Vorteile der Bewertung von Lernenden mithilfe eines Webquiz:

Digital und interaktiv: Im Gegensatz zu herkömmlichen papierbasierten Quizzen sind Web-Quiz interaktiv konzipiert und fesseln Benutzer mit visuellen Hilfsmitteln, Multimedia-Elementen und sofortigem Feedback.

Online zugänglich: Benutzer können von jedem Gerät mit Internetverbindung, einschließlich Computern, Tablets und Smartphones, auf Web-Quiz zugreifen.

Verschiedene Fragetypen: Die meisten Web-Quizplattformen bieten verschiedene Frageformate an, darunter Multiple-Choice, Richtig/Falsch, Kurzantwort, Drag-and-Drop und mehr.

Automatisierte Bewertung: Web-Quiz bieten in der Regel eine automatisierte Bewertung, sodass die Teilnehmer nach Abschluss sofort Ergebnisse erhalten.

Anpassbar: Design, Inhalt und Feedback können an die Anforderungen des Quiz-Erstellers angepasst werden. Einige Plattformen ermöglichen sogar Marken- und Designänderungen, um sie an Unternehmens- oder institutionelle Themen anzupassen.

Analytische Einblicke: Web-Quiz sind oft mit Back-End-Analysen ausgestattet, die Pädagogen oder Unternehmen dabei helfen, die Leistung der Teilnehmer zu verstehen, Trends zu erkennen oder wertvolle Daten zu sammeln.

Häufige Verwendungszwecke von Web-Quiz:

Pädagogische Beurteilungen: Lehrer und Ausbilder verwenden Web-Quiz, um das Wissen der Schüler zu testen, Feedback zu geben und den Fortschritt im Laufe der Zeit zu verfolgen.

Business-Training: Unternehmen nutzen Web-Quiz, um Mitarbeiter zu schulen, ihr Wissen zu bewerten und sicherzustellen, dass sie die Schulungsmaterialien verstanden haben.

Lead-Generierung: Unternehmen, insbesondere im Bereich des digitalen Marketings, nutzen Quizze als Instrument, um potenzielle Kunden anzusprechen und Informationen zu sammeln. Oftmals bieten sie im Austausch gegen Kontaktdaten ein Ergebnis oder einen Einblick an.

Unterhaltung: Viele Medien-Websites nutzen Quizze zur Unterhaltung, bei denen Benutzer beispielsweise Fragen beantworten, um festzustellen, welcher Charakter aus einer Fernsehsendung sie sind oder welcher Persönlichkeitstyp sie sein könnten.

Marktforschung: Unternehmen nutzen Quizze, um Informationen über Kundenpräferenzen, Verhaltensweisen und Meinungen zu Produkten oder Dienstleistungen zu sammeln.

In diesem Artikel besprechen wir die acht besten Web-Quiz-Softwareprodukte für Online-Unterricht und -Schulung.

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Quizlet
• 3. ProProfs Quiz Maker
• 4. Quizizz
• 5. Typeform
• 6. GoConqr
• 7. Google Forms
• 8. LearnDash

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker bietet Ihnen alles, was Sie zum Erstellen interaktiver webbasierter Tests zur Beurteilung von Studenten und Mitarbeitern sowie zur Einbindung potenzieller Kunden benötigen. Die Online-Quizplattform bietet Optionen zum Hinzufügen multimedialer Elemente wie Bilder und Videos, um das Quizerlebnis zu verbessern. OnlineExamMaker bietet innerhalb seiner Tool-Suite eine robuste Quiz- und Bewertungsfunktion. Ausbilder können eine Vielzahl von Tests und Umfragen entwickeln, um das Verständnis der Lernenden zu messen und durch die Analysen der Plattform umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen.

Egal, ob Sie ein kleines Unternehmen oder ein multinationaler Konzern sind, OnlineExamMaker sorgt für nahtlose und effektive Schulungsprogramme, die das Engagement der Mitarbeiter maximieren und den Wissenserhalt verbessern.

Vorteile:
• Hochgradig interaktiv
• Ideal für den Einsatz im Klassenzimmer und aus der Ferne
• Benutzerfreundliche Oberfläche und einfach zu bedienen.
• Webcam-Überwachung und Prozessaufzeichnung.
• Teamarbeit: Erstellen Sie Subadministratoren, um zusammenzuarbeiten.
• LMS-Software: Verwalten Sie Tests und Lernen an einem Ort.
• Automatische Bewertung und detaillierte Berichte

Nachteile:
• Die Nutzung der Online-Proctoring-Funktionen ist nicht einfach

Preise: Kostenlose Nutzung, keine Kreditkarte erforderlich.

2. Quizlet

Quizlet bietet mehr als nur Quizze; Es bietet verschiedene Lernwerkzeuge, darunter Lernkarten und Spiele. Obwohl es in erster Linie eine Lernhilfe ist, nutzen viele Pädagogen die Testfunktion, um Quizfragen für ihre Schüler zu erstellen. Die benutzerfreundliche Oberfläche unterstützt verschiedene Sprachen und Anpassungen.

Vorteile:
• Vielseitige Lerntools
• Unterstützt mehrere Sprachen
• Benutzergenerierte Inhalte verfügbar
• Mehrere Fragetypen unterstützt

Nachteile:
• Weniger anspruchsvolle Berichterstattung
• Es fehlen erweiterte Quizeinstellungen

Preise: Die Grundnutzung ist kostenlos; Quizlet Plus ist für 23,88 $/Jahr erhältlich.

3. ProProfs Quiz Maker

ProProfs Quiz Maker zeichnet sich durch seinen umfangreichen Funktionsumfang aus, der sowohl für den akademischen als auch für den Unternehmenssektor geeignet ist. Benutzer können mithilfe verschiedener Fragetypen ganz einfach Quizze, Online-Tests und Prüfungen erstellen. Die Software bietet außerdem detaillierte Analysen und Integrationen mit anderen beliebten Tools.

Vorteile:
• Mehrere Fragetypen
• Leistungsstarke Analysen
• Nahtlose Integrationen

Nachteile:
• Steilere Lernkurve für neue Benutzer
• Einige Funktionen könnten für einfache Anforderungen übertrieben sein

Preise: Die Basisversion ist kostenlos; Premium-Pläne beginnen bei 25 $/Monat.

4. Quizizz

Quizizz ist eine weitere spielbasierte Lernplattform, bei der das Engagement im Vordergrund steht. Die interaktiven Tests eignen sich sowohl für Unterrichtsumgebungen als auch für Hausaufgaben. Die Plattform bietet außerdem Echtzeit-Feedback und detaillierte Berichte, um die Leistung der Schüler zu verfolgen.

Vorteile:
• Spielbasierte Schnittstelle
• Echtzeit-Feedback
• Vielseitige Fragetypen

Nachteile:
• Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten
• Erfordert eine stabile Internetverbindung für ein optimales Erlebnis

Preise: Kostenlos mit Grundfunktionen; Premium-Pläne für zusätzliche Funktionen verfügbar.

5. Typeform

Typeform verleiht traditionellen Formularen und Tests eine neue Dimension, indem es die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellt. Seine optisch ansprechenden Konversationsformen fesseln die Benutzer und eignen sich hervorragend für Feedback und Bewertungen. Obwohl es sich nicht unbedingt um eine Quizsoftware handelt, können die vielseitigen Formen leicht für Lehr- und Schulungszwecke angepasst werden.

Vorteile:
• Visuell ansprechend
• Auf Mobilgeräte ansprechendes Design
• Vielseitige Formularerstellung

Nachteile:
• Nicht ausschließlich Quizfragen gewidmet
• Erweiterte Funktionen sind kostenpflichtig

Preise: Begrenzte kostenlose Version; Bezahlte Pläne beginnen bei 35 $/Monat.

6. GoConqr

GoConqr ist eine umfassende Lernplattform, die Mindmaps, Lernkarten und Quiz bietet. Es ist darauf ausgelegt, unterschiedliche Lernstile zu berücksichtigen und ein tieferes Verständnis und Behalten zu fördern. Lehrer und Trainer können Ressourcen problemlos gemeinsam nutzen und so das gemeinsame Lernen reibungslos gestalten.

Vorteile:
• Umfassende Lerntools
• Funktionen für die Zusammenarbeit
• Analysen zur Verfolgung der Leistung

Nachteile:
• Kann für neue Benutzer überwältigend sein
• Beste Funktionen, die hinter Premium-Plänen verborgen sind

Preise: Der Basiszugang ist kostenlos; Premium-Pläne sind mit mehr Funktionen verfügbar.

7. Google Forms

Google Forms ist ein kostenloses, vielseitiges Tool aus der Google Suite. Obwohl es sich um einen Allzweck-Formularersteller handelt, verwenden ihn viele Pädagogen zum Erstellen von Quizfragen. Die Integration mit Google Sheets ermöglicht eine einfache Datenanalyse und unterstützt verschiedene Fragetypen.

Vorteile:
• Komplett frei
• Integriert sich in andere Google-Dienste
• Einfach zu verwenden
• Anpassbare Themen und Branding-Optionen.
• Datei-Upload-Unterstützung zum Sammeln von Anhängen.
• Vorab ausgefüllte Formular-URLs für eine optimierte Dateneingabe.
• Verzweigungs- und Überspringlogik für effiziente Umfragen.

Nachteile:
• Begrenzte Designanpassung
• Weniger fortgeschritten als spezielle Quizplattformen

Preise: Kostenlos.

8. LearnDash

LearnDash ist ein leistungsstarkes WordPress-Plugin, das eine Website in ein vollständiges Lernmanagementsystem verwandelt. Neben den Kernfunktionen sticht vor allem die dynamische Quizfunktion hervor. LearnDash unterstützt eine Vielzahl von Fragetypen, von der Einzelantwort bis zur Matrixsortierung. Besonders beliebt ist die Software bei Fachleuten und Institutionen, die WordPress bereits nutzen und auf ihrer Website ein nahtloses Lernerlebnis bieten möchten.

Vorteile:
• Tiefe Integration mit WordPress
• Erweiterte Quizfunktionen
• Flexibilität durch Add-ons und Integrationen

Nachteile:
• Erfordert WordPress-Kenntnisse
• Die Ersteinrichtung kann für Anfänger kompliziert sein

Preise: Die Preise beginnen bei 199 $ pro Jahr für eine Einzelstandortlizenz.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Auswahl der richtigen Web-Quiz-Software von den individuellen Bedürfnissen und den spezifischen Anforderungen des Unterrichts abhängt oder Trainingskontext. Da es eine Vielzahl verfügbarer Optionen gibt, gibt es wahrscheinlich ein Tool, das perfekt zu den Zielen jedes Pädagogen oder Trainers passt. Unabhängig davon, ob Sie Engagement, Analyse oder Einfachheit priorisieren, bieten die oben genannten Plattformen ein breites Spektrum an Funktionen zur Auswahl.

Arten von Tests zur Einstellungsvorbereitung:

Berufswissenstests: Diese Tests bewerten die technischen oder beruflichen Kenntnisse, die für bestimmte Rollen erforderlich sind. Zum Beispiel ein Programmiertest für einen Softwareentwickler oder ein Finanzanalysetest für einen Buchhalter.

Fähigkeitsbasierte Tests: Hierbei handelt es sich um praktische Tests zur Bewertung spezifischer Fertigkeiten, wie z. B. Tippgeschwindigkeit, Softwarekenntnisse oder Gerätebedienung.

Situational Judgement Tests (SJTs): SJTs stellen hypothetische, berufsbezogene Situationen dar, in denen die Antworten des Kandidaten Einblick in sein Urteilsvermögen, seine Problemlösungsfähigkeiten und seine zwischenmenschlichen Fähigkeiten geben.

Sprachkompetenztests: Bei Stellen, die fließende Beherrschung einer bestimmten Sprache erfordern, bewerten diese Tests die Fähigkeit des Kandidaten, die Sprache zu lesen, zu schreiben, zu sprechen und zu verstehen.

Körperliche Leistungstests: Bei Jobs, die körperliche Fitness oder bestimmte körperliche Fähigkeiten erfordern (z. B. Feuerwehr, Bauwesen oder Strafverfolgung), bewerten diese Tests die körperliche Stärke und Ausdauer eines Kandidaten.

Benefits of Pre-Employment Skills Tests:

Objektive Bewertung: Kompetenztests bieten im Vergleich zu Lebensläufen oder Vorstellungsgesprächen allein eine objektivere Messung der Fähigkeiten eines Kandidaten.

Effizientes Screening: Arbeitgeber können Kandidaten, die nicht über das erforderliche Qualifikationsniveau verfügen, schnell identifizieren und herausfiltern und so Zeit im Einstellungsprozess sparen.

Leistungsvorhersage: Diese Tests können häufig die zukünftige Arbeitsleistung eines Kandidaten und die Erfolgswahrscheinlichkeit in der Position vorhersagen.

Reduzierte Schulungskosten: Durch die Einstellung von Kandidaten, die bereits über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, können Unternehmen den Zeit- und Geldaufwand für Schulungen reduzieren.

In diesem Leitfaden stellen wir Ihnen die sieben besten Software zur Beurteilung von Fertigkeiten vor der Einstellung vor, die Ihr Unternehmen revolutionieren können Einstellungsstrategie, um sicherzustellen, dass Sie erstklassige Talente anziehen, bewerten und halten.

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Criteria Corp
• 3. Codility
• 4. Berke
• 5. WonScore
• 6. HackerRank
• 7. HireVue

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker revolutioniert das Einstellungsparadigma, indem es Fähigkeiten und Potenzial in den Vordergrund stellt und nicht herkömmliche Lebensläufe. Diese KI-gesteuerte Plattform bewertet Kandidaten schnell anhand realer Simulationen und stellt so sicher, dass Einstellungen auf echten Fähigkeiten basieren. Mit OnlineExamMaker können Arbeitgeber Beurteilungen individuell anpassen und so Einstellungsprozesse besser an die individuellen Unternehmensanforderungen anpassen und eine bessere Anpassung für beide Parteien gewährleisten.

Sparen Sie Zeit und Mühe mit der automatischen Benotung und generieren Sie sofort Punkte und Ergebnisse für jeden Befragten. OnlineExamMaker bewertet Ihre Tests automatisch und liefert wertvolle Erkenntnisse für die Leistungsbewertung und Online-Bewertungen.

Unterstützt bis zu 10 verschiedene Arten von Fragen, darunter Multiple-Choice, Richtig-Falsch, Lückentext, Subjektiv, Übereinstimmungsmatrix und mehr. Prüfungsorganisatoren können ganz einfach einen Online-Test durchführen, um die Fähigkeiten der Kandidaten zu beurteilen.

