根據績效來尋找有才華的員工總是很棘手。 發布工作機會後，您可能會發現許多有才華的人，但根據技能評估合適的人是具有挑戰性的。 競爭激烈的市場職位也很短，因此您的電子郵件中可能有多條訊息或履歷。 因此，在評估技能和根據績效聘用相關人員時必須謹慎，而不僅僅是教育背景。 透過技能評估軟體，可以輕鬆找到合適的員工。 技能評估軟體將幫助您了解一個人的可信度和潛在表現。 在這裡，我們將分享一些最好的員工績效技能評估軟體，以便您可以根據自己的選擇找到一款。 1. OnlineExamMaker 2. iSpring Suite Max 3. Wonderlic 4. HireMojo 5. eSkill 6. Skillmeter 線上測驗製作技巧 使用 OnlineExamMaker 線上測驗軟件製作引人入勝的線上測驗和考試. 選擇技能評估軟體需要考慮的事項 技能評估有不同類型的測試，包括傳統評估、紙本評估和筆評估。 技能評估軟體具有用於測試員工技能的自動化工具。 它將透過評估過程使技能測試變得容易。 現在您可以在經過適當的評估後選擇客製化的技能，然後也可以使用特定的軟體。 它將幫助您根據您的業務評估特定領域的技能。 以下是選擇最佳技能評估軟體時需要考慮的一些基本事項。 易於使用 無需選擇專門的軟體來評估員工績效的技能。 如果您精通技術，您喜歡尋找乾淨直覺的設計。 易於使用的介面將有助於評估性能並透過修改測試簡化流程。 準備使用模板 請務必檢查技能評估軟體是否準備好使用範本。 這將使您的評估過程變得簡單，並且您無需提出您的問題和其他相關資訊。 即用型範本將有助於根據您的利基評估員工。...