C’est incroyable à quel point le monde a évolué depuis l’introduction d’Internet. Les plateformes de tests d’emploi en ligne ont rationalisé le processus d’embauche et ont permis de le réaliser même sans évaluations ni entretiens en face à face. Maintenant, si vous utilisez encore la méthode traditionnelle de recrutement et embauche, il est temps de découvrir ce que ces outils peuvent faire pour vous et votre entreprise. Vous trouverez ci-dessous une liste de nos sites de tests d’emploi recommandés parmi lesquels vous pouvez choisir.

OnlineExamMaker

OnlineExamMaker est peut-être nouveau dans le secteur, mais il a certainement ce qu’il faut pour faciliter le recrutement à distance. Avec plus de 5 000 inscriptions mensuelles, c’est évidemment une plateforme à considérer. En fait, les enseignants et les établissements d’enseignement utilisent OnlineExamMaker pour administrer, surveiller et analyser les évaluations des étudiants. Il vise également à devenir la plateforme leader en matière de solutions d’entreprise, aidant les entreprises à surmonter leurs problèmes de recrutement et de formation.

Ce que vous pouvez en faire

✅ Créez votre propre quiz, formation, enquête, évaluation des employés, et bien plus encore.

✅ Organisez votre base de données d’employés, quelle que soit sa taille

✅ Améliorez l’efficacité du travail grâce à des fonctionnalités telles que l’importation par lots, la notation et l’analyse intelligentes, etc.

✅ Économisez les coûts associés au recrutement et à la formation hors ligne, car vous n’avez pas besoin d’imprimer les examens ni d’organiser les emplacements.

✅ Motivez vos employés en attribuant des points d’examen et de jeu

✅ Créez une formation en ligne en quelques minutes et réutilisez-la à tout moment

✅ Ajoutez et accédez aux questions de la banque de questions

✅ Choisissez parmi les options d’accès à l’examen, notamment le code d’invitation, le partage de liens et l’intégration sur le site Web.
✅ Tous les tests créés dans Online Exam Maker sont compatibles avec les appareils mobiles

✅ Déterminer la date et l’heure exactes de l’accès

✅ Fonctionnalités de gestion des questions telles que la catégorisation et le marquage

✅ Choisissez parmi 9 types de questions, dont une matrice de correspondance, un choix multiple, vrai ou faux, et remplissez les espaces vides.

✅ Rendez le recrutement plus attrayant en ajoutant des images, des audios et des vidéos aux évaluations que vous créez

✅ Bénéficiez de la surveillance à distance lors de l’administration d’examens par lots

✅ Notation automatique et rapports détaillés

✅ Fonctionnalités de gestion des candidats, notamment l’attribution des examens, le regroupement et la segmentation, etc.

✅ Options de personnalisation pour la page d’accueil, la page d’accueil, le thème, le domaine, la couleur et l’image d’arrière-plan, les certificats, etc.

✅ Vendez des formations en entreprise et intégrez divers modes de paiement, notamment la carte de crédit, Paypal et Stripe

✅ Intégrez-vous à d’autres outils d’espace de travail tels que Slack et autres

✅ Livré avec un abonnement GRATUIT à vie avec toutes les fonctionnalités de base dont vous avez besoin pour commencer

Test Gorilla

Test Gorilla fait évidemment partie des options populaires en matière de logiciels de tests d’emploi. Ses tests de sélection aident les entreprises à identifier les meilleurs candidats pour le poste. Cela rend également l’ensemble du processus de recrutement et d’emploi à distance sans tracas, rapide, facile et sans parti pris.

Ce que vous pouvez en faire

✅ Accédez à la bibliothèque de 262 examens validés

✅ Attribuer des tests pour des postes spécifiques

✅ Apprenez à mieux connaître vos candidats grâce à leurs tests de personnalité et de valeurs

✅ Notation et classement automatiques des candidats

✅ Montrez votre marque à travers leurs tests bien conçus

✅ Transition vers une culture RH professionnelle et fiable, centrée sur les données

✅ Un abonnement GRATUIT à vie est également disponible

Thrive Map

Si vous cherchez à rationaliser votre processus de recrutement, Thrive Map est une autre option intéressante. La plateforme élimine l’écart entre les attentes des candidats. Le terme signifie que les attentes professionnelles d’un candidat embauché sont différentes de l’emploi réel, ce qui contribue au nombre d’employés qui quittent une entreprise. Thrive Map est fier de fournir des évaluations réalistes avant l’emploi.