Hauptmerkmale:
✔ KI-gesteuerte Bewertung für Effizienz.
✔ Anpassbare Bewertungsvorlagen.
✔ Reale Jobvorschausimulationen.
✔ Nahtlose Integration mit HR-Software.
✔ Kandidaten-Ranking-System.
✔ Feedback-Tools für Kandidaten.
✔ Einfachheit, Stabilität, Flexibilität und Benutzerfreundlichkeit.
✔ Behalten Sie die Integrität Ihrer Marke bei.
✔ SSL-Zertifikat: 100 % Datenschutz und Sicherheit

2. Criteria Corp

Die cloudbasierte Bewertungsplattform von Criteria Corp zeichnet sich durch wissenschaftlich fundierte Tests aus, die eine Reihe von Fähigkeiten und Persönlichkeiten abdecken. Criteria Corp ist bestrebt, Arbeitgebern dabei zu helfen, datengesteuerte Einstellungsentscheidungen zu treffen, und bietet eine vielfältige Reihe von Tests an, die auf verschiedene Stellen zugeschnitten sind und sicherstellen, dass Kandidaten über die erforderlichen Fähigkeiten und das erforderliche Temperament verfügen.

Hauptmerkmale:
✔ Große Auswahl an Testkategorien.
✔ Wissenschaftlich validierte Einschätzungen.
✔ Benutzerfreundlicher Test-Builder.
✔ Detaillierte Ergebnisberichte.
✔ Integration mit mehreren ATS-Systemen.
✔ Mobilfreundliches Testerlebnis.

3. Codility

Für Unternehmen, die auf der Suche nach hochkarätigen technischen Talenten sind, bietet Codility eine optimale Lösung. Diese Plattform fordert Kandidaten mit realen Programmieraufgaben heraus und prüft ihr Fachwissen in verschiedenen Programmiersprachen. Über die bloße Beurteilung von Fähigkeiten hinaus bietet Codility Einblicke in den Problemlösungsansatz eines Kandidaten und ist damit ein wertvolles Werkzeug für technologieorientierte Unternehmen.

Hauptmerkmale:
✔ Codierungsherausforderungen aus dem wirklichen Leben.
✔ Mehrere Programmiersprachen unterstützt.
✔ Plagiatserkennung.
✔ Detaillierte Einblicke in die Leistung.
✔ Benchmarking anhand globaler Entwicklerstandards.
✔ Integration mit beliebten Technologie-Einstellungsplattformen.

4. Berke

Berke taucht durch seine einzigartige Kombination aus kognitiven Leistungs- und Persönlichkeitstests tief in die Nuancen der Jobeignung ein. Die Stärke der Plattform liegt darin, die Merkmale und Fähigkeiten zu ermitteln, die in direktem Zusammenhang mit dem beruflichen Erfolg stehen, und Arbeitgebern so einen klaren Überblick über das Potenzial eines Kandidaten für bestimmte Rollen zu geben.

Hauptmerkmale:
✔ Anpassbare Jobprofile.
✔ Prädiktive Analysen für den beruflichen Erfolg.
✔ Umfassende Kandidatenberichte.
✔ Integration mit führenden ATS-Plattformen.
✔ Rollenspezifisches Benchmarking.
✔ Maßgeschneiderte Interviewleitfäden.

5. WonScore

WonScore vereint Motivation, kognitive Fähigkeiten und Persönlichkeit und bietet eine dreidimensionale Perspektive auf Kandidaten. Diese vom renommierten Unternehmen Wonderlic entwickelte Plattform bietet umfassende Einblicke, die über die herkömmliche Kompetenzbewertung hinausgehen, und stellt sicher, dass die Mitarbeiter nicht nur qualifiziert sind, sondern auch mit der Unternehmenskultur harmonieren.

Hauptmerkmale:
✔ Dreidimensionale Kandidatenbewertung.
✔ Cloudbasierte Plattform.
✔ Datenbasierte Einstellungsempfehlungen.
✔ Benutzerfreundliches Dashboard und Reporting.
✔ EEOC- und OFCCP-konform.
✔ Rollenspezifische Benchmark-Daten.

6. HackerRank

HackerRank ist ein Leuchtturm für Tech-Recruiter weltweit und bietet einen Raum, in dem Softwareentwickler ihr Können in Herausforderungen und Wettbewerben unter Beweis stellen können. Unternehmen profitieren von einem detaillierten Einblick in die Programmierfähigkeiten und -logik eines Entwicklers und stellen so sicher, dass die von ihnen eingestellten technischen Talente wirklich erstklassig sind.

Hauptmerkmale:
✔ Codierungsherausforderungen aus der Praxis.
✔ Codierwettbewerbe im Firmenlogo.
✔ Verzeichnis der Entwicklerfähigkeiten.
✔ Rollenspezifische Testempfehlungen.
✔ Automatisierte Codebewertungen.
✔ Integration mit ATS-Plattformen.

7. HireVue

HireVue ist Vorreiter eines ganzheitlichen Rekrutierungsansatzes, indem es die Leistungsfähigkeit von Videointerviews mit prädiktiven Analysen kombiniert. Arbeitgeber erhalten einen umfassenderen Überblick über die Kandidaten, von ihren Kommunikationsfähigkeiten bis hin zu ihrer Eignung, wodurch der Auswahlprozess fundierter und differenzierter wird.

Hauptmerkmale:
✔ KI-gesteuerte Talentbewertungen.
✔ Videointerviewfunktionen.
✔ Anpassbare Bewertungsvorlagen.
✔ Mobile-First-Kandidatenerfahrung.
✔ Integration mit führenden HR-Plattformen.
✔ Rollenspezifische Testerstellung.

Der Wert von Kompetenztests vor der Einstellung im heutigen Einstellungsökosystem kann nicht hoch genug eingeschätzt werden. Sie rationalisieren nicht nur den Rekrutierungsprozess, sondern steigern auch seine Wirksamkeit und stellen sicher, dass jede Einstellung eine strategische Ergänzung für Ihr Team darstellt. Durch den Einsatz der besten Ersteller von Fähigkeitstests statten Sie Ihr Unternehmen mit den Tools aus, die es benötigt, um die Komplexität von Talenten zu meistern Erwerb. Denken Sie daran, dass es auf dem modernen Arbeitsmarkt nicht nur darum geht, offene Stellen zu besetzen, sondern auch darum, Synergien zu schaffen und Wachstum zu fördern. Mit den richtigen Testplattformen an Ihrer Seite sind Sie in der Lage, genau das zu erreichen. Wählen Sie mit Bedacht und mögen Ihre Mitarbeiter immer außergewöhnlich sein!

Kosteneffizienz: Online-Bewertungen machen häufig physische Materialien, Veranstaltungsorte und manuelle Bewertung überflüssig, was zu erheblichen Kosteneinsparungen führt.

Flexibilität: Einzelpersonen können jederzeit und von jedem Ort aus an Bewertungen teilnehmen, was sowohl für die Prüfer als auch für die Teilnehmer bequem ist.

Schnelle Ergebnisse: Automatisierte Bewertungsfunktionen liefern sofortiges Feedback und ermöglichen so eine schnelle Entscheidungsfindung oder sofortige Lerninterventionen.

Standardisierung: Jeder Teilnehmer erhält die gleichen Fragen zu den gleichen Bedingungen, wodurch ein einheitlicher Bewertungsprozess gewährleistet ist.

Adaptives Testen: Einige Plattformen können den Schwierigkeitsgrad basierend auf den Antworten eines Teilnehmers anpassen und so ein personalisierteres Bewertungserlebnis bieten.

Erhöhte Sicherheit: Online-Plattformen verfügen häufig über robuste Sicherheitsfunktionen, darunter Zeitlimits, Browsersperren und zufällige Fragen, um Betrug zu minimieren.

Umweltfreundlich: Durch die Online-Beurteilung reduzieren Unternehmen den Bedarf an Papier und tragen so zur ökologischen Nachhaltigkeit bei.

Verschiedene Frageformate: Digitale Plattformen unterstützen eine Vielzahl von Fragetypen – von Multiple-Choice und Lückentextfragen bis hin zu multimedialen Fragen und Simulationen.

Datenanalyse: Erweiterte Analysen bieten detaillierte Einblicke in die Leistung von Einzelpersonen und Gruppen und heben Bereiche mit Stärken und Verbesserungen hervor.

Skalierbarkeit: Online-Bewertungen können einer großen Anzahl von Teilnehmern gleichzeitig gerecht werden, ideal für Massive Open Online Courses (MOOCs) oder große Organisationen.

Wenn Sie die Bewertung Ihres Unterrichts vereinfachen und Zeit und Geld sparen möchten, können Sie sich unten die Liste der 8 besten Online-Bewertungserstellungstools ansehen.

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Quizlet
• 3. Edulastic
• 4. ClassMarker
• 5. ExamSoft
• 6. Quizworks
• 7. Top Hat
• 8. TestGorilla

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker ist ein leistungsstarkes und benutzerfreundliches Tool, das den Prozess der Erstellung von Beurteilungen, Tests und Umfragen vereinfacht. Es erleichtert die schnelle Erstellung von Online-Bewertungen durch eine umfangreiche Bibliothek anpassbarer Vorlagen. Benutzer können Multimedia-Elemente wie Bilder und Videos einfügen, um die Beurteilungen ansprechend zu gestalten.

Durch die Unterstützung verschiedener Fragetypen und die automatische Benotung wird die Erstellung von Tests, Tests oder Umfragen zu einem optimierten Prozess. In OnlineExamMaker können Lehrkräfte in Echtzeit auf Antworten zugreifen und diese analysieren, sodass Benutzer sofort Einblicke in die Leistung der Teilnehmer gewinnen und problemlos mit Kollegen oder Schülern zusammenarbeiten können, indem sie Quizfragen per E-Mail, über soziale Medien oder über eingebettete Links teilen.

Hauptmerkmale:
• Mobilfreundliches Design für das Lernen unterwegs.
• Fügen Sie ein Markenlogo und Farben hinzu, die zur Identität Ihrer Organisation passen.
• Mehrsprachige Unterstützung für ein globales Publikum.
• SCORM- und Tin Can API-Kompatibilität für nahtlose Inhaltsintegration.
• Zertifizierungen und Abzeichen zur Anerkennung der Lernerfolge.
• Umfragen und Feedbackformulare zum Sammeln von Erkenntnissen der Lernenden.
• E-Commerce-Funktionalität für den Online-Verkauf von Prüfungen und Kursen.
• Benutzerrollen und Berechtigungen für eine effektive Benutzerverwaltung.

2. Quizlet

Quizlet wird besonders wegen seiner auf Karteikarten basierenden Lern- und Bewertungsmethodik geschätzt. Lehrer können benutzerdefinierte Lernkartensätze für bestimmte Themen zusammenstellen und so interaktives und sich wiederholendes Lernen gewährleisten. Diese Sets können dann in Mini-Quiz oder Spiele umgewandelt werden, die auf unterschiedliche Lernstile und Bewertungsanforderungen zugeschnitten sind.

Hauptmerkmale:
• Unterstützung für Bilder und Audio
• Mobile App zum Lernen unterwegs
• Fortschrittsverfolgung und Leistungsanalyse
• Plattformübergreifende Zugänglichkeit (Web und Mobil)
• Anpassbare Lernsets
• Offline-Zugriff auf Lernmaterialien
• Integration mit Google Classroom
• Aussprache- und Sprachunterstützung
• Community-Foren für Fragen und Antworten und Diskussionen

3. Edulastic

Edulastic bietet eine erstaunliche Plattform für Pädagogen und stellt Tools sowohl für das Lernen als auch für die Bewertung bereit. Es unterstützt verschiedene Fragetypen, von Multiple-Choice über Drag-and-Drop bis hin zu interaktiven Grafiken. Die Echtzeitanalysen der Plattform ermöglichen ein sofortiges Feedback nach der Beurteilung und machen sie zu einem allumfassenden Werkzeug für Bildungsbemühungen.

Hauptmerkmale:
• Adaptives Testen: Dynamische Bewertung, die auf die Antworten der Kandidaten zugeschnitten ist.
• Verhaltensanalyse: Verstehen Sie die Merkmale der Kandidaten für ihre kulturelle Eignung.
• Mobile Assessments: Bequemes Testen unterwegs.
• Branchenvielfalt: Wir bedienen verschiedene Branchen, von KMU bis hin zu multinationalen Konzernen.

4. ClassMarker

ClassMarker ist für seine professionellen, webbasierten Tests bekannt. Es richtet sich sowohl an Bildungseinrichtungen als auch an Unternehmen. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche können Benutzer zufällige Fragensätze, zeitgesteuerte Tests und sogar Markenbewertungen erstellen. Seine sicheren Browsereinstellungen gewährleisten zudem die Integrität der Untersuchungen.

Hauptmerkmale:
• Aufsichtsoptionen für Fern- oder Präsenzprüfungen.
• Erweiterte Fragen-Randomisierung, um Betrug zu verhindern.
• Zeitlimits und Countdown-Timer für zeitgesteuerte Beurteilungen.
• Sofortige Bewertung und Ergebnisgenerierung für sofortiges Feedback.
• Zertifikate und Abzeichen für den erfolgreichen Abschluss der Prüfung.
• Integration mit gängigen Lernmanagementsystemen (LMS).
• Mobilfreundliche Plattform für Beurteilungen unterwegs.
• Sichere Datenspeicherung mit Verschlüsselung für Privatsphäre und Vertraulichkeit.

5. ExamSoft

ExamSoft zeichnet sich durch seinen Fokus auf anspruchsvolle Prüfungen aus. Es ist ideal für akademische Einrichtungen und Zertifizierungsstellen und bietet Tools zur Erstellung sicherer, komplexer Prüfungen mit verschiedenen Fragetypen. Da der Schwerpunkt auf Sicherheit liegt, bietet es Funktionen wie die Sperrung von Browsern, um die Prüfungsintegrität sicherzustellen.

Hauptmerkmale:
• Sofortige Ergebnisgenerierung für zeitnahes Feedback an die Studierenden.
• Leistungsanalysen und detaillierte Berichte für eine detaillierte Analyse.
• Rubrikenbasierte Bewertung zur Bewertung der Antworten der Schüler anhand anpassbarer Kriterien.
• Offline-Modus zur Durchführung von Prüfungen ohne Internetverbindung.
• Fragenbank zum Organisieren und Wiederverwenden von Prüfungsfragen.
• Fernüberwachung mit Videoüberwachungsfunktionen.
• Prüfungsplanung und Zeitmanagement für eine reibungslose Verwaltung.

