Las habilidades sociales han ganado una importancia significativa y los empleadores reconocen la importancia de rasgos como la comunicación, la colaboración, la adaptabilidad y el pensamiento crítico. En el panorama profesional dinámico y acelerado de 2023, las habilidades interpersonales ya no se consideran simplemente “agradables de tener”; son imprescindibles para el crecimiento profesional y el éxito organizacional. A medida que las personas y las empresas buscan formas innovadoras de evaluar y desarrollar estas habilidades, los creadores de cuestionarios en línea han surgido como una solución conveniente y eficiente.

Para ayudarle a encontrar el creador de cuestionarios de habilidades sociales más adecuado para sus necesidades, hemos compilado una lista de las 10 principales plataformas que están revolucionando la forma en que se evalúan y cultivan las habilidades sociales.

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Kahoot!
• 3. Typeform
• 4. SurveyMonkey
• 5. Quizizz
• 6. ProProfs Quiz Maker
• 7. Poll Everywhere
• 8. Wizer
• 9. Mentimeter
• 10. ClassMarker

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker es una herramienta de creación de cuestionarios popular y fácil de usar para profesores, formadores y especialistas en marketing digital. Permite a los usuarios crear cuestionarios interactivos para evaluar conocimientos y habilidades interpersonales. Con una variedad de tipos de preguntas, incluidas las de opción múltiple, de respuesta corta y desplegables, los usuarios pueden diseñar evaluaciones integrales.

Los usuarios pueden importar preguntas masivas a su banco de preguntas al mismo tiempo desde su computadora utilizando un formato específico de documento de Excel o Word. OnlineExamMaker califica los exámenes de forma automática e instantánea y permite a los administradores de exámenes acceder a informes y estadísticas de resultados detallados. El profesor puede obtener informes y análisis detallados para evaluar el desempeño de los examinados, como cuántas preguntas se han respondido, cuántas preguntas se han respondido correctamente y cuántos puntos han acumulado los usuarios en el examen.

Ventajas:
• Gratis y de fácil acceso para cualquier persona en cualquier dispositivo
• Interfaz sencilla e intuitiva para la creación rápida de cuestionarios.
• Integración perfecta con otras herramientas de Google para un flujo de trabajo eficiente.
• Colaboración en tiempo real para la creación de cuestionarios en equipo.

Desventajas:
• No es fácil para los nuevos usuarios personalizar el diseño y la marca de los cuestionarios.

2. Kahoot!

¡Kahoot! es un software de creación de cuestionarios gamificado diseñado para involucrar a los alumnos en cuestionarios y evaluaciones interactivas. Ideal para el entrenamiento de habilidades interpersonales, ofrece un entorno divertido y competitivo con tablas de clasificación en tiempo real. Los usuarios pueden crear cuestionarios, encuestas y debates para evaluar el trabajo en equipo, la comunicación y otras habilidades interpersonales. ¡Kahoot! Se utiliza ampliamente en instituciones educativas y programas de formación corporativa para hacer que el aprendizaje sea agradable y eficaz.

¡Kahoot! infunde emoción en los cuestionarios a través de elementos basados en juegos, fomentando el compromiso y la motivación. Los educadores pueden crear cuestionarios interactivos con imágenes, videos y música para mejorar la experiencia de aprendizaje.

Ventajas:
• El enfoque gamificado fomenta la participación y la motivación.
• Interfaz fácil de usar con creación de cuestionarios de arrastrar y soltar.
• Los comentarios y tablas de clasificación en tiempo real mejoran la participación de los estudiantes.
• Admite múltiples idiomas y funciones de accesibilidad.

Desventajas:
• La versión gratuita tiene limitaciones en determinadas funciones y personalización.
• Puede ser más adecuado para el aprendizaje informal que para la evaluación de habilidades en profundidad.
• Requiere conectividad a Internet estable para un rendimiento fluido.

3. Typeform

Typeform es un creador de encuestas y formularios interactivos que también funciona como un poderoso creador de cuestionarios de habilidades interpersonales. Su interfaz elegante y moderna permite a los usuarios crear cuestionarios atractivos con una sensación de conversación. Con una variedad de formatos de preguntas, incluidas opciones de imágenes y escalas de calificación, Typeform permite una evaluación en profundidad de las habilidades interpersonales. Ofrece funciones como lógica condicional, que adapta el cuestionario en función de las respuestas del usuario, mejorando la experiencia de evaluación.

