Soft Skills haben erheblich an Bedeutung gewonnen, da Arbeitgeber die Bedeutung von Eigenschaften wie Kommunikation, Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit und kritischem Denken erkannt haben. In der schnelllebigen und dynamischen Berufslandschaft des Jahres 2023 gelten Soft Skills nicht mehr nur als „nice to have“; Sie sind für Karrierewachstum und Unternehmenserfolg unerlässlich. Da Einzelpersonen und Unternehmen nach innovativen Wegen suchen, diese Fähigkeiten zu bewerten und weiterzuentwickeln, haben sich Online-Quiz-Ersteller als praktische und effiziente Lösung herausgestellt.

Um Ihnen dabei zu helfen, den für Ihre Bedürfnisse am besten geeigneten Soft-Skills-Quiz-Ersteller zu finden, haben wir eine Liste der Top-10-Plattformen zusammengestellt, die die Art und Weise, wie Soft-Skills bewertet und gefördert werden, revolutionieren.

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Kahoot!
• 3. Schriftform
• 4. SurveyMonkey
• 5. Quiz
• 6. ProProfs Quiz Maker
• 7. Überall abstimmen
• 8. Wizer
• 9. Mentimeter
• 10. ClassMarker

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker ist ein beliebtes und benutzerfreundliches Tool zur Quizerstellung für Lehrer, Trainer und digitale Vermarkter. Es ermöglicht Benutzern die Erstellung interaktiver Tests zur Bewertung von Soft Skills und Wissen. Mit einer Vielzahl von Fragetypen, darunter Multiple-Choice, Kurzantwort und Dropdown, können Benutzer umfassende Bewertungen entwerfen.

Benutzer können gleichzeitig Massenfragen von Ihrem Computer in Ihre Fragendatenbank importieren, indem sie ein bestimmtes Excel- oder Word-Dokumentformat verwenden. OnlineExamMaker benotet Prüfungen automatisch und sofort und ermöglicht Prüfungsadministratoren den Zugriff auf detaillierte Ergebnisberichte und Statistiken. Der Lehrer kann aufschlussreiche Berichte und Analysen zur Beurteilung der Leistung Ihrer Testteilnehmer erhalten, z. B. wie viele Fragen beantwortet wurden, wie viele Fragen richtig beantwortet wurden und wie viele Punkte die Benutzer in der Prüfung gesammelt haben.

Vorteile:
• Kostenlos und für jedermann auf jedem Gerät leicht zugänglich
• Einfache und intuitive Benutzeroberfläche für die schnelle Erstellung von Quiz.
• Nahtlose Integration mit anderen Google-Tools für einen effizienten Workflow.
• Echtzeit-Zusammenarbeit für die teambasierte Quizerstellung.

Nachteile:
• Für neue Benutzer ist es nicht einfach, Quizdesign und Branding individuell zu gestalten.

2. Kahoot!

Kahoot! ist eine spielerische Quiz-Erstellungssoftware, die Lernende in interaktive Quizfragen und Beurteilungen einbinden soll. Es ist ideal für das Training von Soft Skills und bietet eine unterhaltsame und wettbewerbsorientierte Umgebung mit Echtzeit-Bestenlisten. Benutzer können Quizfragen, Umfragen und Diskussionen erstellen, um Teamarbeit, Kommunikation und andere Soft Skills zu bewerten. Kahoot! wird häufig in Bildungseinrichtungen und betrieblichen Schulungsprogrammen eingesetzt, um das Lernen angenehm und effektiv zu gestalten.

Kahoot! verleiht Quizzen durch spielerische Elemente Spannung und fördert so Engagement und Motivation. Pädagogen können interaktive Tests mit Bildern, Videos und Musik erstellen, um das Lernerlebnis zu verbessern.

