能或新工具培訓的員工，Quizizz 可以評估他們的理解程度以及是否準備好運用所學。

回饋收集：使用投票功能，培訓師可以收集有關培訓課程的回饋，幫助他們相應地調整未來的培訓。

認證：完成培訓模組後，員工可以參加測驗以獲得證明或徽章，以表明他們的能力。

如果您正在為教學或培訓尋找與 Quizizz 類似的工具，那麼您來對地方了。 在本文中，我們為您收集了 7 個 Quizizz 替代工具。

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Edulastic
• 3. Gimkit
• 4. GoConqr
• 5. Plickers
• 6. GradeCam
• 7. Quizalize

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker 是一個與 Quizizz 類似的線上測驗平台，該系統使教育工作者能夠創建測驗、民意調查和快速問題會話，學生可以按照自己的步調或即時加入。 教師可以立即了解學生的理解情況，這有助於及時調整課程或解決誤解。

OnlineExamMaker 確保教師可以快速建立測驗，而學生也可以輕鬆參與，使課堂評估更加互動和有效率。 借助 OnlineExamMaker，教育工作者可以創建和管理評估、追蹤學生進度並提供及時回饋。 成績冊功能可實現高效評分，並讓學生了解自己的表現。

主要特點：
即時回饋：提供學生反應的即時洞察。
學生節奏模式：讓學生以自己的速度完成測驗。
太空競賽：學生以團隊形式競爭的遊戲化功能。
多種問題類型：包括對/錯、多項選擇和簡答。
報告：為每位學生或全班提供可下載的報告。
快速提問：啟用自發性投票或提問。
教室整合：輕鬆與 Google 教室整合。

1. Nearpod

Nearpod 提供了一個互動式教學平台，讓教育工作者透過整合測驗、民意調查和多媒體來創建引人入勝的課程。 它強調學生的即時參與並提供有關學生表現的即時回饋。 此外，Nearpod 還整合了 VR 旅行和 3D 對象，讓學習變得身臨其境且充滿樂趣。 它適用於課堂和遠距教學，無論學習環境如何，都可以增強互動性。

主要特點：
互動式多媒體：嵌入影片、投影片和 VR 體驗。
即時評估：對學生測驗和民意調查的即時回饋。
協作板：讓學生協作和分享想法的空間。
畫出來：學生可以在數位畫布上闡明他們的理解。
同步課程：在所有學生設備上控制和指導課程。
報告與分析：有關學生表現的詳細見解。
整合：與 Canvas、Schoology 等 LMS 系統相容。

2. Edulastic

Edulastic 是一個線上評估和作業平台，為教師提供設計互動式、多媒體豐富的問題的工具。 它為學生提供即時回饋，為教師提供富有洞察力的分析。 該平台也符合通用核心標準，使教育工作者能夠確保他們的評估與國家標準保持同步。

主要特點：

互動問題類型：提供 30 多種技術增強的問題類型。
符合標準的內容：直接符合共同核心和州標準。
即時回饋：提供學生即時結果和解釋。
可自訂的評估：教師可以創建或修改現有的評估。
報告：有關班級和學生級別數據的詳細見解。
整合：與 Google Classroom 和 Clever 無縫協作。
專業發展：提供教育工作者訓練資源。

3. Gimkit

Gimkit 由高中生設計，提供了獨特的問答遊戲。 學生不僅可以賺取積分，還可以賺取虛擬貨幣，他們可以用虛擬貨幣在遊戲中「增強能力」。 這一附加層使其具有吸引力並具有一定的競爭力，透過遊戲化促進學習。 教師可以創建自己的測驗或從社區的產品中進行選擇。

主要特點：
遊戲化學習：學生在測驗期間賺取虛擬貨幣。
KitCollab 模式：讓學生提出問題。
佈置作業：將測驗設定為課外作業。
資料分析：對個人和班級表現的見解。
可自訂外觀：適合班級或主題的主題和背景。
現場遊戲：學生之間的即時比賽。
團隊模式：透過團隊競賽促進協作。

4. GoConqr

GoConqr 是一個綜合性的線上學習平台，除了測驗之外，還提供心智圖、抽認卡和幻燈片甲板。 測驗可以嵌入其他網站並與學習者社群分享。 其多樣化的工具可迎合不同的學習風格，確保全面的學習體驗。

主要特點：
多樣化工具：提供心智圖、投影片、筆記和抽認卡。
協作學習：在學習社群內共享資源。
行動應用程式：使用專用行動應用程式隨時隨地學習。
績效分析：追蹤與衡量學習進度。
行事曆：規劃與追蹤學習日程。
資源庫：存取龐大的公共學習資源庫。
可嵌入小工具：整合外部網站上的測驗和其他工具。