Ce que vous pouvez en faire

✅ Confiez votre processus de recrutement à distance

✅ Offrez une expérience immersive aux candidats grâce à leur combinaison d’aperçus d’emploi réalistes et de technologie d’évaluation numérique

✅ Aperçu des candidats

The Predictive Index

L’indice prédictif comprend très bien que les personnes sont au cœur de l’entreprise. Pour cette raison, leur objectif est d’aider les propriétaires d’entreprise à évaluer et à embaucher les bonnes personnes, à inspirer leur travail optimal, à constituer des équipes de rêve et à maintenir l’engagement des employés à long terme.

Ce que vous pouvez en faire

✅ Collez votre description de poste sur la plateforme pour obtenir le benchmark du candidat idéal

✅ Apprenez à mieux connaître vos candidats en leur faisant passer le PI Behavioral Assessment™ de 6 minutes

✅ Accédez et utilisez des questions d’entretien prédéfinies

✅ Bénéficiez de leurs services Inspire, Design et Diagnose après des embauches réussies

Mercer

Mercer est un logiciel basé sur le cloud qui permet aux utilisateurs d’effectuer des évaluations en ligne personnalisées pour les étudiants et les candidats à un emploi. Ils fournissent des outils holistiques aux entreprises et aux institutions universitaires. Pour les entreprises clientes, ils proposent des solutions d’évaluation des talents, d’évaluation du codage, de recrutement et de formation et développement. La plate-forme est dotée de fonctionnalités notables qui faciliteront grandement l’embauche et l’emploi.

Ce que vous pouvez en faire

✅ Accédez à leur suite de solutions d’évaluation des talents, notamment des évaluations de compétences psychiatriques, comportementales, d’aptitudes, techniques et de communication.

✅ Construisez votre équipe de rêve en matière de codage en utilisant les outils d’évaluation conçus pour ce type de travail, qui comprennent des évaluations de codage sur toutes les technologies de pointe, une suite de simulateurs de codage et un entretien de codage.

✅ Automatisez votre processus de recrutement grâce à leurs outils numériques, notamment des examens de sélection des talents, un outil d’entretien en ligne et des plateformes de hackathon et d’idéathon en ligne.

✅ Rationalisez votre processus L&D en utilisant des outils internes tels que l’identification des hauts potentiels, la planification de la succession, les évaluations du leadership, la plateforme de feedback à 360 degrés, etc.

✅ Demandez une démo et profitez de leur essai GRATUIT

eSkill

eSkill est une autre plateforme de confiance des employeurs en matière d’évaluations comportementales et de tests de compétences. Ils proposent des solutions de recrutement complètes et personnalisables. Il y a de nombreuses choses que nous aimons chez eSkill.

Ce que vous pouvez en faire

✅ Obtenez un aperçu de la personnalité de chaque candidat grâce à des évaluations comportementales

✅ Activez les réponses vidéo et ajoutez des tests d’aptitude cognitive

✅ Utilisez l’une des plus de 800 évaluations basées sur l’emploi et sur la matière

✅ Découvrez combien vous économisez lorsque vous utilisez leur évaluation préalable à l’emploi via leur calculateur d’épargne

✅ Simulations avancées

✅ Options d’intégration avec les systèmes LMS et ATS

✅ Demandez une démo GRATUITE

Maki

Maki est également un autre logiciel de test d’emploi pour l’embauche et l’emploi à distance. Il aide les employeurs à trouver et à embaucher des talents selon un processus simplifié mais efficace. Il possède également son propre ensemble de fonctionnalités remarquables.