6. Quizworks

Quizworks ist gleichermaßen auf Unternehmen und Bildungseinrichtungen zugeschnitten. Mit einer benutzerfreundlichen Plattform hilft es bei der Erstellung ansprechender Tests für Schulungen, Lead-Generierung oder Bildung. Dank der kollaborativen Funktionen können Teams außerdem zusammenarbeiten, um die perfekte Beurteilung zu entwickeln.

Hauptmerkmale:
Benutzerfreundliche Benutzeroberfläche: Das intuitive Design macht die Erstellung und Verwaltung von Quiz selbst für Erstbenutzer unkompliziert.
Kollaborative Erstellung: Mehrere Teammitglieder können in Echtzeit zusammenarbeiten, um Bewertungen zu erstellen.
Fesselnde Quizfragen: Bietet eine Reihe interaktiver Elemente, um die Benutzereinbindung während der Beurteilungen zu steigern.
Benutzerdefiniertes Branding: Ermöglicht Unternehmen und Institutionen, ihre Tests mit einem Branding zu versehen und so ein einheitliches Erscheinungsbild beizubehalten.
Verschiedene Frageformate: Unterstützt mehrere Fragetypen, von Drag-and-Drop bis hin zu Multimedia-Integrationen.
Echtzeitanalysen: Bietet sofortige Einblicke in die Leistung und das Verständnis der Teilnehmer.

7. Top Hat

Top Hat integriert die Bewertung in seine interaktive Lehrplattform. Pädagogen können Quizze, Umfragen und Aufgaben nahtlos in den Unterricht einbinden. Mit seiner mobilen Kompatibilität, Echtzeit-Feedback und verschiedenen Fragetypen fördert es aktives Lernen und kontinuierliche Bewertung.

Hauptmerkmale:
Integrierte Lehrplattform: Integriert Bewertungen nahtlos in den Unterricht und fördert so aktives Lernen.
Kompatibilität mit Mobilgeräten: Studierende und Teilnehmer können sich unterwegs mit Inhalten und Bewertungen befassen.
Vielfältige Bewertungstools: Enthält Tests, Umfragen, Aufgaben und mehr für eine umfassende Bewertung.
Interaktive Inhalte: Ermöglicht Pädagogen die Integration von Multimedia-Inhalten wie Videos und interaktiven Folien.
Echtzeit-Feedback: Unmittelbare Einblicke in die Antworten der Schüler helfen bei der dynamischen Anpassung des Unterrichts.
Kollaborative Anmerkungen: Schüler können mit Unterrichtsmaterialien interagieren und Notizen oder Fragen hinzufügen.
Notenbuch-Integration: Optimiert die Benotung durch automatische Synchronisierung der Ergebnisse mit digitalen Notenbüchern.

8. TestGorilla

TestGorilla ist auf den Rekrutierungsprozess zugeschnitten und ermöglicht Arbeitgebern eine effektive Bewertung potenzieller Kandidaten. Die Online-Bewertungsplattform bietet eine vielfältige Auswahl an vorgefertigten Tests, von Codierungsherausforderungen bis hin zu Sprachprüfungen. Dank der benutzerfreundlichen Oberfläche können Einstellungsfachkräfte individuelle Tests erstellen und dabei Multiple-Choice-Tests, Videoantworten und Fallstudien kombinieren. Integriert in die Cheat-Erkennung und detaillierte Ergebnisberichte gewährleistet es sowohl Transparenz als auch Integrität im Bewertungsprozess.

Hauptmerkmale:
Vielfältige Testbibliothek: Eine Reihe vorgefertigter Tests, die von Codierungsherausforderungen bis hin zur Bewertung von Soft Skills reichen.
Benutzerdefinierte Testerstellung: Ermöglicht die Formulierung maßgeschneiderter Bewertungen durch die Kombination verschiedener Fragetypen.
Videoantwort: Integriert videobasierte Fragen oder Antworten und bietet so einen umfassenderen Überblick über die Kandidaten.
Anti-Cheat-Mechanismen: Die integrierte Cheat-Erkennung sorgt für Fairness und Integrität bei Bewertungen.
Detaillierte Ergebnisberichte: Umfassende Berichte bieten Einblicke in die Leistungen der Kandidaten und helfen so bei der fundierten Entscheidungsfindung.
Integrationsmöglichkeiten: Nahtlose Integration in die beliebte HR- und Rekrutierungsplattform

Die Herausforderung bei Quizfragen besteht jedoch darin, dass die Erstellung und Benotung viel Zeit und Mühe erfordert, vor allem wenn ein Lehrer mehrere Unterrichtsstunden am Tag betreut und Prüfungen mühsam werden. Deshalb haben die Leute Quizsoftware mit verschiedenen Tools und Funktionen erfunden, mit denen die schwere Arbeit beim Quiz sofort erledigt wird. Quiz-Software ist die moderne Möglichkeit, Quizze durchzuführen, zu erstellen und zu bewerten, da sie online aus der Ferne durchgeführt werden können und über Funktionen verfügen, die die Arbeit von Lehrern und Erziehern in Bezug auf Quiz einfach machen. Quizsoftware kann komplexe Fragen in Mathematik wie Algebra bearbeiten und die Ergebnisse automatisch genau bewerten. Und was die Stabilität betrifft, kann Quiz-Software im Vergleich zu einem gewöhnlichen Papier- und Stiftquiz sofort eine große Welle von Benutzern aufnehmen.

Bei all dem Auftauchen von Quiz-Software ist es möglicherweise nicht einfach, eine zu finden, die Mathe-Fragen verarbeiten kann und über eine automatische Bewertung verfügt. Deshalb haben wir in dieser Liste sechs Mathe-Quiz-Softwares mit automatischer Bewertung im Jahr 2023 aufgeführt .

OnlineExamMaker

OnlineExamMaker ist der erste in der Liste und wohl eine der am besten aufstrebenden E-Learning-Quizsoftware im Jahr 2023 verfügen über eine fortschrittliche KI in jeder Funktion und jedem Tool. OnlineExamMaker wird auch von vielen renommierten Schulen, Universitäten und Unternehmen verwendet.

Beispiele hierfür sind das Berkeley City College, die University of Sydney und das Texas State Technical College. Beispiele für Unternehmen sind Facebook, New Balance und Amazon. OnlineExamMaker verwendet in seinen Funktionen viele fortschrittliche KI, wodurch es genauer ist und detailliertere Einblicke liefern kann, während es gleichzeitig über eine hohe Stabilität im großen Maßstab verfügt, was die Sicherheit erhöht.

Vorteile
• Hohe Flexibilität – Prüfungen können individuell angepasst und personalisiert werden, sodass Sie Ihre Tests mit einem Branding versehen können
• LAN und Online – OnlineExamMaker verfügt sowohl über eine Online- als auch über eine LAN-Version, die sich an alle Einstellungen der Schule anpassen lässt
• Monetarisierungsquiz – Mit OnlineExamMaker können Sie Ihre Quizfragen monetarisieren, wann immer Sie möchten, dass andere Personen eine Frage aus Ihrem Quiz verwenden oder zitieren
• KI-Anti-Cheat-System – OnlinExamMaker verwendet seine eigene fortschrittliche KI in Kombination mit anderen Tools wie Remote- und Live-Überwachung, um jegliche Form von Betrug genau zu erkennen.
• Benutzerorientierte Benutzeroberfläche – OnlineExamMaker erleichtert Benutzern die komfortable Navigation und das Durchsuchen ihrer Software.
Nachteile
• Relativ neu – Da es sich um eine neue Software handelt, könnte es sein
• anfällig für Fehler und Störungen sein

Conduct Exam

Conduct Exam wurde von R K Infotech entwickelt, das für die Erstellung einer Online-Prüfungsplattform bekannt ist, die für jedes Bildungsniveau und auch für Unternehmen geeignet ist. Conduct Exam ist eine webbasierte Prüfungssoftware, die auf jedem Gerät wie Mobilgeräten und Laptops flexibel einsetzbar ist. Die Software läuft auch im Offline- und Online-Modus, was für Orte mit begrenztem Internet nützlich ist. Die Unternehmenssoftware konzentriert sich auf eine einfache Nutzung für Administratoren und Benutzer, kann aber auch komplexe Probleme wie fortgeschrittene Mathematik bewältigen.

Vorteile
• Auto Quiz Maker – Conduct Exam verfügt über einen automatischen Fragenfinder, der auf einem bestimmten Thema basiert, das aus verschiedenen Quizfragen zitiert wird
• Integration – Mit Conduct Exam kann der Administrator bei Bedarf Software von Drittanbietern in seine Tests integrieren
Nachteile
• Nur kostenpflichtige Version – Conduct Exam bietet keine kostenlose Version seiner Software.
• Weniger Aktualisierungen – Conduce Exam aktualisiert seine Software über lange Zeiträume und ist daher zu spät für neue Trends

Think Exam

Think Exam wird von einem weltweit bekannten Technologieunternehmen namens Ginger Webs betrieben, dessen Ziel es ist, Bewertungssoftware zu verbessern und zu erneuern. Damit ist Think Exam eine sowohl benutzerfreundliche als auch leistungsstarke Quizsoftware, bei der die Kundenzufriedenheit im Vordergrund steht. Think Exam ist bekannt für seine Funktionen, die eine interaktive Benutzeroberfläche, ein fortschrittliches Berichtssystem und ein immer einsatzbereites Supportsystem umfassen.

Vorteile
• Cloudbasiert – Think Exam kann überall verwendet werden, solange eine Internetverbindung besteht.
• Außergewöhnliche Berichterstattung – Think Exam nutzt verschiedene Lösungen, um genaue und wertvolle Berichte bereitzustellen.
• Benutzerorientiert – Think Exam ist bekannt für seine einfach zu navigierende Benutzeroberfläche, die Benutzern und Administratoren die Verwendung der Software erleichtert.
Nachteile
• Viele Fehler – Think Exam verfügt über viele Funktionen, aber es gibt in jeder einzelne Fehler, die verbessert werden müssen
• Viele Verzögerungen – Ich denke, dass die Prüfung sehr verzögert sein kann, wenn sie auf lange Sicht verwendet wird und viele Fehler gefunden werden

ExamSoft

ExamSoft ist eine weitere ausgezeichnete Wahl für Software zur automatischen Bewertung von Mathematik, da es von Tausenden von Instituten, Universitäten und Schulen weltweit verwendet wird. ExamSoft richtet sich bei der Erstellung und Durchführung von Quizfragen an Schüler der Klassen K-12 bis hin zum College. Ein weiterer wichtiger Aspekt von ExamSoft ist die Datensicherheit und die Integrität der Prüfungen.

Vorteile
• Gesicherte Daten – ThinkExam rühmt sich der Datensicherheit, um die Privatsphäre des Instituts zu gewährleisten
• Einfache Benutzeroberfläche – ThinkExam ist auch in Bezug auf seine Benutzeroberflächen benutzerfreundlich und erleichtert die Navigation und Verwendung
Nachteile
• Mehrere Fehler – ThinkExam-Benutzer stoßen bei der Verwendung der Software auf viele Fehler, insbesondere beim Anmelden
• Unerwartete Abstürze – ThinkExam ist auch mit vielen Abstürzen seiner Software konfrontiert, die zum Verlust von Tests führen können

Desmos

Desmos ist eine perfekte Mathe-Testplattform für Schulen, da seine Software mathematisch orientiert ist. Desmos verfügt über verschiedene Tools und Ressourcen, die sich perfekt für jede mathematische Situation eignen, von Diagrammen bis hin zu Kreisen und mehr. Desmos kann damit umgehen. Desmos ist unverzichtbar für alle Mathe-Quiz- und Unterrichtseinheiten, die Sie in Ihrer Schule und Hochschule benötigen.

Vorteile
• Mathematikorientiert – Desmos kann alle mathematischen Probleme und Situationen wie Grafiken und Linien ausführen, was für den Einsatz in Schulen und Hochschulen praktisch ist.
• Kostenlose Version – Desmos verfügt über eine kostenlose Version mit genügend Tools und Funktionen zur unabhängigen Nutzung.
Nachteile
• Mangel an Quiz – Desmos probiert derzeit neue Dinge in seinem Quizmodus aus; Daher ist dies die einzige eingeschränkte Option für ihr Quiz.
• Komplizierte Werkzeuge – Desmos kann ein hervorragendes Werkzeug für jedes mathematische Problem sein, aber seine Benutzeroberfläche und seine Werkzeuge können komplex und verwirrend werden, insbesondere wenn die mathematischen Probleme weiter fortgeschritten sind.

Exam.net

Exam.Net ist eine leistungsstarke und umfassende Quizsoftware mit einer Überwachungsfunktion, die live und aus der Ferne durchgeführt werden kann, um die Sicherheit und das Engagement zwischen Lehrkräften und Studierenden zu erhöhen. Exam.Net ist auch für seine hervorragende Benutzeroberfläche bekannt, die verschiedene Aufgaben wie das Erstellen von Prüfungen, das Verwalten der Prüfung und das Anzeigen der Prüfungsergebnisse unkompliziert macht. Schließlich macht das Anti-Cheat-System von Exam.Net die Prüfung viel sicherer.

Vorteile
• Stärken Sie die Beziehung – Exam.Net hat Google Classroom in seine Software integriert, was die Interaktion zwischen Lehrern und Schülern erleichtert.
• Umfassende Tests – Exam.Net hat auch mit mehreren Softwareprogrammen zusammengearbeitet, die jede Prüfung möglich machen, insbesondere Mathe-Tests.
Nachteile
• Verwirrendes automatisches Bewertungssystem – Exam.Net verfügt über eine verwirrende KI, die die Ergebnisse und die Bewertung meldet.
• Unerwartete Fehler – Exam.Net weist viele verwirrende und unerwartete Fehler auf, die es manchmal unzuverlässig machen
• Fehlende Funktionen – Exam.Net verfügt möglicherweise über viele Funktionen, aber es fehlen immer noch Funktionen, die unbedingt erforderlich sind und die Verwendung weniger komfortabel machen

FlexiQuiz bietet als Online-Bewertungs- und Quiz-Erstellungsplattform eine Vielzahl von Anwendungsfällen in verschiedenen Bereichen.

Einige der häufigsten Verwendungszwecke von FlexiQuiz sind:

Bildung und E-Learning: FlexiQuiz wird häufig in Bildungseinrichtungen eingesetzt, um interaktive Tests und Bewertungen für Schüler zu erstellen. Lehrer und Pädagogen können Quizfragen entwerfen, um das Wissen der Schüler zu testen, ihre Fortschritte zu verfolgen und sofortiges Feedback zu geben.