Ventajas:
• Diseños atractivos y adaptables a dispositivos móviles para una experiencia de usuario agradable.
• La lógica condicional garantiza un contenido de prueba personalizado y relevante.
• Integración perfecta de datos con diversas herramientas y plataformas de terceros.
• Informes y análisis completos para obtener información procesable.

Desventajas:
• Funciones limitadas en el plan gratuito y el precio puede ser relativamente más alto para las funciones avanzadas.
• Puede no ser adecuado para pruebas o evaluaciones a gran escala.
• Algunos usuarios pueden preferir diseños de cuestionarios más tradicionales.

4. SurveyMonkey

SurveyMonkey, conocido principalmente por sus encuestas, también ofrece funciones de creación de cuestionarios para evaluar habilidades interpersonales. Los usuarios pueden crear cuestionarios con varios tipos de preguntas, incluidas escalas Likert y preguntas abiertas, para obtener información valiosa sobre las competencias de habilidades interpersonales de los participantes. La plataforma proporciona resultados de encuestas y análisis de datos en tiempo real, lo que permite a los usuarios tomar decisiones basadas en datos para el desarrollo de habilidades.

Ventajas:
• Plataforma bien establecida con una gran base de usuarios y rendimiento confiable.
• Informes y análisis sólidos para una evaluación en profundidad.
• Integración con aplicaciones y plataformas populares para un flujo de trabajo fluido.
• Interfaz fácil de usar para crear cuestionarios fácilmente.

Desventajas:
• La versión gratuita tiene limitaciones en la cantidad de preguntas y respuestas.
• Las funciones avanzadas requieren una suscripción premium.
• Ludificación o elementos interactivos limitados en comparación con plataformas de cuestionarios especializadas.

5. Quizizz

Quizizz es una herramienta divertida y atractiva para crear cuestionarios sobre habilidades sociales diseñada para educadores y formadores. Su enfoque basado en juegos promueve una sana competencia y colaboración entre los participantes. Los usuarios pueden crear cuestionarios sobre comunicación, adaptabilidad y otras habilidades sociales mientras aprovechan la biblioteca de cuestionarios listos para usar de Quizizz. La plataforma permite a los alumnos participar a su propio ritmo, lo que la hace adecuada para la evaluación de habilidades sociales tanto formales como informales.

Ventajas:
• El enfoque basado en juegos fomenta la participación y el aprendizaje activo.
• Los cuestionarios prediseñados ahorran tiempo y esfuerzo en la creación de contenido.
• El modo a su propio ritmo se adapta a diferentes estilos y horarios de aprendizaje.
• Los informes y análisis en tiempo real proporcionan información útil.

Desventajas:
• Centrado principalmente en entornos educativos, puede carecer de ciertas características corporativas.
• Opciones limitadas de personalización y marca para el diseño de cuestionarios.
• Algunos usuarios pueden preferir tipos de preguntas más avanzados para una evaluación en profundidad.

6. ProProfs Quiz Maker

ProProfs Quiz Maker es una herramienta versátil de evaluación de habilidades sociales que satisface diversas necesidades de capacitación. Su interfaz fácil de usar permite la creación sencilla de cuestionarios y ofrece varios tipos de preguntas, incluidos ensayos, para evaluar las habilidades interpersonales en profundidad. Los informes y análisis avanzados de la plataforma brindan información detallada sobre el desempeño de los participantes, lo que ayuda a las organizaciones a identificar brechas de habilidades y áreas de mejora.

Ventajas:
• Amplios tipos de preguntas y opciones de personalización para cuestionarios personalizados.
• Alojamiento seguro y confiable con cifrado de datos avanzado.
• Fácil integración con Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS).
• Ofrece etiquetado blanco para marca y apariencia profesional.

Desventajas:
• La versión gratuita tiene limitaciones en el almacenamiento de pruebas y el acceso a los datos de respuestas.
• Las funciones avanzadas pueden requerir una suscripción de nivel superior.
• La interfaz y las funciones pueden resultar abrumadoras para los principiantes.

7. Poll Everywhere

Poll Everywhere es un creador de cuestionarios interactivos en tiempo real diseñado para atraer al público durante presentaciones y sesiones de capacitación. Se puede utilizar de forma eficaz para evaluar habilidades interpersonales en eventos, talleres y reuniones en vivo. Los participantes pueden responder preguntas a través de sus teléfonos inteligentes o dispositivos, y los resultados se muestran instantáneamente en la pantalla, fomentando la participación y el debate.