5. Plickers

Plickers 是一款獨特的工具，適合無法進入 1:1 設備環境的教育工作者。 學生會獲得帶有獨特二維碼的個人卡片，教師會提出問題。 學生透過舉起卡片來回應，老師用行動裝置掃描它們。 無需學生設備即可立即收集數據，使其成為獨特的課堂工具。

主要特點：
無需學生設備：使用由教師設備掃描的實體卡片。
即時視圖：即時查看課堂答案。
報告：深入了解個人和班級表現。
問題庫：儲存和重複使用不同會話的問題。
內容分享：與其他教育工作者分享問題。
班級名冊管理：組織和管理學生資料。
可列印卡片：輕鬆列印 QR 卡給學生。

6. GradeCam

GradeCam 是一款多功能評分工具，可讓教師建立自訂評估、在幾秒鐘內掃描並評分。 除了簡單的測驗之外，它還可以協助管理任務和數據洞察，使教育工作者的評估過程更加簡化。 其靈活性延伸到設備相容性，可與掃描器、網路攝影機和行動攝影機等各種設備配合使用。

主要特點：
快速評分：使用任何網路攝影機即時評分作業。
可定製表格：根據特定需求設計評估。
資料分析：提供學生表現的見解。
問題分析：深入研究單一問題的表現。
LMS 整合：與各種學習管理系統無縫整合。
彈性掃描：適用於文件相機、掃描器和行動裝置。
傳輸分數：輕鬆將分數匯出到電子成績冊。

7. Quizalize

Quizalize 以其數據驅動的測驗方法脫穎而出。 學生完成測驗後，平台會根據他們的表現對他們進行分類，從而進行有針對性的指導。 教師可以使用與 Quizalize 整合的 Zzish 儀表板來獲取見解和分析。 該平台還支援遊戲化測驗，學生可以進行團隊競爭，使學習體驗充滿活力和樂趣。

主要特點：
互動測驗：以測驗形式確保學生參與。
團隊遊戲：透過協作測驗促進團隊合作。
Zzish 儀表板：課堂表現的高階分析與見解。
可自訂內容：編輯和設計測驗以適合特定主題。
教室管理：將學生組織成班級或小組。
資源市場：造訪其他教育工作者所建立的測驗。
家庭作業模式：在課外時間設定測驗。

工作知識評估有不同類型，包括：

筆試：這些可能包括多項選擇題、簡答題或測驗工作相關知識的論文類型問題。

口試：可能會要求個人回答面試形式的問題，以衡量他們對特定工作主題的理解和知識。

實務考試：在某些職業中，實作測驗可能是最相關的。 例如，機械師可能需要修理發動機，或者廚師可能需要準備菜餚。

模擬和場景：這些是更身臨其境的測試，將個人置於模擬的工作情境中，並評估他們如何處理它。

以電腦為基礎的測驗：隨著科技的進步，許多工作知識評估已轉移到網路上，提供自適應測驗和即時回饋。

作品集審查：特別是在創意領域，對過去工作的評估可以幫助評估一個人的知識和技能。

為什麼工作知識評估很重要？

改善招募決策：評估候選人的工作知識有助於招募人員和招募經理做出明智的決策。 當候選人接受特定工作知識的測試時，可以更容易地區分那些真正合格的人和那些可能不適合該職位的人。

確定培訓需求：對於現有員工，工作知識評估可以突顯需要培訓或提陞技能的領域。 這確保員工獲得有效履行職責所需的支援。

基準績效：隨著時間的推移，評估可以幫助組織追蹤員工的知識水平。 這樣可以根據行業標準對性能進行基準測試或比較同一組織內的不同部門或團隊。

促進員工發展：員工可以利用這些評估的回饋來確定自己的優勢和需要改進的領域。 這可以指導他們的個人和職業發展努力。

在這篇文章中，我們列出了 8 種工作知識評估工具，這些工具將提高人力資源經理的生產力和效率。

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Talentsoft
• 3. HireSelect
• 4. Vervoex
• 5. Questionmark
• 6. Codility
• 7. eSkill
• 8. Gauge

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker 是一款功能強大且用戶友好的工作知識評估軟體，允許培訓師和人力資源經理創建互動式線上測驗和評估，以評估員工的知識和技能。 該軟體超越了傳統的工作評估，重點關注人才和潛力。 OnlineExamMaker 利用工業/組織心理學和人工智慧的力量，衡量個人的適應性、知識和工作技能以及其他軟技能。