Schulung und Entwicklung: Unternehmen und Organisationen nutzen FlexiQuiz, um Schulungsbeurteilungen für Mitarbeiter zu erstellen. Es ermöglicht ihnen, das Verständnis der Mitarbeiter für Schulungsmaterialien zu bewerten und Bereiche zu identifizieren, die verbessert werden müssen.

Rekrutierung und Einstellung: FlexiQuiz wird von Personalabteilungen während des Rekrutierungsprozesses eingesetzt, um Beurteilungen vor der Einstellung durchzuführen und die Fähigkeiten und Kenntnisse der Kandidaten zu bewerten.

Marktforschung: Unternehmen nutzen FlexiQuiz, um Online-Umfragen durchzuführen und wertvolle Marktforschungsdaten zu sammeln. Dies ermöglicht es ihnen, Kundenpräferenzen zu verstehen, Feedback zu sammeln und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.

Zertifizierung und Compliance: FlexiQuiz wird zur Erstellung von Zertifizierungsprüfungen und Compliance-Bewertungen verwendet. Dadurch wird sichergestellt, dass Einzelpersonen bestimmte Branchenstandards und behördliche Anforderungen erfüllen.

Online-Wettbewerbe und Quiz: Organisationen und Einzelpersonen organisieren Online-Wettbewerbe, Quiz und Quizspiele mit FlexiQuiz, um das Publikum anzusprechen und ihre Markenbekanntheit zu steigern.

Feedback und Bewertung: FlexiQuiz ermöglicht das Sammeln von Feedback von Kunden, Mitarbeitern oder Veranstaltungsteilnehmern. Es hilft Unternehmen und Organisatoren, den Zufriedenheitsgrad zu verstehen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Formative und summative Beurteilungen: In Bildungseinrichtungen wird FlexiQuiz sowohl für formative Beurteilungen (laufende Beurteilungen zur Überwachung des Lernfortschritts) als auch für summative Beurteilungen (Bewertungen am Semester- oder Jahresende) verwendet.

Wenn Sie im Internet nach FlexiQuiz-ähnlicher Software suchen, sind Sie hier genau richtig. Hier ist eine Liste von 10 kostenlosen und kostenpflichtigen Photoshop-Alternativen, die Sie in Betracht ziehen sollten.

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Kahoot!
• 3. Quiz
• 4. ClassMarker
• 5. Quizlet
• 6. GoConqr
• 7. Quizalisieren
• 8. Brillante Bewertung

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker ist eine kostenlose FlexiQuiz-Quiz-Maker-Alternative-Software für Pädagogen, Trainer und Unternehmen, um ansprechende Tests und Bewertungen zu erstellen und Umfragen. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche ermöglicht diese Plattform den Benutzern, benutzerdefinierte Tests zu entwerfen, die auf Websites eingebettet oder per E-Mail und in sozialen Medien geteilt werden können. OnlineExamMaker Quiz Maker bietet verschiedene Fragetypen, darunter Multiple-Choice, Lückentext und Matching, um interaktive Bewertungen zu erstellen. Die Plattform bietet außerdem zuverlässige Analysen, um die Leistung der Lernenden zu verfolgen und Wissenslücken zu identifizieren, was sie zu einer ausgezeichneten Wahl für Bildungseinrichtungen und Unternehmensschulungen macht.

Die Berichts- und Analysefunktion von OnlineExamMaker liefert umsetzbare Erkenntnisse und eignet sich daher für Marktforschung, Kundenfeedback und Lead-Generierung. OnlineExamMaker ist eine hervorragende Option für diejenigen, die ein kreatives und ansprechendes Umfrageerlebnis suchen.

Hauptmerkmale:
• Automatisierte Berichte und Analysen.
• KI-gestützte Technologie zur Verhinderung von Betrug.
• Face-ID-Verifizierungstechnologie zur Verhinderung von Betrug.
• Fragen nach dem Zufallsprinzip sortieren und Frageoptionen mischen.
• Teilen Sie Ihre Prüfung per E-Mail, Social Media oder SMS.
• Starten Sie mit nur wenigen Klicks.
• Fügen Sie Video und Audio hinzu, um ein interaktives Prüfungserlebnis zu schaffen.
• Keine Installation erforderlich.
• Mehrere Fragetypen.
• Benutzerfreundliche Oberfläche und einfach zu bedienen.
• Webcam-Überwachung und Prozessaufzeichnung.
• Teamarbeit: Erstellen Sie Subadministratoren, um zusammenzuarbeiten.
• LMS-Software: Verwalten Sie Tests und Lernen an einem Ort.
• Benutzerdefinierte öffentliche Homepage zum Hinzufügen von Prüfungen und Werbebannern.

2. Kahoot!

Kahoot! ist eine interaktive und spielbasierte Lernplattform, die Quizze, Umfragen und Schulungssitzungen spannend macht. Kahoot! wurde für Klassenzimmer und betriebliche Schulungsumgebungen entwickelt. ermöglicht es Trainern und Pädagogen, unterhaltsame und spannende Quizze zu erstellen, bei denen die Teilnehmer in Echtzeit gegeneinander antreten. Die Plattform nutzt Gamification, um die Teilnahme zu fördern und die Lernergebnisse zu steigern. Kahoot! ist für seinen dynamischen Mehrspielermodus bekannt und eignet sich daher hervorragend für Pädagogen, die interaktive und wettbewerbsorientierte Quizze erstellen möchten.

Hauptmerkmale:
• Echtzeit-Mehrspielermodus: Beteiligen Sie die Lernenden während der Live-Sitzungen an einem freundschaftlichen Wettbewerb.
• Lernspiele und Quiz: Erstellen Sie Quiz, Umfragen und Umfragen, die sich wie Spiele anfühlen.
• Analysen und Berichte: Verfolgen Sie den Fortschritt und die Leistung der Lernenden, um datengesteuerte Erkenntnisse zu gewinnen.
• Zusammenarbeit und Austausch: Greifen Sie auf eine öffentliche Quizbibliothek zu und arbeiten Sie mit anderen Pädagogen zusammen.
• Unterstützung für mobile Apps: Teilnehmer können über Smartphones oder Tablets an Quizfragen teilnehmen.

3. Quizizz

Quizizz ist eine kollaborative und spielerische Online-Prüfungsplattform, die sowohl für Lehrer als auch für Lernende entwickelt wurde. Es ermöglicht Pädagogen, unterhaltsame und fesselnde Quizze zu erstellen, die im Live-Modus oder im Hausaufgabenmodus gespielt werden können. Die Teilnehmer beantworten Fragen in ihrem eigenen Tempo, sodass der Kurs sowohl für Einzel- als auch für Gruppensettings geeignet ist. Quizizz fördert freundschaftlichen Wettbewerb und Motivation und ist damit ein ideales Werkzeug für interaktive Klassenzimmer und Fernlernumgebungen.

Hauptmerkmale:
• Bestenlisten in Echtzeit: Zeigen Sie Live-Ranglisten an, um Engagement und Spannung zu steigern.
• Hausaufgabenmodus: Weisen Sie Tests als Hausaufgaben für asynchrones Lernen zu.
• Remote Play: Teilnehmer können mithilfe einzigartiger Spielcodes von jedem Ort aus an Quizfragen teilnehmen.
• Integration mit Google Classroom: Synchronisieren Sie Quizfragen nahtlos mit Google Classroom für eine einfache Verteilung.
• Analysen und Erkenntnisse: Verfolgen Sie die Leistung von Einzelpersonen und Klassen zur Fortschrittsüberwachung.

4. ClassMarker

ClassMarker ist ein sicherer und professioneller Online-Quiz-Ersteller, der für Pädagogen, Trainer und Unternehmen entwickelt wurde. Benutzer können damit Beurteilungen, Tests und Prüfungen mit verschiedenen Fragetypen erstellen, darunter Multiple-Choice-Fragen, Kurzantwortfragen und Aufsatzfragen. ClassMarker bietet eine Reihe von Sicherheitsfunktionen, wie anpassbare Zugangskontrollen und IP-Einschränkungen, um die Prüfungsintegrität sicherzustellen. Es eignet sich für Bildungseinrichtungen und Unternehmen, die Zertifizierungen und Evaluierungen durchführen.

Hauptmerkmale:
• Sichere Prüfungseinstellungen: Kontrollieren Sie den Zugriff mit Passwortschutz und legen Sie Zeitlimits für Prüfungen fest.
• Fragen-Randomisierung: Randomisieren Sie die Reihenfolge der Fragen, um Betrug zu verhindern.
• Benotung und Feedback: Bewerten Sie Tests automatisch und geben Sie den Teilnehmern sofortiges Feedback.
• Integration mit LMS- und Reporting-Tools: Stellen Sie eine Verbindung zu LMS-Plattformen her und exportieren Sie Daten zur Analyse.
• White-Label-Branding: Passen Sie Quizze mit Ihrem Branding an, um einen professionellen Touch zu erzielen.

5. Quizlet

Quizlet ist eine beliebte und benutzerfreundliche Online-Lernplattform, die es Benutzern ermöglicht, interaktive Lernkarten, Quiz und Lernsets zu erstellen. Es richtet sich an Schüler, Lehrer und Lernende jeden Alters, die ihre Wissensspeicherung verbessern und ihr Verständnis testen möchten. Quizlets umfangreiche Bibliothek an benutzergenerierten Lernmaterialien macht es zu einer wertvollen Ressource für Bildungsinhalte in verschiedenen Fächern und Sprachen.

Hauptmerkmale:
• Lernmodi: Üben Sie mit Lernkarten, Quiz, Zuordnungsspielen und mehr.
• Soziales Lernen: Arbeiten Sie mit Gleichaltrigen zusammen und lernen Sie mithilfe gemeinsamer Lernsets.
• Audio und Bilder: Erweitern Sie Lernmaterialien mit Audioclips und Bildern, um sie besser im Gedächtnis zu behalten.
• Integration mit Lehrbüchern: Zugriff auf Lernmaterialien, die auf beliebte Lehrbücher abgestimmt sind.
• Unterstützung für mobile Apps: Lernen Sie unterwegs mit der mobilen Quizlet-App.

6. GoConqr

GoConqr ist eine umfassende Lern- und Produktivitätsplattform, mit der Benutzer Quizze, Mindmaps, Lernkarten und mehr erstellen können. Es richtet sich an Studierende, Pädagogen und Fachleute, um ihre Lernerfahrung zu organisieren und zu verbessern. Die interaktiven Funktionen von GoConqr fördern das Engagement und helfen Benutzern, komplexe Konzepte effektiv zu erfassen. Mit Funktionen für Zusammenarbeit und soziales Lernen erleichtert GoConqr den Wissensaustausch und das Lernen in der Gruppe.

Hauptmerkmale:
• Mind Mapping: Erstellen Sie visuelle Darstellungen von Konzepten und Ideen mit interaktiven Mind Maps.
• Lerngruppen: Treten Sie Lerngruppen bei oder erstellen Sie sie, um mit Kollegen zusammenzuarbeiten und Ressourcen auszutauschen.
• Kurserstellung: Entwickeln Sie umfassende Kurse mit einer Mischung aus Multimedia-Elementen und Bewertungstools.
• Fortschrittsverfolgung: Überwachen Sie den Lernfortschritt mit detaillierten Analysen und Berichten.
• Integration mit Google Classroom und Microsoft Teams: Verbinden Sie sich nahtlos mit diesen Plattformen für verbesserte Lernerlebnisse.

7. Quizalize

Quizalize ist ein interaktives Quiz-Tool, das speziell für Lehrer entwickelt wurde, um Schüler während des Unterrichts zu motivieren. Es ermöglicht Pädagogen, Quizfragen zu erstellen, die das Lernen in ein Spiel verwandeln und so die Motivation und den Wissenserhalt steigern. Quizalize unterstützt formative Beurteilungspraktiken und ermöglicht es Lehrern, das Verständnis der Schüler zu beurteilen und ihren Unterricht entsprechend anzupassen. Mit seinem spielerischen Ansatz eignet sich Quizalize für alle Klassenstufen und Fächer.

Hauptmerkmale:
• Live-Spielmodus: Verwandeln Sie Quizfragen in Wettbewerbsspiele für interaktive Unterrichtserlebnisse.
• Sofortiges Feedback: Geben Sie den Schülern nach Abschluss des Quiz sofortiges Feedback.
• Ausrichtung an Standards: Richten Sie Quizze an Lernstandards und -zielen aus.
• Verfolgung des Schülerfortschritts: Überwachen Sie die Leistung von Einzelpersonen und Klassen zur Fortschrittsbewertung.
• Teilen und Zusammenarbeiten von Quizfragen: Teilen Sie Quizfragen mit anderen Pädagogen und arbeiten Sie gemeinsam an der Erstellung von Inhalten.

8. Brilliant Assessment

Brilliant Assessment ist ein Echtzeit-Bewertungstool, das für Pädagogen entwickelt wurde, um Feedback zu sammeln und Tests in Klassenzimmern oder Fernlernumgebungen durchzuführen. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche ermöglicht Brilliant Assessment Lehrern die Erstellung interaktiver Tests, Umfragen und Austrittstickets. Die Teilnehmer können mit ihren Smartphones, Tablets oder Computern antworten, was es zu einem vielseitigen Tool für die Einbindung der Schüler während des Unterrichts macht.

Brilliant Assessment bietet eine breite Palette an Bewertungsoptionen, von traditionellen Tests bis hin zu komplexen leistungsbasierten Bewertungen, die auf unterschiedliche Lernziele und Themen zugeschnitten sind. Mit der intuitiven Benutzeroberfläche und den anpassbaren Funktionen können Pädagogen ansprechende und interaktive Bewertungen entwerfen, die perfekt zu ihrem Lehrplan und ihren Lehrmethoden passen.

Hauptmerkmale:
• Intuitives Design: Benutzerfreundliche Plattform für Pädagogen und Studenten.
• Datengesteuerte Erkenntnisse: Wertvolle Analysen für fundierte Entscheidungen.
• Individuelles Feedback: Gezielte Kommentare zur Verbesserung der Schüler.
• Akademische Integrität: Hochentwickelte Anti-Cheating- und Plagiatserkennung.
• Ergebnisse in Echtzeit: Sofortiges Feedback für sofortige Auswertung.
• Personalisierte Lernpfade: Passen Sie den Unterricht basierend auf Leistungsdaten an.
• Fortschrittsverfolgung: Überwachen Sie das Schülerwachstum im Laufe der Zeit.
• Adaptive Beurteilungen: Passen Sie den Schwierigkeitsgrad an die Antworten der Schüler an.
• Interaktive Frageformate: Binden Sie Lernende mit Multimedia-Elementen ein.
• Mehrsprachige Unterstützung: Führen Sie Beurteilungen in verschiedenen Sprachen durch.