Vorteile:
• Der spielerische Ansatz fördert die Teilnahme und Motivation.
• Benutzerfreundliche Oberfläche mit Drag-and-Drop-Quizerstellung.
• Echtzeit-Feedback und Bestenlisten verbessern das Engagement der Lernenden.
• Unterstützt mehrere Sprachen und Barrierefreiheitsfunktionen.

Nachteile:
• Die kostenlose Version weist Einschränkungen hinsichtlich bestimmter Funktionen und Anpassungen auf.
• Kann eher für informelles Lernen als für eine eingehende Kompetenzbewertung geeignet sein.
• Erfordert eine stabile Internetverbindung für eine reibungslose Leistung.

3. Typeform

Typeform ist ein interaktiver Formular- und Umfrage-Builder, der gleichzeitig als leistungsstarker Soft-Skills-Quiz-Ersteller dient. Dank der eleganten und modernen Benutzeroberfläche können Benutzer ansprechende Quizfragen mit Gesprächscharakter erstellen. Mit einer Vielzahl von Frageformaten, einschließlich Bildauswahl und Bewertungsskalen, ermöglicht Typeform eine detaillierte Bewertung der Soft Skills. Es bietet Funktionen wie bedingte Logik, die das Quiz basierend auf Benutzerantworten anpasst und so das Bewertungserlebnis verbessert.

Vorteile:
• Attraktive und auf Mobilgeräte ansprechende Designs für ein angenehmes Benutzererlebnis.
• Bedingte Logik sorgt für personalisierte und relevante Quizinhalte.
• Nahtlose Datenintegration mit verschiedenen Tools und Plattformen von Drittanbietern.
• Umfassende Berichte und Analysen für umsetzbare Erkenntnisse.

Nachteile:
• Begrenzte Funktionen im kostenlosen Plan und die Preise für erweiterte Funktionen können relativ höher sein.
• Möglicherweise nicht für umfangreiche Tests oder Beurteilungen geeignet.
• Einige Benutzer bevorzugen möglicherweise traditionellere Quiz-Layouts.

4. SurveyMonkey

SurveyMonkey, vor allem für Umfragen bekannt, bietet auch Quiz-Erstellungsfunktionen zur Bewertung von Soft Skills. Benutzer können Quizze mit verschiedenen Fragetypen erstellen, darunter Likert-Skalen und offene Fragen, um wertvolle Einblicke in die Soft-Skills-Kompetenzen der Teilnehmer zu gewinnen. Die Plattform stellt Umfrageergebnisse und Datenanalysen in Echtzeit bereit und ermöglicht es Benutzern, datengesteuerte Entscheidungen für die Kompetenzentwicklung zu treffen.

Vorteile:
• Gut etablierte Plattform mit großer Benutzerbasis und zuverlässiger Leistung.
• Robuste Berichterstattung und Analysen für eine detaillierte Auswertung.
• Integration mit gängigen Apps und Plattformen für nahtlosen Workflow.
• Benutzerfreundliche Oberfläche zur einfachen Erstellung von Quiz.

Nachteile:
• Bei der kostenlosen Version ist die Anzahl der Fragen und Antworten begrenzt.
• Für erweiterte Funktionen ist ein Premium-Abonnement erforderlich.
• Begrenzte Gamifizierung oder interaktive Elemente im Vergleich zu spezialisierten Quizplattformen.

5. Quizizz

Quizizz ist ein unterhaltsames und ansprechendes Tool zur Erstellung von Soft-Skills-Quizen, das für Pädagogen und Trainer entwickelt wurde. Der spielbasierte Ansatz fördert einen gesunden Wettbewerb und die Zusammenarbeit zwischen den Teilnehmern. Benutzer können Quizfragen zu Kommunikation, Anpassungsfähigkeit und anderen Soft Skills erstellen und dabei die Bibliothek vorgefertigter Quizfragen von Quizizz nutzen. Die Plattform ermöglicht den Lernenden, in ihrem eigenen Tempo teilzunehmen, und eignet sich daher sowohl für die formelle als auch für die informelle Bewertung von Soft Skills.