OnlineExamMaker 的學習管理系統 (LMS) 使組織能夠無縫地設計、交付和追蹤培訓計劃。 借助互動式內容創建、評估和分析等高級功能，企業可以為其員工開發引人入勝且以結果為導向的培訓模組。

專業人士：
• 注重軟技能，提供候選人的整體觀點。
• 使用先進的人工智慧和心理學原理。
• 多種問題類型。
• 使用者友善的介面且易於使用。
• 網路攝影機監控和流程記錄。
• 團隊合作：建立子管理員一起工作。
• LMS 軟體：在一個地方管理測試和學習。
• 降低測試和訓練成本。
• 追蹤學習結果並衡量成功。

缺點：
• 新使用者可能會加快學習使用其LMS 功能的時間。

2. Talentsoft

Talentsoft 是一款領先的基於雲端的人才管理軟體，提供一套應用程式來協助公司進行招募、入職、績效評估和培訓。 他們的評估模組旨在評估員工的技能、能力和工作知識。 借助使用者友善的介面，經理和人力資源專業人員可以設定量身定制的評估、收集可行的見解並做出數據驅動的決策，以提高員工生產力。 其整合功能使其成為尋求整體人才管理方法的企業的多功能選擇。

專業人士：
• 全面的人才管理套件，涵蓋多種人力資源需求。
• 使用者友善的介面，簡化了評估過程。
• 與其他工具完美集成，提供無縫體驗。

缺點：
• 對於只需要特定模組的小型企業來說可能會難以承受。
• 完整套件利用的學習曲線更陡。
• 與獨立評估工具相比，客製化可能受到限制。

3. HireSelect

Criteria Corp 的 HireSelect 是一個就業前測驗平台，提供一整套能力傾向、性格和技能測驗。 這些測試是基於嚴格的科學研究而製定的，確保了可靠性和有效性。 此平台針對特定職位的評估可協助公司透過評估候選人對某個職位的適合性來做出明智的招募決策。 其直覺的儀表板和分析工具提供了富有洞察力的數據，簡化了人力資源專業人員的選擇過程。

專業人士：
• 提供廣泛的經過科學驗證的測試。
• 使用者友善的儀表板和富有洞察力的分析。
• 提供各種工作角色和行業的測試。

缺點：
• 對於高度專業的角色，某些測驗可能不夠深入。
• 與較新的競爭對手相比，平台使用者介面可能感覺過時。
• 針對品牌或特定公司需求的有限客製化。

4. Vervoex

Vervoe 是一個人工智慧驅動的技能測試平台，旨在自動化候選人篩選過程。 透過根據候選人如何完成與工作相關的任務來評估他們，它可以為雇主提供有關個人表現的現實看法。 這種對績效而非履歷的關注確保了招募過程更加精英化。 Vervoe 的評估庫可以定制，讓公司評估候選人與工作直接相關的技能。

專業人士：
• 人工智慧驅動，確保候選人篩選過程的效率。
• 以績效為中心的評估促進菁英招募。
• 提供龐大的可自訂評估庫。

缺點：
• 人工智慧建議可能並不總是符合人類直覺。
• 可能比傳統測試解決方案更昂貴。
• 有些使用者可能會經歷其眾多功能的學習曲線。

5. Questionmark

Questionmark 是一個著名的評估技術平台，提供創建、交付和分析評估的工具。 其安全且可擴展的解決方案可滿足從教育到企業和政府組織等各個領域的需求。 該平台強調防禦性和可靠性，確保評估有效且無偏見。 Questionmark 具有一系列整合和監考等功能，對於許多希望衡量工作知識和技能的人來說是一個全面的選擇。

專業人士：
• 安全且可擴展，適合不同規模的組織。
• 強調評估的可辯護性和可靠性。
• 提供高風險考試監考等功能。

缺點：
• 介面可能不如某些競爭對手那麼現代。
• 對於評估需求有限的小型企業來說可能有點過分了。
• 客製化可能需要先進的技術知識。

6. Codility

Codility 是專為科技業量身打造的平台，可協助公司評估和培訓科技人才。 它提供代碼評估工具，使雇主能夠有效地測試程式設計師。 該軟體旨在模擬現實世界的編碼挑戰，確保評估與工作相關。 它不僅簡化了技術招募流程，還有助於確定現有員工的培訓需求。