Ce que vous pouvez en faire

✅ Définissez votre description de poste et personnalisez la plateforme candidats

✅ Créez une évaluation personnalisée en 5 minutes seulement

✅ Accédez à plus de 150 tests réalisés par des experts

✅ Utilisez l’une des 20+ intégrations

✅ Examinez les résultats des candidats et envoyez des commentaires personnalisés sur les tests

Choisir le bon logiciel de test d’emploi pour l’embauche et l’emploi à distance

Il y a de nombreux facteurs à prendre en compte lors de l’embauche à distance, que vous pouvez évaluer à l’aide du logiciel de test d’emploi. Ceux-ci incluent les connaissances, les compétences, l’état d’esprit, le caractère, la personnalité, l’éducation, la culture, l’expérience professionnelle, etc. Par conséquent, vous devez choisir la plateforme de test qui couvre les facteurs fondamentaux recherchés par votre entreprise. Personnellement, nous recommandons Online Exam Maker, surtout si vous effectuez un recrutement et un emploi à distance pour la première fois. C’est une option pratique et pratique pour tous les types d’entreprises. Néanmoins, toutes les autres entrées de cette liste sont tout aussi précieuses. Tout se résume à des préférences personnelles basées sur les paramètres d’embauche et d’emploi de votre entreprise.

Les logiciels de test de compétences sont l’un des moyens les plus pratiques de suivre et de tester les progrès des employés. Parce que l’utilisation d’un logiciel de test de compétences automatise n’importe quel résultat pour créer un rapport complet et rendre votre test adapté au rôle. Il est donc désormais indispensable d’en avoir un. Vous trouverez donc ci-dessous la liste des logiciels de test de compétences pour la formation et l’évaluation des employés.

OnlineExamMaker

La meilleure option pour un logiciel d’évaluation d’embauche en ligne polyvalent et auquel de nombreuses entreprises, organisations et établissements d’enseignement font confiance est OnlineExamMaker. Avec l’utilisation de la banque de plusieurs questions et la possibilité d’accéder à des vidéos et des images, la création d’examens d’OnlineExamMaker est l’une des meilleures fonctionnalités de ce logiciel.

Le système de notation automatique et le système de reporting sont l’une des caractéristiques qui expliquent pourquoi il figure sur la liste. Le système est détaillé, rapide et fiable grâce à sa technologie avancée, et vous pouvez également donner un retour instantané pour augmenter l’engagement entre les surveillants et les preneurs.

Enfin, son système anti-triche est l’un des systèmes les plus sécurisés pour maintenir l’intégrité de l’examen. Il dispose d’une vérification d’identité en direct, d’un navigateur d’examen sécurisé et d’une surveillance en direct pour éviter la tricherie pendant le test. Dans l’ensemble, c’est un excellent logiciel pour tester les compétences, c’est pourquoi il figure en premier sur la liste.

Eklavvya

Eklavvya est un autre logiciel spécialisé de test de compétences bien connu de millions d’utilisateurs en raison de son efficacité et de son adaptabilité à toute forme de test. L’adaptabilité d’Eklavvy vient de sa capacité à réaliser des examens complets, et sa grande banque de questions facilite la formulation d’un test.

Eklavvya dispose également de son outil anti-triche via son système de surveillance, qui peut être une surveillance par IA, en direct et à distance pour garantir l’intégrité du test. Enfin, son système d’évaluation permet d’évaluer facilement les employés grâce au résultat automatisé de l’examen. Eklavvya propose un grand choix de logiciels grâce à ses multiples fonctionnalités pour offrir le meilleur service aux utilisateurs.

Synap

Synap est un choix populaire pour les logiciels de test de compétences, car il s’agit d’un logiciel d’apprentissage en ligne primé. Synap est un logiciel facile à utiliser, flexible et personnalisable pour rendre votre examen personnalisé et complexe. Le logiciel peut également utiliser des médias comme des images et des vidéos pour sa question.

