Os 10 principais softwares de treinamento corporativo para desbloquear o potencial dos funcionários

No atual cenário empresarial competitivo e acelerado, as organizações reconhecem a importância de investir na formação e desenvolvimento dos funcionários para se manterem à frente. O software de treinamento corporativo surgiu como uma ferramenta valiosa para agilizar e aprimorar as iniciativas de treinamento. Essas soluções de software fornecem uma plataforma centralizada para criar, fornecer e monitorar programas de treinamento, permitindo que as organizações desenvolvam com eficiência as habilidades e o conhecimento de sua força de trabalho.

O treinamento corporativo é uma ferramenta poderosa que as organizações podem utilizar para melhorar as habilidades, o conhecimento e o desempenho de sua equipe. Oferece inúmeros benefícios, incluindo maior envolvimento dos funcionários, maior produtividade e uma vantagem competitiva no mercado. Ao investir em programas de formação abrangentes, as organizações podem promover uma cultura de aprendizagem contínua, adaptar-se às tendências em evolução da indústria e impulsionar o sucesso geral.

Uma das principais áreas onde a formação corporativa pode ter um impacto significativo é na melhoria das competências técnicas. À medida que a tecnologia continua a avançar em um ritmo rápido, é essencial manter os funcionários atualizados com as mais recentes ferramentas, software e práticas recomendadas do setor. A formação técnica pode variar desde a proficiência em software até à sensibilização para a segurança cibernética, dotando os funcionários com as competências necessárias para desempenharem as suas funções de forma eficaz.

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Além disso, o treinamento de desenvolvimento profissional pode ajudar os funcionários a ampliar seus conhecimentos e progredir em suas carreiras dentro da organização. Programas de treinamento com foco no desenvolvimento de lideranças, gestão de projetos e pensamento estratégico permitem que os colaboradores assumam maiores responsabilidades e contribuam para o crescimento da empresa.

Índice:

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker é um software de treinamento corporativo baseado em nuvem que oferece uma plataforma fácil de usar para criar e ministrar cursos on-line . Ele permite que as organizações treinem funcionários, parceiros e clientes de maneira eficaz. A plataforma oferece uma solução de treinamento abrangente com foco na facilidade de uso e personalização. Ele oferece recursos robustos para criação de cursos, avaliações, gamificação e relatórios.

Destaques do produto:
• Plataforma de aprendizagem compatível com dispositivos móveis
• Capacidades de gamificação e aprendizagem social
• Análises e relatórios para acompanhar o progresso do aluno

Principais recursos:
• Caminhos de aprendizagem personalizáveis
• Salas de aula virtuais e sessões de treinamento ao vivo
• Gestão de conformidade e certificação

Preço: Gratuito, sem necessidade de cartão de crédito. Os planos premium começam em US$ 19 por mês.

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2. SAP Litmos

SAP Litmos é um software de treinamento corporativo baseado em nuvem projetado para empresas de todos os tamanhos. Oferece uma plataforma robusta para criar, gerenciar e fornecer conteúdo de treinamento para funcionários, parceiros e clientes.

Destaques do produto:
• Plataforma de aprendizagem responsiva a dispositivos móveis
• Fácil criação e implantação de conteúdo
• Amplos recursos de integração com outros sistemas de negócios

Principais recursos:
• Tarefas e lembretes automatizados do curso
• Certificação e monitoramento de conformidade
• Análise e relatórios em tempo real

Preço: US$ 6 por usuário para o plano básico.

3. Docebo

Docebo é um sistema de gerenciamento de aprendizagem corporativa (LMS) baseado em IA que permite às empresas oferecer programas de treinamento eficazes. Ele oferece uma plataforma escalonável e fácil de usar para integração, desenvolvimento de habilidades e aprendizado contínuo.

Destaques do produto:
• Personalização e recomendações baseadas em IA
• Recursos de aprendizagem colaborativa e social
• Integrações robustas com outras ferramentas de negócios

Principais recursos:
• Opções de aprendizado combinado (on-line, ministrado por instrutor, virtual)
• Relatórios e análises avançadas
• Gestão de conformidade e certificação

Preço: demonstração gratuita, planos pagos.

4. Cornerstone Learning

Cornerstone Learning é um software de treinamento corporativo baseado em nuvem que ajuda as organizações a oferecer experiências de aprendizagem impactantes. Oferece uma plataforma abrangente para administração de treinamento, gerenciamento de conteúdo e desenvolvimento de funcionários.

Destaques do produto:
• Extensa biblioteca de conteúdo e recursos selecionados
• Aplicativo móvel para aprendizagem em qualquer lugar
• Recomendações baseadas em IA para caminhos de aprendizagem personalizados

Principais recursos:
• Treinamento virtual ministrado por instrutor (VILT)
• Gestão de conformidade e certificação
• Ferramentas de aprendizagem social e colaboração

Preço: Reserve uma demonstração da Cornerstone.