專業人士：
• 專為科技業量身定制，確保相關測試。
• 模擬現實世界的程式設計挑戰。
• 提供評估和訓練功能。

缺點：
• 對科技的小眾關注可能不適合非技術職位。
• 真實世界的模擬對於初級候選人來說可能具有挑戰性。
• 對於小型企業來說，價格可能會偏高。

7. eSkill

eSkill 是一個靈活且用戶友好的就業前測試平台，以其廣泛的一系列可自訂的測試。 它擁有 600 多項標準測試，提供從 IT 到呼叫中心技能等各種主題的評估。 其視訊面試功能進一步提升了其價值，可以對硬技能和軟技能進行全面評估。 eSkill 強調合規性，確保其評估是非歧視性的並遵守 EEOC 準則。

專業人士：
• 測驗範圍廣泛，涵蓋眾多技能和行業。
• 視訊面試功能增強評估能力。
• 確保遵守平等就業機會委員會指南。

缺點：
• 與較新的工具相比，此介面可能感覺不太現代。
• 客製化測試可能需要大量時間來設定。
• 有些使用者可能會發現測試範圍龐大。

8. Gauge

Gauge 是一個綜合性線上測驗平台，可滿足企業、教育工作者和政府機構的需求。 它提供了用於創建、交付和分析測試的工具。 其基於雲端的解決方案具有可擴展性和可存取性，確保隨時隨地無縫交付測試。 Gauge 具有監考、候選人追蹤和詳細分析等功能，旨在簡化評估流程，同時保持完整性和效能。

專業人士：
• 適合不同使用者的綜合測試工具。
• 基於雲端的平台確保可擴展性。
• 詳細的分析提供了對評估的深入見解。

缺點：
• 可能感覺過於通用且缺乏某些角色的特異性。
• 功能的廣泛性可能伴隨著學習曲線。
• UI 和UX 可能不如某些專注於利基市場的工具那麼直覺。

招募與聘用：確定候選人是否具備特定工作角色所需的技能。

培訓與發展：確定員工可能需要進一步培訓或發展的領域。

繼任計畫：識別和培養潛在的未來領導者或填補組織內的其他關鍵角色。

績效評估：作為評估員工年度或定期績效的一部分。

團隊組成：建立技能互補的平衡團隊。

職涯發展路徑：幫助員工了解自己的優勢和成長領域，並指導他們在組織內擔任未來潛在的角色或職涯發展。

技能評估的類型包括：

技術評估：評估員工的技術或特定工作相關技能。 例如，軟體開發人員的編碼測試或圖形設計師的設計任務。

軟技能評估：評估人際互動和一般專業能力，例如溝通、領導、團隊合作和解決問題的能力。

行為評估：重點關注人格特質以及它們如何影響個人是否適合特定角色或團隊。

知識測驗：衡量員工對特定主題或主題的理解程度。

模擬與角色扮演：員工展示如何應對特定工作相關挑戰的實際情境。

360 度回饋：從員工的同事、下屬和上級收集績效回饋，提供他們的技能和績效的整體視圖。

無論是在招募過程中、內部晉升，或是只是為了維持一支設備精良的員工隊伍，了解員工的能力至關重要。 隨著對靈活性和遠距工作的需求增加，企業現在需要能夠在所有設備上無縫工作的評估工具。

在本文中，我們將探討 7 種最重要的員工技能評估軟體解決方案，無論您或您的員工使用什麼設備，這些解決方案都可以進行多功能且有效的評估。

• 1. OnlineExamMaker
• 2. TalentRecruit
• 3. Vervoe
• 4. HireVue
• 5. AssessFirst
• 6. TestGorilla
• 7. Pymetrics

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker是一個出色的線上考試平台，為各種規模的企業提供線上評估解決方案。 憑藉先進的監考功能，它可以確保遠端測試的真實性，並保證參加測試的人是預期的參與者。 它的跨裝置相容性對於尋求靈活性的組織來說是一個福音。

OnlineExamMaker 的進階分析和報告工具可以幫助您節省大量時間和精力。 教育工作者可以深入了解學生的表現，確定需要改進的領域，並做出數據驅動的決策，以增強整體培訓體驗。

主要特點：
▶ 廣泛的客製化測試。
▶ 先進的監考功能可確保測試的真實性。
▶ 對候選人的整體概況進行心理測量評估。
▶ 品牌識別：新增品牌標誌、口號。
▶ 自動對候選人進行評分和排名。
▶ 在幾分鐘內建立令人驚嘆的學院主頁。
▶ 跨裝置相容性，靈活應試。
▶ 產生全面的報告以獲得深入的見解。

2. TalentRecruit

TalentRecruit 利用人工智慧和機器學習的力量，幫助企業優化招募策略，節省寶貴的時間和資源。 該平台擁有用戶友好的介面，可與現有人力資源系統無縫集成，確保平穩過渡到人才管理新時代。