Lehrer und Trainer können auf verschiedene Weise von der Verwendung von SpeedExam profitieren:

Effiziente Prüfungserstellung: SpeedExam bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, mit der Lehrer schnell und einfach Prüfungen, Tests und Beurteilungen erstellen können. Sie können verschiedene Fragetypen verwenden und die Prüfung entsprechend den Lernzielen anpassen.

Zeitersparnis und Automatisierung: Die Plattform automatisiert den Benotungsprozess, wodurch Lehrer erheblich Zeit sparen. Dadurch entfällt die Notwendigkeit einer manuellen Benotung, sodass sich die Lehrkräfte auf die Bereitstellung wertvollen Feedbacks und die Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Schüler konzentrieren können.

Sichere und Betrugsprävention: SpeedExam bietet eine sichere Prüfungsdurchführung mit Funktionen wie Browser-Sperrung und Fernüberwachung. Dies stellt die Integrität des Bewertungsprozesses sicher und verringert die Wahrscheinlichkeit von Betrug bei Online-Prüfungen.

Daten und Analysen: Lehrer können auf detaillierte Leistungsberichte und Analysen für jeden Schüler zugreifen. Mithilfe dieser Daten können sie Bereiche identifizieren, in denen Schüler möglicherweise Schwierigkeiten haben, und ihre Lehrmethoden entsprechend anpassen.

Flexibilität und Zugänglichkeit: SpeedExam ermöglicht Lehrern die Durchführung von Prüfungen sowohl persönlich als auch online und bietet so Flexibilität bei den Bewertungsmethoden. Außerdem können Studierende Prüfungen von überall aus ablegen, was für Lernende mit unterschiedlichen Zeitplänen und Standorten praktisch ist.

Personalisiertes Lernen: Mit den aus Leistungsdaten gewonnenen Erkenntnissen können Lehrer ihren Unterricht an die individuellen Bedürfnisse der Schüler anpassen. Sie können den Studierenden durch gezielte Unterstützung und Interventionen dabei helfen, ihr Verständnis für die Materie zu verbessern.

SppedExam ist eines der beliebtesten Tools zur Prüfungserstellung weltweit. Wenn Sie jedoch nach einem alternativen Tool mit ähnlichen Funktionen und einem erschwinglichen Preis suchen, sehen Sie sich bitte die unten zusammengestellte Liste an.

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Durchführungsprüfung
• 3. Quiz
• 4. Überall abstimmen
• 5. ExamSoft
• 6. Honorlock
• 7. iSpring QuizMaker
• 8. Denken Sie an die Prüfung

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker ist eine der besten SppedExam-Alternative-Bewertungsplattformen, die sich an verschiedene Branchen richtet und Unternehmen dabei hilft, Kandidaten zu identifizieren und zu bewerten ‘ Fachwissen effizient. Mit einer umfangreichen Bibliothek vorgefertigter Beurteilungen und erweiterten Anpassungsoptionen rationalisiert eSkill den Einstellungsprozess und ermöglicht Unternehmen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Mit dem OnlineExamMaker-Quiz-Maker können Lehrer mit nur wenigen Klicks ganz einfach Quizze erstellen, anpassen und verteilen. Die intuitive Benutzeroberfläche bietet eine Reihe von Fragetypen, darunter Multiple-Choice-Fragen, Richtig/Falsch-Fragen, Lückentextfragen und offene Fragen, sodass Benutzer professionelle Bewertungen vornehmen können, die ihren spezifischen Anforderungen entsprechen.

Hauptmerkmale:
Kompetenzbasierte Beurteilungen für verschiedene Rollen
Interaktive Simulationen und Praxistests
Detaillierte Ergebnisberichte und Analysen
Optionen für die Fern- und persönliche Bewertung
Nahtlose Integration mit ATS- und HR-Systemen
Mehrsprachige Unterstützung
Soziale Lernfunktionen für die Interaktion mit Gleichaltrigen und den Wissensaustausch.
Single Sign-On (SSO)-Integration für nahtlose Benutzerauthentifizierung.
API und Integrationen für die Verbindung mit anderen Softwaretools.

Preise: Kostenlose Nutzung, kostenpflichtige Pläne beginnen bei 19 $ pro Monat.

2. ConductExam

ConductExam ist eine funktionsreiche Online-Prüfungssoftware, die für Bildungseinrichtungen, Unternehmensschulungen und Personalbeschaffung entwickelt wurde. Es bietet eine umfassende Plattform zum einfachen Erstellen, Durchführen und Analysieren von Prüfungen.

Mit ConductExam können Bildungseinrichtungen, Unternehmen und Schulungszentren nahtlos Online-Prüfungen und -Bewertungen erstellen, verwalten und auswerten. Die Plattform bietet eine Reihe leistungsstarker Funktionen, die den gesamten Bewertungslebenszyklus optimieren, von der Prüfungserstellung bis zur Ergebnisanalyse. Mit ConductExam können Unternehmen Zeit sparen, Papierkram reduzieren, die Sicherheit erhöhen und sowohl Administratoren als auch Testteilnehmern ein nahtloses Erlebnis bieten.

Hauptmerkmale:
Erweiterte Überwachungs- und Anti-Cheating-Maßnahmen
Anpassbare Prüfungsvorlagen
Prüfungsanalysen und -berichte in Echtzeit
Unterstützung für verschiedene Fragetypen (MCQs, Aufsätze usw.)
Integration mit gängigen LMS-Plattformen
Mobile App für Beurteilungen unterwegs

Preise: Individuelle Preise für spezifische Anforderungen.

3. Quizizz

Quizizz ist ein spielerisches Bewertungstool, das interaktive Lernerfahrungen fördert. Es ermöglicht Pädagogen, unterhaltsame und ansprechende Quizze, Umfragen und Austrittskarten zu erstellen und so die Beteiligung der Schüler und den Wissenserhalt zu fördern.

Quizizz ist eine spielerische Quizplattform, die das Lernen durch interaktive Quiz verbessern soll. Es bietet eine umfangreiche Bibliothek gebrauchsfertiger Quizfragen für verschiedene Fächer und Klassenstufen. Sie können aber auch Ihre eigenen, maßgeschneiderten Quizfragen erstellen, die Ihren spezifischen Bildungsbedürfnissen entsprechen.

Hauptmerkmale:
Spielbasiertes Lernen mit Bestenlisten
Sofortiges Feedback und Erklärungen
Nahtlose Integration mit Google Classroom
Schüler können ihre Quizfragen selbst bestimmen
Große Auswahl an Fragetypen

Preise: Kostenlose Version mit eingeschränkten Funktionen. Kontaktieren Sie das Quizizz-Verkaufsteam für ein Preisangebot.

4. Poll Everywhere

Poll Everywhere ist ein Echtzeit-Publikumsreaktionssystem, das interaktive Präsentationen und Bewertungen ermöglicht. Benutzer können Live-Umfragen, Quizze und Wortwolken erstellen, um das Feedback des Publikums sofort einzubeziehen und zu erfassen.

Hauptmerkmale:
Live-Publikumsumfrage und Fragen und Antworten
Integration mit Präsentationssoftware
Anonyme Antwortoptionen
Wortwolken-Visualisierung von Antworten
Umfrage- und Quizvorlagen

Preise: Kostenlose und kostenpflichtige Pläne verfügbar

5. ExamSoft

ExamSoft ist eine umfassende Bewertungslösung für Hochschul- und Berufslizenzprogramme. Es bietet eine sichere Plattform zum Erstellen und Durchführen von Prüfungen sowie robuste Berichts- und Analysefunktionen zur Leistungsbewertung. Mit ExamSoft können Lehrkräfte benutzerdefinierte Prüfungen mit verschiedenen Fragetypen erstellen, Prüfungen sicher verwalten und durch Datenanalysen tiefe Einblicke in die Leistung der Schüler gewinnen. Die fortschrittlichen Sicherheitsfunktionen der Software verhindern Betrug und schützen die Integrität der Bewertungen, sodass Pädagogen beruhigt sein können.

Hauptmerkmale:
Sichere Prüfungsdurchführung mit Sperroptionen
KI-gestützte Prüfungsüberprüfung und -bewertung
Feedback- und Korrekturtools für Schüler
Anpassbare Bewertungspläne
Integration mit LMS- und SIS-Plattformen

Preise: Kostenlose Demo verfügbar, individuelle Preispläne für verschiedene Unternehmen.

6. Honorlock

Honorlock ist eine fortschrittliche Remote-Proctoring-Lösung zur Wahrung der Prüfungsintegrität bei Online-Bewertungen. Es nutzt KI-gestützte Überwachung und einen sicheren Browser, um Betrug zu verhindern und Fairness bei Fernprüfungen zu gewährleisten.

Honorlock bietet eine sichere und zuverlässige Aufsichts- und Prüfungslösung, die Bildungseinrichtungen die Sicherheit gibt, Fernprüfungen mit höchster Integrität und Fairness durchzuführen. Es fördert eine positive Lernumgebung, indem es Betrug verhindert und den Schülern hilft, sich auf ihr akademisches Wachstum und ihre Leistungen zu konzentrieren.

Hauptmerkmale:
KI-basierte Prüfungsaufsicht
Sichere Browser- und Webaktivitätsüberwachung
Unterstützung mehrerer Geräte
Live-Aufsichtsunterstützung und Intervention
Detaillierte Überwachungsberichte

Preise: Holen Sie sich ein Preisangebot vom Honorlock-Team.

7. iSpring QuizMaker

iSpring QuizMaker ist ein benutzerfreundliches Tool zur Erstellung von Beurteilungen, das sich nahtlos in PowerPoint integrieren lässt. Es ermöglicht Pädagogen und Unternehmenstrainern, interaktive Tests, Umfragen und Bewertungen direkt in ihrer vertrauten PowerPoint-Oberfläche zu erstellen.

Hauptmerkmale:
PowerPoint-basierte Quizerstellung
Interaktive Multimedia-Unterstützung
Umfangreiche Fragetypen und verzweigte Szenarien
Erweiterte Feedback- und Bewertungsoptionen
SCORM- und LMS-Kompatibilität

Preise: Kostenlose Testversion verfügbar, Preise beginnen bei 970 $/Jahr.

8. Think Exam

Think Exam ist eine vielseitige Online-Testplattform, die für Bildungseinrichtungen, Coaching-Zentren und Unternehmen geeignet ist. Es bietet eine sichere und skalierbare Lösung zum Erstellen und Durchführen von Online-Prüfungen mit Funktionen wie Fernüberwachung, KI-gesteuerter Bewertung und umfassenden Analysen.

Das Tool ist eine hochmoderne Bewertungssoftware, die die Art und Weise, wie Prüfungen und Beurteilungen durchgeführt werden, verändert. ThinkExam wurde speziell für die dynamischen Anforderungen von Bildungseinrichtungen, Unternehmen und Zertifizierungsstellen entwickelt und bietet eine umfassende Plattform für die nahtlose Testerstellung, sichere Bereitstellung und effiziente Auswertung. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und den erweiterten Funktionen vereinfacht ThinkExam den gesamten Bewertungsprozess und macht ihn schlanker und effektiver.

Hauptmerkmale:
KI-gesteuerte automatische Bewertung
Webcam- und Bildschirmaufzeichnungsüberwachung
Sicherer Prüfungsbrowser
Benutzerdefiniertes Branding und White-Labeling
Fragetypen mit mehreren Formaten

Preise: Benutzerdefinierte Preise für Ihre Geschäftsanforderungen. Für Preisdetails wenden Sie sich bitte an den Think Exam-Vertrieb.

Hier sind einige Hauptgründe, warum eine Arbeitsbewertung unerlässlich ist:

Gerechtigkeit und Fairness: Die Stellenbewertung stellt sicher, dass die Vergütung auf dem relativen Wert jeder Stelle innerhalb der Organisation basiert. Es trägt dazu bei, eine faire und gerechte Lohnstruktur zu schaffen, Lohndiskriminierung zu verhindern und die interne Lohngerechtigkeit zu fördern.

Talente gewinnen und halten: Ein gut strukturiertes Stellenbewertungssystem kann Unternehmen dabei helfen, wettbewerbsfähige Gehälter, Zusatzleistungen und Belohnungen anzubieten und sie so für potenzielle Kandidaten attraktiver zu machen. Es spielt auch eine entscheidende Rolle bei der Bindung wertvoller Mitarbeiter, indem es ihre Beiträge anerkennt und einen klaren Karriereweg vorgibt.

Mitarbeitermoral und -motivation: Wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, dass ihre Vergütung fair ist und den Wert ihrer Arbeit widerspiegelt, steigert das ihre Moral und Motivation. Dies wiederum führt zu einer höheren Arbeitszufriedenheit und einer verbesserten Produktivität.

Organisationsstruktur: Die Stellenbewertung hilft bei der Definition und Klärung der Rollen und Verantwortlichkeiten jeder Position innerhalb der Organisation. Es hilft bei der Schaffung einer klar definierten Organisationsstruktur mit klaren Berichtslinien und Jobhierarchien.

Ein faires und gut strukturiertes Vergütungssystem motiviert nicht nur die Mitarbeiter, sondern sorgt auch für interne Lohngerechtigkeit und Transparenz. Heute stellen wir die 10 besten Stellenbewertungssoftwares für die Personalabteilung vor. Sehen Sie sich bitte die Liste unten in diesem Artikel an.

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Mercer-Stellenbewertung
• 3. Towers Watson
• 4. Tarif
• 5. Hay Group-Methodik
• 6. Kompatibilität
• 7. SAP SuccessFactors
• 8. Kenexa-Vergütung
• 9. CuroComp
• 10. ERI-Gehaltsprüfer

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker ist ein All-in-One-Lernmanagementsystem, das für Mitarbeiterschulungen, Arbeitsbewertung usw. verwendet werden kann Leistungsbewertung. Die Software wurde entwickelt, um den Vergütungsmanagementprozess für Unternehmen jeder Größe zu optimieren. Es bietet eine zentrale Plattform zur Bewertung von Stellenangeboten, zur Definition von Gehaltsstufen und zur Gewährleistung fairer und wettbewerbsfähiger Vergütungspraktiken. Mit erweiterten Analyse- und Berichtsfunktionen ermöglicht OnlineExamMaker HR-Experten, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und ihre Vergütungsstrategien zu optimieren.

Personalmanager haben die Möglichkeit, Kandidaten hinzuzufügen oder zu importieren, sie anhand ähnlich abgelegter Prüfungen in verschiedene Gruppen einzuteilen oder sie bestimmten Gruppen zuzuordnen. Benutzer können Kurse für bestimmte Lernende einrichten, Lernziele erstellen und Gebühren für die Kurse festlegen.