Vorteile:
• Spielbasierter Ansatz fördert Teilnahme und aktives Lernen.
• Vorgefertigte Tests sparen Zeit und Aufwand bei der Inhaltserstellung.
• Der Modus „Selbststudium“ berücksichtigt unterschiedliche Lernstile und Zeitpläne.
• Echtzeitberichte und -analysen liefern umsetzbare Erkenntnisse.

Nachteile:
• Konzentriert sich hauptsächlich auf Bildungseinrichtungen, es fehlen möglicherweise bestimmte Unternehmensmerkmale.
• Begrenzte Branding- und Anpassungsoptionen für das Quizdesign.
• Einige Benutzer bevorzugen möglicherweise fortgeschrittenere Fragetypen für eine eingehendere Bewertung.

6. ProProfs Quiz Maker

ProProfs Quiz Maker ist ein vielseitiges Tool zur Bewertung von Soft Skills, das auf unterschiedliche Schulungsanforderungen zugeschnitten ist. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht die einfache Erstellung von Quiz und bietet verschiedene Fragetypen, einschließlich Essays, zur gründlichen Bewertung von Soft Skills. Die fortschrittlichen Berichte und Analysen der Plattform bieten detaillierte Einblicke in die Leistung der Teilnehmer und helfen Unternehmen dabei, Qualifikationslücken und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.

Vorteile:
• Umfangreiche Fragetypen und Anpassungsoptionen für maßgeschneiderte Tests.
• Sicheres und zuverlässiges Hosting mit fortschrittlicher Datenverschlüsselung.
• Einfache Integration mit Learning Management Systemen (LMS).
• Bietet White-Labeling für Branding und professionellen Auftritt.

Nachteile:
• Die kostenlose Version weist Einschränkungen hinsichtlich der Quizspeicherung und des Zugriffs auf Antwortdaten auf.
• Für erweiterte Funktionen ist möglicherweise ein höherstufiges Abonnement erforderlich.
• Benutzeroberfläche und Funktionen können für Anfänger überwältigend sein.

7. Poll Everywhere

Poll Everywhere ist ein interaktiver Quiz-Ersteller in Echtzeit, der darauf ausgelegt ist, das Publikum bei Präsentationen und Schulungssitzungen einzubeziehen. Es kann effektiv zur Beurteilung von Soft Skills bei Live-Events, Workshops und Meetings eingesetzt werden. Teilnehmer können über ihre Smartphones oder Geräte auf Fragen antworten und die Ergebnisse werden sofort auf dem Bildschirm angezeigt, was zur Teilnahme und Diskussion anregt.

Vorteile:
• Live-Umfragen fördern sofortiges Feedback und Engagement.
• Einfache Integration mit Präsentationstools wie PowerPoint und Google Slides.
• Geeignet für kleine und große Zuschauer in Echtzeitumgebungen.
• Benutzerfreundliche Oberfläche mit Echtzeitergebnissen und Visualisierungen.

Nachteile:
• Möglicherweise nicht ideal für asynchrone oder selbstbestimmte Soft-Skills-Bewertungen.
• Beschränkt auf Live-Events, die möglicherweise nicht für alle Trainingsszenarien geeignet sind.
• Für erweiterte Funktionen wie unbegrenzte Umfragen sind Premium-Pläne erforderlich.

8. Wizer

Wizer ist eine interaktive digitale Arbeitsblattplattform, die auch zur Erstellung von Soft-Skills-Quizzes genutzt werden kann. Diese benutzerfreundliche Software ermöglicht die einfache Erstellung von Quiz mit verschiedenen Frageformaten, einschließlich Kurzantworten und Matching. Die Fähigkeit von Wizer, Multimedia-Elemente einzubetten, erhöht das Engagement der Teilnehmer während der Bewertung.