Synap propose également des cours et des fonctionnalités d’examen en direct que vous pouvez utiliser pour améliorer les compétences des employés en formation et trouver le résultat avec précision grâce au système de suivi des apprenants Synap et aux rapports analytiques. Un choix adapté pour suivre les progrès des collaborateurs en formation

PeoplogicaSkills

Un logiciel Web de test de compétences en ligne appelé PeoplogicaSkills se concentre sur les examens de compétences basés sur l’emploi pour aider les employeurs à suivre leurs stagiaires. En utilisant PeoplogicaSkills, vous pouvez facilement créer un test de compétences général ou spécifique grâce à sa bibliothèque de tests et de questions, sa simplicité et son adaptabilité à n’importe quelle question. Le logiciel propose également des tests prédéfinis classés pour un sujet particulier sur lequel vous souhaitez que votre employé se concentre.

Quant à l’évaluation des employés, leur système de rapports automatiques est précis et approfondi sur les points forts de l’employé. Leur système axé sur l’utilisateur facilite également l’utilisation de PeoplogicaSkill, facile à naviguer et à utiliser.

Brilliant Assessments

Brilliant Assessments est un logiciel de test de compétences qui vise à améliorer les compétences des employés des entreprises grâce à des évaluations et des tests qui produisent des rapports précis et détaillés. Créez facilement des commentaires et des rapports grâce à des évaluations brillantes, des conceptions intégrées et des graphiques illimités que vous pouvez personnaliser.

La brillante création d’examens d’évaluation est simple et intuitive, ce qui la rend conviviale. Les rapports peuvent également être produits individuellement et en équipe pour les évaluer de deux manières. Les algorithmes de notation intelligents du logiciel sont automatisés à un certain degré pour évaluer les performances des employés.

uQualio

uQualio est conçu pour les utilisateurs qui recherchent la simplicité tout en étant un logiciel efficace de test de compétences pour les employés. uQualio propose des évaluations, des tests et des formations complémentaires entièrement personnalisables pour former les employés tout en évaluant leurs compétences actuelles pour leur travail. Vous pouvez créer de nombreux cours en ligne à l’aide des modèles uQualio et d’une bibliothèque d’autres cours.

La force d’uQualio réside également dans sa gestion des certifications et de ses tests. Vous pouvez suivre les progrès de l’employé dans sa formation et lui délivrer une certification pour ses réalisations : un logiciel de test de compétences parfait pour ceux qui souhaitent un logiciel simple mais excellent.

Think Exam

Think Exam est une excellente option pour ceux qui souhaitent un examen mis en œuvre en ligne avec une expérience fluide. La création de tests Think Exam est l’une des plus flexibles car vous pouvez librement implémenter n’importe quel module complémentaire à une question particulière ou à l’ensemble de l’examen, comme une minuterie ou une calculatrice pour répondre à n’importe quel sujet.

Un système de surveillance à distance dans Think Exam comprend une vérification d’identité en direct, une surveillance automatisée basée sur l’IA et une surveillance en direct par base humaine pour garantir l’intégrité du test. Enfin, son système de reporting optimal offre des outils d’analyse avancés avec des rapports détaillés et approfondis du preneur.

Nexam

Nexam est une excellente option pour un logiciel de test de compétences rapide et simple entièrement implémenté dans le navigateur Web. Ce logiciel de test de compétences est convivial, ce qui le rend pratique pour tout utilisateur tout en conservant son niveau de service élevé.

Nexam est une création de tests capable de répondre à n’importe quelle question, de la question de développement courte à longue jusqu’aux questions d’études de cas. Son système de résultats personnalisable facilite le suivi et la compilation de n’importe quel résultat pour créer un rapport complet avec une analyse complète à l’aide de Nexam.

Réflexions finales

Tous les logiciels de la liste constituent une excellente option parmi laquelle choisir. Chaque logiciel possède son système de rapport et sa création d’examens uniques. La seule chose qui les sépare les uns des autres est l’autre fonctionnalité qu’ils proposent sur leur logiciel de test de compétences. Et l’un des meilleurs est OnlineExamMaker. Grâce à leur technologie avancée, ils offrent davantage de qualité et d’outils, ce qui en fait un logiciel de test et d’évaluation en ligne tout-en-un. pour les entreprises, les gouvernements et les établissements scolaires.