Produkt-Highlights

Poerful-Fragenbank:
Benutzer können gleichzeitig Massenfragen von Ihrem Computer in Ihre Fragendatenbank importieren, indem sie ein bestimmtes Excel- oder Word-Dokumentformat verwenden. Das Fragendatenbanksystem unterstützt bis zu 10 verschiedene Arten von Fragen, darunter Multiple-Choice, Richtig-Falsch, Lückentext, Subjektiv, Übereinstimmungsmatrix und mehr.

Face-ID-Erkennung:
Um sicherzustellen, dass die richtige Person an einer Prüfung teilnimmt, wird der Testteilnehmer vor Beginn der Prüfung eingecheckt und anhand eines Gesichtsfotos und eines Ausweises überprüft. Sobald der Testteilnehmer eingecheckt ist, wird er zu seiner virtuellen Prüfung weitergeleitet, um zu beginnen.

Gruppentests und -lernen:
Fügen Sie Kandidaten hinzu oder importieren Sie sie, teilen Sie sie entsprechend ähnlich abgelegter Prüfungen in verschiedene Gruppen ein oder weisen Sie sie bestimmten Gruppen zu. Weisen Sie die erstellte Prüfung ganz einfach einer Gruppe mit mehreren Kandidaten zu, um bestimmte Lernende direkt zu bewerten. Richten Sie Kurse ein, die für bestimmte Lernende verfügbar sind, legen Sie Lernziele fest und legen Sie Gebühren für die Kurse fest.

Vorteile:
• Vereinfachte Jobbewertung und -benotung
• Anpassbare Vergütungspläne
• Markt-Benchmarking in Echtzeit
• Markenidentität: Markenlogo und Slogan hinzufügen.
• Automatische Bewertung und Rangfolge der Kandidaten.
• Erstellen Sie in wenigen Minuten eine beeindruckende Akademie-Homepage.
• Bieten Sie Tests und Schulungen auf jedem Gerät an.

Nachteile:
• Die Softwareschnittstelle unterstützt bisher keine mehreren Sprachen.

2. Mercer Job Evaluation

Mercer Job Evaluation ist eine weltweit anerkannte Lösung zur Stellenbewertung, die Unternehmen dabei unterstützt, gerechte und marktwettbewerbsfähige Vergütungsstrukturen aufzubauen. Es bietet umfassende Methoden zur Jobbewertung, um Jobrollen zu bewerten und interne Gerechtigkeit sicherzustellen. Die umfassende Expertise von Mercer in der Personalberatung gewährleistet genaue Auswertungen auf Basis von Branchen-Benchmarks und Marktdaten.

Vorteile:
• Zuverlässige und etablierte Methodik
• Zugriff auf die umfangreichen Vergütungsdaten von Mercer
• Kompetente Beratung und Unterstützung

Nachteile:
• Höhere Kosten im Vergleich zu einigen anderen Lösungen.

3. Towers Watson

Towers Watson Job Evaluation, jetzt Teil von Willis Towers Watson, ist ein leistungsstarkes Jobbewertungstool, das von Organisationen verwendet wird, um Rollen zu bewerten, Jobnoten zu bestimmen und gerechte Vergütungsstrukturen zu schaffen. Es bietet einen systematischen Ansatz zur Stellenbewertung und gewährleistet Konsistenz und Fairness bei Vergütungsentscheidungen.

Vorteile:
• Robustes Arbeitsbewertungs-Framework
• Integration mit anderen HR-Lösungen
• Fachkundige Beratung durch Personalberater

Nachteile:
• Begrenzte Informationen zu Preisen und Funktionen auf der Website.

4. Payscale

Payscale ist eine weit verbreitete Vergütungsmanagementplattform, die als Teil ihrer umfassenden Lösung eine Funktion zur Stellenbewertung bietet. Es ermöglicht Unternehmen, Jobrollen zu bewerten, Gehälter mit Branchendaten zu vergleichen und die Lohngleichheit aufrechtzuerhalten.

Vorteile:
• Große Gehaltsdatenbank zum Marktvergleich
• Benutzerfreundliches Bedienfeld
• Anpassbare Vergütungsberichte

Nachteile:
• Für einige Benutzer sind die erweiterten Funktionen in den Basisplänen möglicherweise eingeschränkt.

5. Hay Group Methodology

Die Hay Group Methodology, jetzt Teil von Korn Ferry, ist ein renommierter Ansatz zur Stellenbewertung, der von Organisationen weltweit verwendet wird. Es bietet einen strukturierten Rahmen zur Analyse und Bewertung von Jobrollen basierend auf Faktoren wie Fähigkeiten, Verantwortlichkeiten und Jobkomplexität.

Vorteile:
• Gut etablierte und weithin akzeptierte Methodik
• Kompetente Anleitung und Beratungsdienste verfügbar

Nachteile:
• Für Preise und detaillierte Funktionen sind möglicherweise Anfragen an den Vertrieb erforderlich.

6. Compport

Compport ist eine cloudbasierte Vergütungsmanagementplattform, die Funktionen zur Stellenbewertung umfasst. Es hilft Unternehmen dabei, transparente und faire Vergütungsstrukturen auf der Grundlage eines datengesteuerten Ansatzes zu schaffen.
Vorteile:
• Benutzerfreundliche und anpassbare Plattform
• Integrierte Marktdaten für Benchmarking
Nachteile:
• Begrenzte Informationen zu Preisen und Funktionen auf der Website.

7. SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors ist eine umfassende HR-Management-Suite mit Funktionen zur Stellenbewertung. Es bietet einen ganzheitlichen Ansatz für das Vergütungsmanagement und ermöglicht es Unternehmen, die Vergütung an Leistung und Marktstandards anzupassen.

Vorteile:
• Integriert in umfassendere HR-Funktionen
• Globaler Support und Compliance

Nachteile:
• Einige Benutzer empfinden die Benutzeroberfläche möglicherweise als komplex für kleine Anforderungen.

8. Kenexa Compensation

Kenexa Compensation, Teil von IBM Talent Management Solutions, bietet Funktionen zur Stellenbewertung und Vergütungsverwaltung. Es ermöglicht Unternehmen, Jobrollen zu bewerten, Gehaltsstrukturen zu definieren und Lohngerechtigkeit sicherzustellen.

Vorteile:
• Integration mit der HR-Lösungssuite von IBM
• Anpassbare Vergütungspläne

Nachteile:
• Möglicherweise besser für größere Unternehmen mit umfangreichem Personalbedarf geeignet.

9. CuroComp

CuroComp ist eine cloudbasierte Vergütungsmanagementplattform mit Funktionen zur Stellenbewertung. Die Software verfügt über einen kollaborativen Ansatz zur Stellenbewertung und Gehaltsbenchmarking und hilft Unternehmen, auf dem Talentmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben.

Vorteile:
• Kollaborativer Stellenbewertungsprozess
• Integration mit anderen HR-Systemen

Nachteile:
• Preisinformationen sind möglicherweise nicht ohne weiteres verfügbar.

10. ERI Salary Assessor

ERI Salary Assessor ist eine umfassende Plattform für Vergütungsdaten, die Funktionen zur Stellenbewertung bietet. Es stellt Unternehmen marktbasierte Gehaltsdaten und Tools zur Analyse von Jobrollen und Gehaltsstrukturen zur Verfügung.
Vorteile:
• Umfangreiche Gehaltsdaten über Branchen und Regionen hinweg
• Erweiterte Analysen für die Vergütungsplanung
Nachteile:
• Möglicherweise sind zusätzliche Module für Stellenbewertungsfunktionen erforderlich.

Eine beaufsichtigte Beurteilung, auch bekannt als beaufsichtigte Online-Beurteilung, ist eine Art Prüfung oder Test, die über das Internet durchgeführt wird und bei der ein Prüfer oder eine Aufsichtsperson den Testteilnehmer in Echtzeit aus der Ferne überwacht. Die Aufgabe des Prüfers besteht darin, die Integrität und Sicherheit des Bewertungsprozesses zu gewährleisten, indem er die Testteilnehmer aktiv überwacht, um Betrug zu verhindern und eine faire Testumgebung aufrechtzuerhalten.

Während einer beaufsichtigten Beurteilung kann der Prüfer verschiedene Tools und Technologien verwenden, um den Testteilnehmer zu überwachen, z. B. Webcams, Mikrofone und Software zur Bildschirmfreigabe. Der Prüfer überprüft die Identität des Testteilnehmers, stellt sicher, dass die korrekten Prüfungsrichtlinien befolgt werden, und achtet auf verdächtiges Verhalten, nicht autorisierte Ressourcen oder Unterstützung.

Da die Technologie die Art und Weise, wie wir Prüfungen und Beurteilungen durchführen, immer weiter revolutioniert, wird der Bedarf an sicheren und glaubwürdigen Online-Testlösungen immer wichtiger. Aufsichtssoftware hat sich im Bereich Fernprüfungen als bahnbrechend erwiesen und bietet einen robusten Mechanismus zur Aufrechterhaltung der Prüfungsintegrität und zur Verhinderung akademischer Unehrlichkeit im digitalen Zeitalter.

Online-Überwachungssoftware bietet eine breite Palette an Funktionen, darunter Live-Überwachung, KI-gesteuerte Verhaltensanalyse, Identitätsprüfung und Browsersperren, wodurch es möglich wird, die strenge Überwachung traditioneller Prüfungssäle in virtuellen Umgebungen nachzubilden. Da Bildungseinrichtungen, Zertifizierungsanbieter und Unternehmen auf Online-Bewertungen umsteigen, wird die Wahl der richtigen Überwachungssoftware immer wichtiger, um faire und zuverlässige Bewertungen sicherzustellen.

In diesem Artikel werden wir die 10 derzeit verfügbaren Überwachungssoftwarelösungen untersuchen, die jeweils einzigartige Funktionen bieten, um die Authentizität von Online-Prüfungen zu gewährleisten und die Glaubwürdigkeit der Ergebnisse zu wahren.

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Untersuchung
• 3. Proctortrack
• 4. Honorlock
• 5. ProctorExam
• 6. Vorschau durch PSI
• 7. Talview Online-Überwachung
• 8. SmarterProctoring

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker ist eine führende Online-Assessment-Überwachungsplattform, die sichere und skalierbare Prüfungsüberwachungslösungen bietet. Es bietet eine Reihe von Überwachungsoptionen, darunter Live-Überwachung, automatisierte Überwachung und Aufzeichnungs- und Überprüfungsüberwachung. OnlineExamMaker stellt die Prüfungsintegrität sicher, indem es die Identität der Testteilnehmer überprüft, Aktivitäten während der Prüfung überwacht und verdächtiges Verhalten erkennt. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und den flexiblen Planungsoptionen ist OnlineExamMaker eine vertrauenswürdige Wahl für Universitäten, Unternehmen und Zertifizierungsprogramme weltweit.

Highlights der OnlineExamMaker Proctoring-Software

Fragen randomisieren:
Sie können Betrug verhindern, indem Sie die Fragen zufällig anordnen oder die Reihenfolge der Fragen ändern, sodass die Lernenden nicht jedes Mal die gleichen Fragen erhalten.

Gesichts-ID-Verifizierung:
Die KI-gestützte Gesichtserkennungstechnologie ermöglicht es dem Online-Prüfungssystem, das Bild des Prüfungsteilnehmers per Webcam zu erfassen und es mit dem Profilfoto des Kandidaten zu vergleichen, das vor der Prüfung hochgeladen wird.

Lockdown-Browser:
Erzwingen Sie, dass Benutzer vor Beginn des Tests in den Vollbildmodus wechseln. Die Browsersperre soll verhindern, dass der Benutzer während des Tests andere Fenster, Registerkarten, Suchmaschinen oder Software öffnet.

Hauptmerkmale:
• Live-Aufsicht mit menschlichen Aufsehern
• Automatisierte Überwachung mit KI-gesteuerter Technologie
• Erkennung verdächtigen Verhaltens
• Flexible Planungsmöglichkeiten für Testteilnehmer
• Echtzeitunterstützung für Testteilnehmer während der Prüfungen
• KI-gestützte Technologie zur Verhinderung von Betrug.
• Face-ID-Verifizierungstechnologie zur Verhinderung von Betrug.
• Fragen nach dem Zufallsprinzip sortieren und Frageoptionen mischen.
• Teilen Sie Ihre Prüfung per E-Mail, Social Media oder SMS.

2. Examity

Examity ist eine umfassende Online-Überwachungslösung, die darauf ausgelegt ist, die Glaubwürdigkeit von Online-Bewertungen aufrechtzuerhalten. Es nutzt eine Kombination aus Live-Prüfern und KI-gesteuerter Technologie, um Prüfungen in Echtzeit zu überwachen. Die Prüfer von Examity überprüfen die Identität der Testteilnehmer, überwachen aktiv die Prüfungssitzung und greifen bei verdächtigen Aktivitäten ein.

Die Plattform bietet mehrere Aufsichtsoptionen, darunter Live-Überwachung, automatisierte Aufsicht und Aufzeichnungs- und Überprüfungsaufsicht, um den unterschiedlichen Bedürfnissen von Institutionen und den spezifischen Anforderungen verschiedener Prüfungen gerecht zu werden. Bei der Live-Aufsicht überwachen geschulte Aufseher die Schüler in Echtzeit über Video- und Audio-Feeds und greifen ein, wenn verdächtiges Verhalten festgestellt wird. Die automatisierte Überwachung nutzt KI-Algorithmen, um potenzielle Betrugsaktivitäten zu erkennen, und die Aufzeichnungs- und Überprüfungsüberwachung ermöglicht eine umfassende Aufzeichnung der gesamten Prüfungssitzung zur späteren Überprüfung und Analyse.

Hauptmerkmale:
• Live-Überwachung: Echtzeitüberwachung durch geschulte Aufsichtspersonen während der Prüfungen.
• Automatisierte Überwachung: KI-gesteuerte Erkennung potenziellen Betrugsverhaltens.
• Record-and-Review-Proctoring: Umfassende Aufzeichnungen von Prüfungssitzungen zur späteren Analyse.
• Flexible Überwachungsoptionen: Wählen Sie je nach Prüfungsanforderungen aus verschiedenen Überwachungsmodi.
• LMS-Integration: Nahtlose Integration mit Lernmanagementsystemen für eine einfache Einrichtung.
• Anpassbare Prüfungsplanung: Ermöglicht den Studierenden, Prüfungen nach Belieben abzulegen.
• Gesichtserkennung: Gewährleistet eine genaue Identifizierung der Schüler durch Gesichtserkennung.
• ID-Verifizierung: Validiert die Identität des Testteilnehmers durch Identifikationsprüfungen.
• Verhaltensanalyse: KI-Algorithmen erkennen verdächtige Aktivitäten während der Prüfung.
• Browsersperre: Verhindert den Zugriff auf nicht autorisierte Ressourcen während des Tests.
• Intervention der Aufsichtsperson: Live-Aufsichtspersonen können bei Bedarf per Chat eingreifen.
• KI-gesteuerte Anomalieerkennung: Identifiziert unregelmäßige Verhaltensmuster während Prüfungen.

