Qu’est-ce que le système de gestion de l’apprentissage ?

Le système de gestion de l’apprentissage est un logiciel en ligne intégré conçu pour aider les individus à créer, gérer et proposer des cours et des programmes éducatifs en ligne à comprendre par les étudiants. Il est couramment utilisé pour soutenir l’éducation et les évaluations en ligne, mais peut également être utilisé pour l’enseignement traditionnel en face à face.

Les écoles et les universités utilisent souvent les LSM, mais la plupart des entreprises aiment également utiliser les LSM lorsqu’il s’agit d’évaluations en ligne pour les recrues potentielles de l’entreprise. LSM a beaucoup de potentiel dans les évaluations et la gestion de cours en ligne ; il fournit une plate-forme efficace permettant aux étudiants et aux instructeurs d’apprendre et d’améliorer leurs compétences.

Ainsi, dans cet article, nous avons sélectionné les 7 meilleurs systèmes de gestion de l’apprentissage pour les enseignants et les entreprises afin de vous aider à trouver le LSM parfait qui répondra à vos besoins.

OnlineExamMaker

OnlineExamMaker est l’une des plateformes les plus émergentes de logiciel de gestion de l’apprentissage. Il est également basé sur le cloud, ce qui le rend entièrement accessible sur n’importe quel appareil à condition qu’il soit connecté à Internet. Ce logiciel est réputé pour être la solution tout-en-un pour tous vos besoins de gestion de l’apprentissage, car il dispose de toutes les fonctionnalités pédagogiques nécessaires qui reproduisent presque les exigences de l’école, comme des quiz, des cours et un système de surveillance. Ce logiciel dispose de rapports et de notations automatisés, d’une création d’examens flexible et d’un système anti-triche. Ils sont également célèbres pour être capables de créer des cours et des quiz et de les rendre partageables et vendables afin de gagner un revenu pour l’auteur.

Avantages
• Dispose d’un plan d’options gratuit
• Une solution pour l’enseignement
• Système anti-triche avancé avec surveillance
• Tout matériel peut être partagé n’importe où
• Utilisation à grande échelle
• Version en ligne et LAN
Les inconvénients
• Relativement nouveau, donc mises à jour constantes
• N’a pas de notifications par e-mail

Edmodo

Edmodo est une application de système de gestion de l’apprentissage basée sur le cloud permettant aux coachs et aux enseignants de se connecter et de collaborer avec les stagiaires, les étudiants et les parents. Il permet aux instructeurs de créer des groupes académiques, de distribuer des devoirs et des devoirs, de planifier des tests en ligne et de suivre les performances des étudiants. De plus, Edmodo propose également des outils collaboratifs permettant aux étudiants de publier des questions, de mener des sondages, d’interagir les uns avec les autres et de donner et recevoir des certificats et des badges en fonction de leurs performances aux examens en ligne.

Avantages
• 100 % gratuit
• Simple à utiliser
• Interface conviviale
• Excellent service client
• Il possède de nombreuses fonctionnalités (téléchargement de vidéos, quiz, téléchargement de documents, etc.)
• Accessible sur les téléphones mobiles
Les inconvénients
• Ne permet pas les conversations privées
• Pas de visualisation des utilisateurs disponibles (en ligne)
• N’a pas de notification par e-mail
• La version mobile n’est pas pratique

Schoology

Schoology est l’un des leaders du LMS en 2021, spécialisé dans la gestion des programmes, l’enseignement des cours, ainsi que le partage et la collaboration des ressources à l’échelle du système. Les administrateurs peuvent télécharger le contenu des cours et les devoirs dans la base de données pour créer leur site Web en plus des outils de création de contenu dynamique, et un éditeur de texte enrichi permet de créer du contenu et des leçons. Schoology propose également des outils HTML et CSS pour que les cours restent aussi visuellement simples ou complexes que vous le souhaitez.