Ventajas:
• Las encuestas en vivo fomentan la participación y la retroalimentación inmediata.
• Fácil integración con herramientas de presentación como PowerPoint y Google Slides.
• Adecuado tanto para audiencias pequeñas como grandes en entornos de tiempo real.
• Interfaz fácil de usar con resultados y visualizaciones en tiempo real.

Desventajas:
• Puede no ser ideal para evaluaciones de habilidades interpersonales asincrónicas o a su propio ritmo.
• Limitado a eventos en vivo, que pueden no adaptarse a todos los escenarios de entrenamiento.
• Las funciones avanzadas, como el sondeo ilimitado, requieren planes premium.

8. Wizer

Wizer es una plataforma de hojas de trabajo digitales interactivas que también se puede utilizar para crear cuestionarios de habilidades interpersonales. Este software fácil de usar permite la creación sencilla de cuestionarios con varios formatos de preguntas, incluidas respuestas cortas y coincidencias. La capacidad de Wizer para incorporar elementos multimedia mejora la participación de los participantes durante la evaluación.

Ventajas:
• Las hojas de trabajo digitales interactivas se pueden utilizar para diversas actividades de aprendizaje.
• Funciones de integración multimedia para la creación dinámica de cuestionarios.
• Interfaz fácil de usar para diseñar cuestionarios de forma rápida y sencilla.
• Apoya el aprendizaje a su propio ritmo para evaluaciones flexibles de habilidades interpersonales.

Desventajas:
• • Puede que no tenga tantas funciones avanzadas como las plataformas de cuestionarios especializados.
• Capacidades limitadas de análisis e informes en comparación con herramientas de evaluación dedicadas.
• Centrado principalmente en entornos educativos.

9. Mentimeter

Mentimeter es una herramienta interactiva de presentación y cuestionarios que promueve la participación de la audiencia a través de encuestas, cuestionarios y encuestas en vivo. Los usuarios pueden crear cuestionarios interactivos de habilidades interpersonales para evaluar la comunicación, la resolución de problemas y otras habilidades esenciales. Las funciones de respuesta de la audiencia de la plataforma permiten comentarios en tiempo real, lo que la hace adecuada para talleres, seminarios y eventos de formación de equipos.

Ventajas:
• Las funciones interactivas en tiempo real fomentan el compromiso y la participación.
• Las visualizaciones de la respuesta del público mejoran la experiencia de aprendizaje.
• Se integra perfectamente con herramientas de presentación como PowerPoint.
• Apto tanto para eventos presenciales como virtuales.

Desventajas:
• Es posible que no ofrezca tantas funciones avanzadas como las plataformas de cuestionarios dedicadas.
• Opciones de personalización de cuestionarios limitadas en comparación con herramientas especializadas.
• Los precios pueden ser relativamente más altos para los planes comerciales.

10. ClassMarker

ClassMarker es una plataforma de creación de cuestionarios en línea adecuada para evaluar habilidades sociales tanto en entornos educativos como corporativos. Ofrece una amplia gama de tipos de preguntas y permite a los usuarios crear cuestionarios seguros y personalizables. Con funciones como calificación automatizada y certificados personalizables, ClassMarker agiliza el proceso de evaluación de habilidades interpersonales.

ClassMarker automatiza el proceso de calificación, proporcionando instantáneamente resultados y comentarios detallados a los examinados, ahorrando tiempo a los educadores y formadores. La plataforma ofrece funciones integrales de análisis e informes, que brindan información valiosa sobre el rendimiento de las pruebas, el progreso individual y las lagunas de conocimiento.

Ventajas:
• Alojamiento seguro y confiable con cifrado de datos para mayor confidencialidad.
• Certificados personalizables y opciones de marca para una apariencia profesional.
• Informes y análisis avanzados para obtener resultados de evaluación detallados.
• Adecuado tanto para cuestionarios a pequeña escala como para evaluaciones a gran escala.

Desventajas:
• Algunas funciones avanzadas pueden requerir planes de nivel superior.
• La versión gratuita puede tener limitaciones en la cantidad de cuestionarios y respuestas.
• La interfaz y las funciones pueden resultar abrumadoras para los principiantes.

Si miramos hacia el futuro, es evidente que la demanda de habilidades interpersonales seguirá creciendo, lo que hará que el papel de los creadores de cuestionarios sea aún más crítico en la construcción de una fuerza laboral global competente y resiliente. Con estos 10 mejores creadores de cuestionarios a tu disposición, puedes embarcarte en un viaje de aprendizaje y mejora continua, liberando todo el potencial de las habilidades interpersonales en todos los aspectos de la vida.