TalentRecruit 致力於培養員工隊伍的多樣性和包容性，利用公正的演算法確保對來自所有背景的候選人進行公平評估。 此外，該平台符合最高的資料安全標準，保護敏感資訊。

主要特點：
▶ 基於雲端的通用存取平台。
▶ 針對特定角色的客製化評估測驗。
▶ 全面的人才管理套件。
▶ 協作回饋工具。
▶ 整合學習與訓練模組。
▶ 即時分析與報告。
▶ 由人工智慧驅動的候選人篩選。
▶ 個性化的職位配對。
▶ 自動訪談安排。
▶ 無縫人力資源系統整合。

3. Vervoe

Vervoe 透過提供技能測試來改變招募流程，該測驗可根據候選人的表現自動對他們進行排名。 這個人工智慧驅動的平台允許雇主評估候選人的現實能力。 無論是編碼任務、銷售宣傳還是設計挑戰，Vervoe 都確保只有最適合的候選人才能在過程中前進。 該平台跨裝置的適應性確保了一致且靈活的評估體驗。

主要特點：
▶ 基於表現的人工智慧驅動的候選人自動排名。
▶ 依工作角色自訂評估任務。
▶ 現實世界的技能評估挑戰。
▶ 與流行的人力資源系統和招聘委員會整合。
▶ 用於持續改善的自適應學習路徑。
▶ 詳細的性能洞察。

4. HireVue

HireVue 將視訊面試與預測分析結合，幫助組織識別頂尖人才。 除了視訊組件之外，它還提供編碼評估和基於遊戲的挑戰來測試候選人的技能。 其人工智慧驅動的洞察力確保招募流程高效、公平和全面。 鑑於其雲端基礎，HireVue 保證跨裝置的統一體驗。

主要特點：
▶ 視訊訪談與人工智慧驅動的見解。
▶ 基於遊戲的技能評估挑戰。
▶ 技術角色的編碼評估。
▶ 預測分析可實現高效率的招募決策。
▶ 用於一致評估的結構化面試指南。
▶ 行動面試和評估能力。

5. AssessFirst

AssessFirst 超越了傳統的履歷，根據候選人的內在潛力預測他們的成功。 該平台評估行為特徵、認知能力和動機，為每位候選人提供更全面的了解。 透過適合行動裝置的評估，無論使用者使用何種設備，都可以獲得一致的體驗。

主要特點：
▶ 行為、認知、動機評估工具。
▶ 成功招募的預測分析。
▶ 除了履歷資料之外，還有全面的候選人資料。
▶ 適合行動裝置的評估。
▶ 整合團隊分析進行相容性檢查。
▶ 針對不同角色的客製化評估活動。

6. TestGorilla

TestGorilla 為組織提供了一個綜合平台來同時篩選多名候選人。 它擁有從認知能力到特定技術技能的龐大測試庫，涵蓋了廣泛的角色。 其用戶友好的介面與強大的分析相結合，可確保招募人員詳細了解每個候選人的能力。 無論使用何種設備，該軟體的設計可確保流暢的導航。

主要特點：
▶ 廣泛的測試庫，從認知到技術評估。
▶ 反作弊措施確保評估的完整性。
▶ 為評估者和考生提供友善的使用者介面。
▶ 針對特定工作角色的客製化測試序列。
▶ 詳細的候選人記分卡以及可操作的見解。
▶ 與人力資源系統和平台輕鬆整合。

7. Pymetrics

Pymetrics 利用基於神經科學的遊戲和人工智慧驅動的任務，將候選人的情感和認知能力與公司簡介相匹配。 這樣做可以確保招募的公正性，同時關注候選人的潛力。 其創新的技能評估方法與跨設備相容性相結合，使其成為現代人力資源專業人士的最愛。

主要特點：
▶ 基於神經科學的遊戲進行綜合評估。
▶ 由人工智慧驅動的候選人與公司簡介的配對。
▶ 偏見偵測與預防工具。
▶ 針對行動裝置最佳化的評估遊戲。
▶ 詳細的分析儀表板。
▶ 與知名招募平台的整合能力。

正確的員工技能評估軟體可以在招募、培訓和維持高度熟練的勞動力。 憑藉在各種設備上進行評估的能力，它可以確保無論您的員工或潛在候選人身在何處，都可以準確評估他們的技能和能力。 透過將這 8 種頂級軟體解決方案之一整合到您的評估策略中，您將朝著更有效率、靈活和全面的人力資源管理邁出一步。 明智地選擇，讓您的組織在數位轉型時代蓬勃發展。