3. Proctortrack

Proctortrack ist eine fortschrittliche Online-Überwachungssoftware, die KI-basierte Algorithmen nutzt, um Prüfungssitzungen effektiv zu überwachen. Mit Gesichtserkennung und Verhaltensanalyse stellt Proctortrack die Identitätsüberprüfung der Testteilnehmer sicher und erkennt jedes unbefugte Verhalten während der Prüfung. Die Software ist mit verschiedenen Lernmanagementsystemen kompatibel und erleichtert Bildungseinrichtungen die nahtlose Integration der Aufsicht.

Hauptmerkmale:
– KI-gesteuerte automatisierte Überwachung
– Gesichtserkennung und biometrische Authentifizierung
– Echtzeitüberwachung und Intervention durch menschliche Aufsichtspersonen
– Browsersperre während Prüfungen
– Erkennung nicht autorisierter Ressourcen oder Geräte
– Integration mit Lernmanagementsystemen

4. Honorlock

Honorlock ist eine sichere Online-Überwachungslösung, die die akademische Integrität bei Fernprüfungen gewährleistet. Mithilfe von KI und maschineller Lerntechnologie identifiziert und markiert Honorlock verdächtige Aktivitäten, wie z. B. unbefugten Zugriff auf Inhalte oder Unterstützung durch Dritte. Die Plattform bietet auch Live-Proctoring-Optionen für eine zusätzliche Prüfungsüberwachung. Dank der flexiblen Überwachungsoptionen eignet sich Honorlock für verschiedene Bildungseinrichtungen und Online-Zertifizierungsprogramme.

Hauptmerkmale:
– KI-gestützte automatisierte Überwachung
– Webcam- und Mikrofonüberwachung
– Automatisierte Kennzeichnung von verdächtigem Verhalten
– Raumscan und Umgebungsprüfung
– Live-Überwachung für zusätzliche Sicherheit
– Integration mit verschiedenen Lernmanagementsystemen

5. ProctorExam

ProctorExam ist eine vielseitige Online-Überwachungsplattform, die sowohl für akademische als auch für professionelle Prüfungsumgebungen geeignet ist. Es bietet Live- und automatisierte Überwachungsoptionen, um die Sicherheit und Glaubwürdigkeit von Online-Bewertungen zu gewährleisten. ProctorExam bietet sowohl Prüfungsadministratoren als auch Testteilnehmern eine reibungslose und benutzerfreundliche Erfahrung und ist daher eine beliebte Wahl für Institutionen auf der ganzen Welt.

Hauptmerkmale:
– Live-Aufsicht mit menschlichen Aufsehern
– Automatisierte Überwachung mit KI-Technologie
– Identitätsprüfung durch Gesichtserkennung
– Browsersperre und Einschränkung des unbefugten Zugriffs
– Kompatibilität mobiler Geräte für Testteilnehmer
– Detaillierte Überwachungsberichte und Analysen

6. Proview by PSI

Proview von PSI ist eine umfassende Online-Überwachungslösung für anspruchsvolle Prüfungen und Zertifizierungen. Die Plattform bietet eine Kombination aus Live-Überwachung und KI-gesteuerter Technologie zur Überwachung von Testteilnehmern und zur Aufrechterhaltung der Prüfungsintegrität. Proview bietet anpassbare Sicherheitseinstellungen und detaillierte Überwachungsberichte, sodass Institutionen die volle Kontrolle über den Bewertungsprozess haben.

Hauptmerkmale:
– Kombination aus Live-Proctoring und KI-basierter Technologie
– Anpassbare Überwachungseinstellungen
– Identitätsprüfung mit Gesichtserkennung
– Detaillierte Prüfprotokolle und Überwachungsberichte
– Integration mit verschiedenen Prüfungslieferplattformen
– Anpassbare Sicherheitsfunktionen für anspruchsvolle Prüfungen

7. Talview Online Proctoring

Talview Online Exam Proctoring ist eine hochmoderne Überwachungssoftware, die die Glaubwürdigkeit von Online-Bewertungen gewährleistet. Mit Funktionen wie KI-gesteuerter Verhaltensanalyse und Gesichtserkennung stellt Talview die Identitätsüberprüfung der Testteilnehmer sicher und erkennt etwaige Unregelmäßigkeiten während der Prüfung. Die Plattform unterstützt verschiedene Fragetypen und eignet sich daher für akademische Einrichtungen, Einstellungs- und Zertifizierungsprüfungen.

Hauptmerkmale:
– KI-gesteuerte Verhaltensanalyse für verdächtige Aktivitäten
– Gesichtserkennung und Identitätsprüfung
– Remote-Live-Überwachung für anspruchsvolle Prüfungen
– Browsersperre, um Betrug zu verhindern
– Anpassbare Überwachungseinstellungen für Institutionen
– Nahtlose Integration mit Prüfungslieferplattformen

8. SmarterProctoring

SmarterProctoring ist eine umfassende Online-Überwachungsplattform, die eine Reihe von Überwachungsoptionen für verschiedene Prüfungsanforderungen bietet. Es lässt sich in gängige Lernmanagementsysteme und Prüfungsplattformen integrieren und erleichtert Institutionen die nahtlose Implementierung der Aufsicht. Die benutzerfreundliche Oberfläche und die anpassbaren Funktionen von SmarterProctoring machen es zur bevorzugten Wahl für Universitäten und Hochschulen.

Hauptmerkmale:
– KI-gestützte automatisierte Überwachung
– Live-Aufsicht mit menschlichen Aufsehern
– Identitätsüberprüfung und Authentifizierung
– Sichere Browsersperre während Prüfungen
– Integration mit gängigen Lernmanagementsystemen
– Anpassbare Überwachungskonfigurationen für Institutionen

„Aufsatzfragen“ beziehen sich auf offene Fragen, die eine längere, detailliertere Antwort erfordern als Fragen mit kurzen Antworten oder Multiple-Choice-Fragen. Sie werden typischerweise in Prüfungen und Umfragen eingesetzt und dienen dazu, die Fähigkeit eines Befragten zu bewerten, Ideen zu artikulieren, fundierte Argumente zu liefern und sein Verständnis für das jeweilige Thema zu demonstrieren.

Hier ist eine Aufschlüsselung:

Zweck: Essayfragen bewerten nicht nur die Erinnerung an Informationen, sondern auch das Verständnis, die Analyse und die Anwendung dieser Informationen. Sie testen die Fähigkeit eines Befragten, kritisch zu denken, Gedanken zu ordnen und diese Gedanken kohärent in schriftlicher Form auszudrücken.

Struktur: Im Gegensatz zu Multiple-Choice- oder Richtig/Falsch-Fragen, die vordefinierte Antworten haben, bieten Aufsatzfragen keine Hinweise oder Hinweise zur richtigen Antwort. Sie enthalten möglicherweise eine Wortbeschränkung oder Richtlinien dazu, welche Aspekte abgedeckt werden sollen.

Bewertung: Die Bewertung von Aufsatzfragen kann subjektiver sein als die Bewertung objektiverer Fragetypen. Im akademischen Umfeld werden häufig Rubriken verwendet, um eine einheitliche Benotung sicherzustellen. Eine Rubrik definiert Kriterien für die Bewertung und beschreibt unterschiedliche Qualitätsniveaus für jedes Kriterium.

Warum sind Aufsatzfragen bei Online-Tests wichtig?

Aufsatzfragen spielen bei Online-Quizen aus mehreren Gründen eine entscheidende Rolle:

Tiefe des Verständnisses: Mit Aufsatzfragen können Quizteilnehmer ihre Tiefe des Wissens zu einem bestimmten Thema unter Beweis stellen. Anstatt aus vordefinierten Antworten auszuwählen, müssen sie ihr Verständnis in eigenen Worten zum Ausdruck bringen. Diese Tiefe ist mit anderen Fragetypen schwieriger zu erreichen.

Kritisches Denken und Analyse: Aufsatzfragen erfordern von den Befragten kritisches Denken. Sie müssen Informationen nicht nur abrufen, sondern diese auch analysieren, bewerten und synthetisieren. Diese analytische Komponente testet die Denkfähigkeiten höherer Ordnung, die in Bildungseinrichtungen häufig betont werden.

Vielseitigkeit: Aufsatzfragen sind vielseitig und können in verschiedenen Fächern verwendet werden, von Literatur und Geschichte bis hin zu Naturwissenschaften und Mathematik. Sie können so gestaltet werden, dass sowohl grundlegendes Wissen als auch komplexe Konzepte bewertet werden.

Reduziert das Raten: Im Gegensatz zu Multiple-Choice-Fragen, bei denen Quizteilnehmer eine Antwort erraten könnten, ist diese Möglichkeit bei Aufsatzfragen weitgehend ausgeschlossen. Die Antworten basieren auf den tatsächlichen Kenntnissen oder Denkfähigkeiten des Quizteilnehmers.

Authentische Bewertung: Aufsatzfragen ahmen reale Aufgaben besser nach als andere Arten. In vielen Berufen müssen Einzelpersonen beispielsweise Argumente vorbringen, Lösungen vorschlagen oder Situationen in schriftlicher Form analysieren. Aufsatzfragen können diese Aufgaben simulieren und so ein authentischeres Beurteilungserlebnis bieten.

Plagiat- und Integritätsprüfungen: Im Online-Umfeld gibt es immer Bedenken hinsichtlich der Authentizität der Antworten. Auch wenn die Antworten auf Aufsätze nicht narrensicher sind, können sie mithilfe von Tools zur Plagiatserkennung überprüft werden, um die Originalität der Beiträge eines Studenten sicherzustellen.

In diesem Beitrag stellen wir Ihnen sieben tolle Quiz-Erstellungstools vor, die einfache Fragen unterstützen und Lehrern dabei helfen, professionelle Online-Bewertungen zu erstellen.

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Quizlet
• 3. ProProfs Quiz Maker
• 4. Sokrativ
• 5. Quiz
• 6. Leinwand
• 7. Moodle

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker ist ein kostenloser Online-Quiz-Ersteller, mit dem Benutzer Prüfungen, Umfragen und Tests erstellen können, auch solche mit Aufsätzen Fragen. Mit dem OnlineExamMaker-Quiz-Maker können Lehrer mit nur wenigen Klicks ganz einfach Quizze erstellen, anpassen und verteilen. Die intuitive Benutzeroberfläche bietet eine Reihe von Fragetypen, darunter Multiple-Choice-Fragen, Richtig/Falsch-Fragen, Lückentextfragen und offene Fragen, sodass Benutzer professionelle Bewertungen vornehmen können, die ihren spezifischen Anforderungen entsprechen.

Die All-in-One-Online-Quizplattform bietet eine Reihe von Fragetypen, darunter Multiple-Choice, einfach und wahr oder „falsch“, füllen Sie die leeren und offenen Fragen aus, sodass Benutzer professionelle Bewertungen vornehmen können, die ihren spezifischen Bedürfnissen entsprechen.

Hauptmerkmale:
Zertifizierungen und Abzeichen zur Anerkennung der Lernerfolge.
Umfragen und Feedbackformulare zum Sammeln von Erkenntnissen der Lernenden.
E-Commerce-Funktionalität für den Online-Verkauf von Prüfungen und Kursen.
Benutzerrollen und Berechtigungen für eine effektive Benutzerverwaltung.
Compliance-Schulungsfunktionen mit Audit-Trails und Zertifizierungen.
Unabhängige Lerner-Dashboards zur Verfolgung der individuellen Leistung.
Massenimport von Fragen und Kandidaten von Ihrem Gerät.
Automatisierte Berichte und Analysen.
KI-gestützte Technologie zur Verhinderung von Betrug.
Face-ID-Verifizierungstechnologie zur Verhinderung von Betrug.
Fragen nach dem Zufallsprinzip sortieren und Frageoptionen mischen.
Teilen Sie Ihre Prüfung per E-Mail, Social Media oder SMS.

2. Quizlet

Quizlet bietet eine intuitive Plattform zum Erstellen verschiedener Arten von Lerntools, darunter Lernkarten, Quiz und interaktive Diagramme. Während es vor allem für seine Karteikartenfunktion bekannt ist, können Pädagogen Quizlet nutzen, um Aufsatzfragen für ihre Schüler zu erstellen. Aufgrund seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und Kompatibilität mit mobilen Geräten ist es sowohl bei Lehrkräften als auch bei Lernenden beliebt.

Hauptmerkmale:
Erstellen und Teilen von Flashcards
Verschiedene Lernmodi, darunter „Lernen“ und „Testen“
Kollaborative Lernsets und Klassen
Integration mit Bild- und Audioelementen
Fortschrittsverfolgung und Leistungsanalyse
Mobile Anwendung für das Lernen unterwegs

3. ProProfs Quiz Maker

ProProfs Quiz Maker richtet sich sowohl an den Bildungs- als auch an den Unternehmenssektor und bietet Tools zum Erstellen von Quizzen, Tests und Prüfungen. Die Plattform unterstützt eine Vielzahl von Fragetypen, einschließlich Aufsatzfragen, und legt Wert auf Benutzerfreundlichkeit, anpassbares Design und detaillierte Berichte.

Hauptmerkmale:
Große Auswahl an Fragetypen, einschließlich MCQs, Kontrollkästchen, Aufsätzen und mehr
Quizvorlagen und eine Bibliothek mit über einer Million Quizfragen
Detaillierte Berichte und Analysen
Integration mit beliebten Tools wie WordPress, Shopify und Zoom
Sichere Testumgebungen mit Passwortschutz und zeitgesteuerten Tests
Anpassbare Abschlusszertifikate

4. Socrative

Socrative konzentriert sich auf das Engagement im Klassenzimmer und bietet Pädagogen Tools, mit denen sie das Verständnis der Schüler in Echtzeit beurteilen können. Über die Multiple-Choice- und Richtig/Falsch-Fragen hinaus unterstützt Socrative offene Abfragen, die für essayartige Bewertungen verwendet werden können. Besonders in aktiven Lernumgebungen wird die sofortige Rückmeldungsfunktionalität geschätzt.