5. Saba Cloud

Saba Cloud é um software de treinamento corporativo escalável projetado para oferecer suporte a todo o ciclo de vida de aprendizagem. Fornece uma plataforma moderna para criar, fornecer e gerenciar programas de treinamento para funcionários e parceiros externos.

Destaques do produto:
• Design mobile-first para aprendizagem a qualquer hora e em qualquer lugar
• Colaboração social e compartilhamento de conhecimento
• Análise avançada e recursos preditivos

Principais recursos:
• Acompanhamento de competências e habilidades
• Opções de aprendizado combinado (on-line, ministrado por instrutor, virtual)
• Relatórios e gerenciamento de conformidade

Preços: informações sobre preços estão disponíveis mediante solicitação.

6. Absorb LMS

Absorb LMS é um poderoso software de treinamento corporativo que permite às empresas oferecer experiências de aprendizagem envolventes e personalizadas. Ele oferece uma plataforma rica em recursos para integração, treinamento de conformidade e desenvolvimento de habilidades.

Destaques do produto:
• Interface amigável e criação intuitiva de cursos
• Opções personalizáveis de marca e design
• Relatórios e análises abrangentes

Principais recursos:
• Gamificação e módulos de aprendizagem interativos
• Opções de aprendizado combinado (on-line, ministrado por instrutor, virtual)
• Certificação e monitoramento de conformidade

Preços: preços personalizados com base nas necessidades do seu negócio.

7. iSpring Learn

iSpring Learn é um software de treinamento corporativo que simplifica a criação, entrega e gerenciamento de cursos de treinamento online. Ele oferece uma plataforma amigável com recursos de autoria integrados.

Quer você seja um educador, instrutor ou profissional de e-learning, o iSpring é a ferramenta ideal para criar questionários interativos que melhoram o aprendizado e medem o desempenho. Visite www.ispringsolutions.com/quiz-maker para explorar os recursos e começar a criar avaliações envolventes hoje mesmo.

Destaques do produto:
• Ferramenta de autoria integrada para criação de cursos interativos
• Aplicativo móvel para aprendizagem em qualquer lugar
• Conformidade com SCORM e suporte xAPI

Principais recursos:
• Tarefas e lembretes automatizados do curso
• Acompanhamento de progresso e certificados de conclusão
• Relatórios e análises sobre o desempenho do aluno

Preço: para o plano satrter, US$ 2,29 por usuário/mês, cobrado anualmente.

8. EdApp

EdApp é um software de treinamento corporativo baseado em dispositivos móveis que se concentra em microaprendizagem e engajamento. Ele oferece uma plataforma fácil de usar para a criação de pequenas lições, questionários e experiências de aprendizagem gamificadas.

Destaques do produto:
• Design mobile-first para aprendizado em qualquer lugar
• Módulos de microaprendizagem e repetição espaçada
• Sistema de gamificação e recompensas

Principais recursos:
• Ferramenta de autoria com modelos personalizáveis
• Relatórios e análises em tempo real
• Integração com provedores de conteúdo populares

Preço: de uso gratuito.

9. Lessonly

Lessonly é um software de treinamento corporativo moderno que se concentra em fornecer experiências de aprendizagem eficazes. Ele fornece uma plataforma fácil de usar para a criação de aulas, avaliações e simulações interativas.

Destaques do produto:
• Fácil criação de aulas com uma interface de arrastar e soltar
• Cenários de prática interativos e exercícios de dramatização
• Feedback em tempo real e recursos de coaching

Principais recursos:
• Biblioteca de conteúdo para compartilhar e reutilizar materiais de treinamento
• Acompanhamento e análise do progresso
• Integração com ferramentas e sistemas de negócios populares

Preços: entre em contato com a Lessonly para obter uma cotação de preços.

10. Bridge

Bridge é um software de treinamento corporativo abrangente que oferece uma abordagem holística para o desenvolvimento dos funcionários. Ele fornece uma plataforma escalável para criar, entregar e gerenciar programas de treinamento com foco no aprendizado contínuo.

Destaques do produto:
• Aprendizagem colaborativa e recursos de envolvimento social
• Desenvolvimento de habilidades e ferramentas de plano de carreira
• Capacidades integradas de gerenciamento de desempenho

Principais recursos:
• Caminhos de aprendizagem e currículo personalizáveis
• Relatórios e análises avançadas
• Treinamento virtual ministrado por instrutor (VILT)

Preço: os planos premium começam em US$ 4/mês por usuário.

Ao considerar um software de treinamento corporativo, é essencial avaliar os requisitos específicos da sua organização, como número de usuários, complexidade do conteúdo e necessidades de integração. Aproveite as vantagens das avaliações gratuitas, demonstrações e informações de preços fornecidas pelos fornecedores de software para tomar uma decisão informada.

Investir no software de treinamento on-line certo pode transformar seus programas de treinamento, aprimorar as habilidades dos funcionários e impulsionar o sucesso geral do negócio . Aproveite o poder dessas ferramentas e tecnologias avançadas para criar uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuos em sua organização.