Avantages
• Dispose d’une vue étudiante et peut accéder au matériel
• Gestion facile des notes
• Contenu facile à organiser
• Pratique et convivial
Les inconvénients
• Ne permet pas la communication avec le concepteur de base Web
• N’ajoute pas l’enseignement supérieur
• Notification par SMS peu fiable

Canvas

Canvas est un LMS conçu explicitement pour les écoles maternelles et supérieures, ainsi que pour les entreprises et établissements d’enseignement supérieur, dotés d’un environnement d’apprentissage mixte ou entièrement virtuel. Cette plate-forme offre des fonctionnalités LMS complètes pour l’apprentissage en ligne, notamment des manuels de notes basés sur des normes, des évaluations personnalisables des étudiants, la rédaction de contenu de cours, la communication mobile, etc. Canvas peut s’intégrer au SIS existant d’un établissement d’enseignement et à d’autres outils pédagogiques et propose des outils pédagogiques prêts pour les appareils mobiles.

Avantages
• plateforme unifiée pour tout le matériel de cours
• Peut transférer des fichiers multimédia
• Convivial
• 100 % gratuit
• Intuitif et organisé
• Service client fiable
Les inconvénients
• Pas de fonction de sauvegarde automatique
• Sujet à la perte de travail et aux étudiants manquant leurs devoirs

Advanced HR

Advance HR est un outil LMS parfait pour les entreprises car il peut gérer l’ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite. Il est conçu pour s’adapter aux besoins de vos collaborateurs, en leur permettant de se servir en libre-service et d’accéder au système à tout moment et en tout lieu. La plateforme RH avancée contribue à améliorer l’efficacité et l’engagement des employés et à réduire le déluge de lourdes charges de travail et d’administration, permettant aux responsables RH de se concentrer sur la prise en charge des besoins changeants de leurs employés, aujourd’hui et à l’avenir, contribuant ainsi à la croissance de l’entreprise.

Avantages
• Facile à installer
• Excellente fonctionnalité
• Sûr et sécurisé
Les inconvénients
• Cher
• Retard fréquent
• Un peu compliqué à apprendre

BRIDGE

BRIDGE est un LMS conçu comme une plateforme de développement des employés pour les employés et les propriétaires d’entreprise. Certaines de ses fonctionnalités incluent la pratique entre pairs, la formation en personne, l’apprentissage externe, les cours en ligne, le mentorat, les entretiens individuels avec les managers, le suivi des objectifs et l’évaluation par les pairs.

BRIDGE permet des parcours d’apprentissage et des offres de cours personnalisables pour les profils d’utilisateurs individuels. Il propose également des outils de création de quiz basés sur des pratiques de conception pédagogique, des analyses de performances, une logique personnalisable et la possibilité de créer et de gérer des groupes d’apprenants.
Avantages
• Propose des cours continus
• Facile à utiliser
• Excellente interface
Les inconvénients
• Manque de personnalisation dans certaines interfaces
• Difficulté à attribuer des cours à des individus

eLeaP

eLeaP est une plate-forme LMS basée sur le cloud spécialisée dans l’aide aux organisations pour gérer les performances des équipes et la conformité organisationnelle. Il aide les responsables de formation, les professionnels des ressources humaines et les responsables commerciaux à créer du matériel de formation en ligne à partir de fichiers d’entreprise existants. Il possède de nombreuses fonctionnalités utiles, notamment des quiz, des certificats, des forums, des groupes de discussion et des enquêtes, des API, des invitations à des formations, des rappels, le suivi des progrès, des commentaires et une authentification unique. eLeaP permet aux utilisateurs de gérer plusieurs comptes, emplacements, départements et clients via le système Enterprise.

Avantages
• Interface conviviale
• Excellent service client et support technique
• Grande fonctionnalité
• Abordable
• Facile à utiliser
Les inconvénients
• Fonctionnalités limitées
• Interface peu attrayante
• Aucun outil de création eLT significatif intégré