Hauptmerkmale:
Formative Beurteilungen in Echtzeit mit Live-Ergebnisanzeige
Interaktives „Space Race“-Spiel für eine wettbewerbsorientierte Lernumgebung
Mehrere Raumfunktionen für verschiedene Klassen oder Gruppen
Schnelle Fragenumfragen für sofortiges Feedback
Detaillierte Berichtserstellung für einzelne Schüler oder ganze Klassen
Kompatibilität mit allen Geräten, einschließlich Tablets und Smartphones

5. Quizizz

Quizizz bietet Lernenden eine ansprechende Möglichkeit, Inhalte zu üben und zu meistern. Die Plattform eignet sich ideal für Klassenzimmer und Unternehmensschulungen und ermöglicht sowohl Multiple-Choice-Fragen als auch offene Fragen. Sein spielerischer Ansatz und sein Echtzeit-Feedback heben es von herkömmlichen Quizplattformen ab.

Hauptmerkmale:
Gamifizierte Quizze mit Avataren, Bestenlisten und Power-Ups
Fragenbibliothek mit Multimedia-Unterstützung
Echtzeit-Feedback und Berichte nach dem Quiz
Hausaufgaben- und Fernlernfunktionen
Integration mit Google Classroom
Memes nach jeder Frage für eine humorvolle Note

6. Canvas

Canvas ist ein umfassendes Learning Management System (LMS), das in akademischen Einrichtungen weltweit beliebt ist. Über seine Kursverwaltungsfunktionen hinaus bietet Canvas ein robustes Tool zur Quizerstellung, das verschiedene Fragetypen unterstützt, einschließlich Aufsatzfragen.

Hauptmerkmale:
Umfassende Kurserstellung mit Modulen, Aufgaben und Tests
Peer-Review-Funktionen
Kollaborative Tools wie Diskussionsforen und Gruppenaufgaben
Notenbuch mit detaillierten Analysen
Integration von Drittanbieter-Apps über das umfangreiche App Center
Mobile Anwendung für Schüler und Lehrer

7. Moodle

Moodle ist ein Open-Source-LMS und wird für seine Flexibilität und umfangreichen Anpassungsmöglichkeiten geschätzt. Schulen, Universitäten und Organisationen nutzen Moodle, um Online-Kurse zu erstellen, einschließlich Quizfragen mit Aufsatzfragen. Die aktive Community sorgt für kontinuierliche Updates und Verbesserungen.

Hauptmerkmale:
Erstellung umfangreicher Inhalte mit Aufgaben, Tests und Tools für die Zusammenarbeit
Notencenter zur Verfolgung der Schülerleistungen
SafeAssign-Tool zur Plagiatsprüfung
Collaborate Ultra für Online-Kurse und Meetings in Echtzeit
Personalisierte Lernpfade
Mobile App für nahtlosen Zugriff auf verschiedenen Geräten

Warum Online-Evaluation für Schulen wichtig ist:

Zugänglichkeit und Flexibilität: Online-Bewertungen ermöglichen es Schülern, Bewertungen von überall aus durchzuführen, was sie besonders für Fernunterricht oder für Schüler, die am Tag einer herkömmlichen Prüfung abwesend sein könnten, besonders wertvoll macht.

Sofortiges Feedback: Automatisierte Bewertungsfunktionen in Online-Bewertungstools können den Schülern sofortiges Feedback geben, sodass sie ihre Fehler verstehen und in Echtzeit lernen können.

Kosteneffizient: Schulen können physische Ressourcen wie Papier, Druck und Stunden für die manuelle Benotung einsparen, wodurch der Bewertungsprozess wirtschaftlicher wird.

Standardisierte Bewertungen: Online-Tools stellen sicher, dass jeder Schüler genau die gleichen Fragen im gleichen Format erhält, was zur Wahrung der Bewertungsintegrität beiträgt.

Datengesteuerte Einblicke: Schulen können detaillierte Analysen zur Schülerleistung sammeln und so Trends, Stärkebereiche und Bereiche identifizieren, die verbessert werden müssen. Dies kann Pädagogen dabei helfen, ihre Unterrichtsstrategien anzupassen.

Umweltfreundlich: Durch die Reduzierung des Bedarfs an gedruckten Tests und Aufgaben können Schulen ihre Umweltbelastung minimieren.

Verbessertes Engagement: Viele Online-Bewertungsplattformen integrieren Multimedia-Elemente wie Videos, Bilder und interaktive Module, wodurch der Bewertungsprozess für Studierende ansprechender wird.

Sicherheit: Funktionen wie zeitgesteuerte Bewertungen, zufällige Fragen und Browser-Sperrfunktionen können die Integrität von Online-Tests gewährleisten.

Anpassbarkeit: Einige fortschrittliche Online-Bewertungstools bieten adaptive Tests, bei denen sich der Schwierigkeitsgrad der Fragen je nach Leistung eines Schülers ändern kann, was ein personalisierteres Bewertungserlebnis ermöglicht.

Integration mit digitalen Plattformen: Viele Online-Bewertungstools können nahtlos in Learning Management Systems (LMS) integriert werden, um einen reibungslosen Ablauf von Lehrinhalten und Bewertungen zu gewährleisten.

Im digitalen Zeitalter, in dem Schulen weiterhin Technologie in ihre Lehrmethoden integrieren, dient die Online-Evaluierung als natürliche und effiziente Erweiterung dieser Integration. Es rationalisiert nicht nur den Bewertungsprozess, sondern verbessert auch die Lernerfahrung für die Studierenden. Durch die Einführung der Online-Bewertung positionieren sich Schulen an der Spitze der Bildungsinnovation und stellen sicher, dass sie auf die sich verändernden Bedürfnisse von Lehrkräften und Lernenden eingehen.

In diesem Artikel stellen wir 8 leistungsstarke und benutzerfreundliche Online-Software zur Bewertung von Lehrkräften für Schulen und Ausbildungseinrichtungen vor.

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Turnitin
• 3. Edulastic
• 4. GoConqr
• 5. Tao-Test
• 6. Testmoz
• 7. Blackboard Learn
• 8. Antwort

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker ist ein interaktives Online-Bewertungs- und Bewertungstool, das Lehrern die Möglichkeit gibt, ihre Klassen durch eine Reihe von Lernspielen und Übungen einzubeziehen. Es bietet eine intuitive und schnelle Möglichkeit, Quizze, Umfragen und andere formative Beurteilungen zu erstellen, die in Echtzeit durchgeführt werden können. Lehrer können die Ergebnisse sofort einsehen und sie sogar zur tiefergehenden Analyse herunterladen. Dieses Tool ist sehr praktisch für Pädagogen, die sich in Echtzeit einen Überblick über das Verständnis der Schüler verschaffen und schnelle Entscheidungen in Bezug auf ihre Lehrmethoden treffen möchten.

Darüber hinaus bietet OnlineExamMaker umfassende Analyse- und Berichtsfunktionen, die Einblicke in den Fortschritt, das Engagement und die Zufriedenheit der Lernenden geben. Pädagogen können die Leistung der Lernenden verfolgen und analysieren und so datengesteuerte Entscheidungen zur Optimierung von Kursinhalten und -durchführung treffen.

Vorteile:
Echtzeit-Feedback ermöglicht es Pädagogen, das Verständnis der Schüler schnell zu beurteilen.
Die benutzerfreundliche Oberfläche erleichtert das Erstellen von Tests und Umfragen.
Bietet eine kostenlose Version, die für kleinere Klassenzimmer geeignet ist.

Nachteile:
Eingeschränkte erweiterte Funktionen im Vergleich zu anderen Plattformen.
Verbindungsprobleme können manchmal Echtzeitbewertungen stören.
Die kostenlose Version weist möglicherweise Einschränkungen auf, die für größere Klassenzimmer möglicherweise nicht geeignet sind.

2. Turnitin

Turnitin ist vor allem für seine Funktionen zur Plagiatserkennung bekannt, aber es bietet noch mehr. Die Online-Bewertungssoftware bietet auch Bewertungstools, die Pädagogen dabei helfen, aussagekräftiges Feedback zu geben, schriftliche Aufgaben zu bewerten und Vergleiche anzustellen umfangreiche Inhaltsdatenbanken. Über Plagiate hinaus kann Turnitin Pädagogen dabei helfen, die akademische Integrität in ihren Einrichtungen aufrechtzuerhalten und gleichzeitig den Benotungsprozess zu rationalisieren.

Vorteile:
Hochzuverlässige Plagiatserkennung.
Bietet Bewertungstools, um detailliertes Feedback zu geben.
Große Datenbank zum Überprüfen von Zuweisungen.

Nachteile:
Einige Schüler haben Bedenken hinsichtlich der Speicherung ihrer Arbeit geäußert.
Zeigt gelegentlich Fehlalarme bei Plagiatsprüfungen an.
Kann für einzelne Benutzer oder kleinere Institutionen teuer sein.

3. Edulastic

Edulastic ist eine Online-Bewertungsplattform, die es Lehrern und Bildungseinrichtungen ermöglicht, Bewertungen mit Echtzeit-Feedback zu erstellen, zu verteilen und zu verwalten. Die Plattform bietet eine Reihe von Fragetypen, von herkömmlichen Multiple-Choice-Fragen bis hin zu interaktiveren Drag-and-Drop- oder Diagrammfragen. Es ist besonders für seine an Standards ausgerichteten Beurteilungen bekannt, die Pädagogen einen klaren Einblick in die Leistungsniveaus der Schüler geben.

Vorteile:
Bietet eine große Auswahl an Fragetypen.
Bietet standardkonforme Bewertungen.
Lässt sich in viele Learning Management Systeme (LMS) integrieren.

Nachteile:
Die Benutzeroberfläche kann für einige Benutzer eine Herausforderung sein.
Eingeschränkte Anpassungsoptionen.
Es braucht Zeit, sich einzurichten und sich damit vertraut zu machen.

4. GoConqr

GoConqr ist eine integrierte Lernplattform, die Tools für visuelles Lernen bietet, darunter Mindmaps, Flussdiagramme, Lernkarten, Quiz und Kurse. Mit der Bewertungsfunktion können Pädagogen und Trainer benutzerdefinierte Tests und Tests erstellen, um das Wissen und die Fortschritte ihrer Schüler oder Auszubildenden zu bewerten. Die Plattform fördert das gemeinsame Lernen und den Austausch zwischen ihren Community-Mitgliedern.

Vorteile:
Tools unterstützen eine Vielzahl visueller Lernstile.
Fördert kollaboratives Lernen.
Bietet Ressourcen, die von einer globalen Community geteilt werden.

Nachteile:
Einige erweiterte Funktionen befinden sich möglicherweise hinter einer Paywall.
Das mobile Erlebnis ist möglicherweise nicht so robust wie die Webplattform.
Anfängliche Lernkurve für einige Tools.

5. Tao Testing

Tao Testing ist eine Open-Source-E-Assessment-Plattform für den öffentlichen und privaten Sektor. Diese robuste Plattform bietet Artikelerstellung, Testbereitstellung und Ergebnisberichte. Seine offene Architektur ermöglicht moderne, flexible und anpassbare Bewertungen und ermöglicht eine Vielzahl von Testszenarien, von einfachen Tests bis hin zu anspruchsvollen Prüfungen.

Vorteile:
Open Source und hochgradig anpassbar.
Geeignet für verschiedene Testszenarien.
Bietet einer Community von Benutzern Unterstützung.

Nachteile:
Erfordert technisches Know-how zur Anpassung und Implementierung.
Nicht so benutzerfreundlich wie andere Plattformen für technisch nicht versierte Benutzer.
Die Ersteinrichtung kann zeitaufwändig sein.

6. Testmoz

Testmoz ist ein unkomplizierter, benutzerfreundlicher Web-Evaluierungstestgenerator, mit dem Benutzer mehrere erstellen können -Choice-Fragen, Lückentext-Fragen, Richtig/Falsch-Fragen und Mehrfachantworten. Auch wenn es möglicherweise nicht über die erweiterten Funktionen anderer Plattformen verfügt, ist seine Einfachheit seine Stärke. Die Plattform eignet sich perfekt für schnelle Tests und Tests und ist daher für Lehrer, Trainer und sogar Arbeitgeber geeignet.

Vorteile:
Sehr einfach und unkompliziert zu verwenden.
Für die Erstellung eines Tests ist keine Anmeldung erforderlich.
Kann auf jedem Gerät verwendet werden.

Nachteile:
Es fehlen erweiterte Funktionen und Analysen.
Das Design ist recht einfach.
Nicht geeignet für anspruchsvolle oder komplexe Testszenarien.

7. Blackboard Learn

Während Blackboard Learn in erster Linie als Learning Management System (LMS) bekannt ist, verfügt es auch über ein robustes Evaluierungs- und Bewertungstool. Es ermöglicht Pädagogen, verschiedene Arten von Bewertungen zu erstellen, die Einreichungen der Schüler zu verfolgen, online zu benoten und detailliertes Feedback zu geben. Es bietet eine breite Palette an Funktionen zur Unterstützung des Lernerlebnisses und ist damit eine der bevorzugten Optionen für viele Bildungseinrichtungen.

Vorteile:
Umfassendes Lernmanagementsystem mit integrierten Bewertungstools.
In akademischen Einrichtungen weit verbreitet und anerkannt.
Starke Community und Support-Netzwerk.

Nachteile:
Kann für neue Benutzer komplex und einschüchternd sein.
Teuer für einzelne Benutzer oder kleinere Institutionen.
Einige Benutzer finden die Benutzeroberfläche veraltet.

8. Respondus

Respondus ist auf Softwareanwendungen zur Verbesserung des Lernprozesses spezialisiert, insbesondere im Bereich E-Assessments. Produkte wie „Respondus 4.0“ erleichtern das Erstellen und Verwalten von Prüfungen, während „LockDown Browser“ eine sichere Online-Testumgebung gewährleistet, indem es Betrug bei Online-Prüfungen verhindert. Es ist ein unschätzbar wertvolles Tool für Institutionen, die bei ihren Online-Bewertungen Wert auf Integrität legen.

Vorteile:
Bietet Tools speziell für die Aufrechterhaltung der Prüfungsintegrität.
„LockDown Browser“ verhindert Betrug in Online-Umgebungen.
Geeignet für anspruchsvolle Prüfungen.

Nachteile:
Zur vollständigen Integration auf bestimmte Lernmanagementsysteme beschränkt.
„LockDown Browser“ kann manchmal Kompatibilitätsprobleme mit Geräten haben.
Erfordert von den Schülern die Installation bestimmter Software, was von manchen als aufdringlich empfunden werden kann.