Vorteile:
• Interaktive digitale Arbeitsblätter können für verschiedene Lernaktivitäten verwendet werden.
• Multimedia-Einbettungsfunktionen für die dynamische Quizerstellung.
• Benutzerfreundliche Oberfläche für schnelles und einfaches Quizdesign.
• Unterstützt selbstgesteuertes Lernen für flexible Beurteilungen von Soft Skills.

Nachteile:
• • Verfügt möglicherweise nicht über so viele erweiterte Funktionen wie spezialisierte Quizplattformen.
• Begrenzte Analyse- und Berichtsfunktionen im Vergleich zu dedizierten Bewertungstools.
• Konzentriert sich hauptsächlich auf Bildungseinrichtungen.

9. Mentimeter

Mentimeter ist ein interaktives Präsentations- und Quiztool, das die Einbindung des Publikums durch Live-Umfragen, Quiz und Umfragen fördert. Benutzer können interaktive Quizze zu Soft Skills erstellen, um Kommunikation, Problemlösung und andere wichtige Fähigkeiten zu bewerten. Die Audience-Response-Funktionen der Plattform ermöglichen Echtzeit-Feedback und eignen sich daher für Workshops, Seminare und Teambuilding-Events.

Vorteile:
• Interaktive Echtzeitfunktionen fördern das Engagement und die Teilnahme.
• Visualisierungen der Publikumsreaktionen verbessern das Lernerlebnis.
• Lässt sich nahtlos in Präsentationstools wie PowerPoint integrieren.
• Geeignet sowohl für persönliche als auch für virtuelle Veranstaltungen.

Nachteile:
• Bietet möglicherweise nicht so viele erweiterte Funktionen wie spezielle Quizplattformen.
• Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten für Quiz im Vergleich zu spezialisierten Tools.
• Die Preise für Geschäftspläne können relativ höher sein.

10. ClassMarker

ClassMarker ist eine Online-Quiz-Erstellungsplattform, die sich zur Bewertung von Soft Skills sowohl im Bildungs- als auch im Unternehmensumfeld eignet. Es bietet eine große Auswahl an Fragetypen und ermöglicht Benutzern die Erstellung sicherer und anpassbarer Tests. Mit Funktionen wie automatisierter Benotung und anpassbaren Zertifikaten optimiert ClassMarker den Prozess zur Bewertung von Soft Skills.

ClassMarker automatisiert den Bewertungsprozess und stellt den Testteilnehmern sofort Ergebnisse und detailliertes Feedback zur Verfügung, was Pädagogen und Trainern Zeit spart. Die Plattform bietet umfassende Analyse- und Berichtsfunktionen und liefert wertvolle Einblicke in die Testleistung, den individuellen Fortschritt und Wissenslücken.

Vorteile:
• Sicheres und zuverlässiges Hosting mit Datenverschlüsselung für Vertraulichkeit.
• Anpassbare Zertifikate und Branding-Optionen für einen professionellen Auftritt.
• Erweiterte Berichterstattung und Analyse für detaillierte Bewertungsergebnisse.
• Geeignet sowohl für kleine Tests als auch für umfangreiche Beurteilungen.

Nachteile:
• Für einige erweiterte Funktionen sind möglicherweise höherstufige Pläne erforderlich.
• Bei der kostenlosen Version kann die Anzahl der Tests und Antworten eingeschränkt sein.
• Benutzeroberfläche und Funktionen könnten für Anfänger überfordernd sein.

Wenn wir in die Zukunft blicken, ist es offensichtlich, dass die Nachfrage nach Soft Skills weiter wachsen wird, wodurch die Rolle der Quiz-Ersteller beim Aufbau einer kompetenten und belastbaren globalen Belegschaft noch wichtiger wird. Mit diesen Top-10-Quiz-Erstellern können Sie sich auf eine Reise des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung begeben und das volle Potenzial von Soft Skills in jedem Aspekt des Lebens freisetzen.